科順防水公司直聘崗位,主要負(fù)責(zé)維護(hù)經(jīng)銷商,客戶開發(fā),業(yè)績,有建材或者有業(yè)務(wù)經(jīng)驗 快銷經(jīng)驗 優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)科順防水渠道網(wǎng)點開發(fā):油漆店、管道店、五金店、瓷磚膠等建材市場店面或小區(qū)店。
2、拜訪科順防水分銷渠道網(wǎng)點,講解公司政策,推廣科順防水系列產(chǎn)品,店面陳列維護(hù),做好客情。
3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識,銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。
4、參與開展小區(qū)推廣會,工人會,訂貨會等市場活動。
5、負(fù)責(zé)科順防水相關(guān)產(chǎn)品終端出貨及終端推廣銷售工作。
網(wǎng)絡(luò)銷售的主要崗位職責(zé)有: 1、利用網(wǎng)絡(luò)相關(guān)渠道,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷與推廣,完成個人的產(chǎn)品銷售年度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站及各電商平臺進(jìn)行維護(hù),及時更新產(chǎn)品信息,并按照公司計劃和要求開展各種網(wǎng)上產(chǎn)品促銷活動 …… ; 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展,同時收集行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息,及時掌握競爭對手的詳細(xì)資料,使產(chǎn)品競爭處于優(yōu)勢地位; 4、積極開發(fā)客戶,做好客服的跟蹤和維護(hù),并及時記錄、反饋和處理客戶需求; …… 5、負(fù)責(zé)在收到不同地區(qū)潛在客戶的產(chǎn)品咨詢時,將其反饋給對應(yīng)地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)人員; 6、負(fù)責(zé)與公司的其他部門相互合作,共同組織和開發(fā)多種銷售手段,完成年度銷售任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)銷售的主要崗位職責(zé)有: 1、利用網(wǎng)絡(luò)相關(guān)渠道,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷與推廣,完成個人的產(chǎn)品銷售年度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站及各電商平臺進(jìn)行維護(hù),及時更新產(chǎn)品信息,并按照公司計劃和要求開展各種網(wǎng)上產(chǎn)品促銷活動 …… ; 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展,同時收集行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息,及時掌握競爭對手的詳細(xì)資料,使產(chǎn)品競爭處于優(yōu)勢地位; 4、積極開發(fā)客戶,做好客服的跟蹤和維護(hù),并及時記錄、反饋和處理客戶需求; …… 5、負(fù)責(zé)在收到不同地區(qū)潛在客戶的產(chǎn)品咨詢時,將其反饋給對應(yīng)地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)人員; 6、負(fù)責(zé)與公司的其他部門相互合作,共同組織和開發(fā)多種銷售手段,完成年度銷售任務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)銷售的主要崗位職責(zé)有: 1、利用網(wǎng)絡(luò)相關(guān)渠道,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷與推廣,完成個人的產(chǎn)品銷售年度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站及各電商平臺進(jìn)行維護(hù),及時更新產(chǎn)品信息,并按照公司計劃和要求開展各種網(wǎng)上產(chǎn)品促銷活動 …… ; 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展,同時收集行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息,及時掌握競爭對手的詳細(xì)資料,使產(chǎn)品競爭處于優(yōu)勢地位; 4、積極開發(fā)客戶,做好客服的跟蹤和維護(hù),并及時記錄、反饋和處理客戶需求; …… 5、負(fù)責(zé)在收到不同地區(qū)潛在客戶的產(chǎn)品咨詢時,將其反饋給對應(yīng)地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)人員; 6、負(fù)責(zé)與公司的其他部門相互合作,共同組織和開發(fā)多種銷售手段,完成年度銷售任務(wù)。
一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo)
一、崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)客戶; 2 : 維護(hù)老客戶,渠道客戶,提升客戶復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹; 3:接待展廳進(jìn)店客戶,為客戶提供家居選擇搭配顧問式服務(wù)及空間規(guī)劃,完成銷售目標(biāo)
1.日常協(xié)議客戶開發(fā)維護(hù) 2.地推營銷工作開展 3.線上OTA渠道維護(hù) 4.旅行社客戶開發(fā)維護(hù) 5.協(xié)助店長其他營銷工作開展
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)對接渠道公司帶客、成交、結(jié)傭、渠道拓展、客戶拓展、企事業(yè)客戶拓展維護(hù); 2、負(fù)責(zé)收集所分配區(qū)域的新渠道商的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新渠道商; 3、定期與合作的渠道進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,喜歡銷售工作,工作積極主動、能夠承受壓力; 2、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和銷售技巧,學(xué)習(xí)能力強; 3、有房地產(chǎn)行業(yè)及項目渠道帶客或一二手聯(lián)動經(jīng)驗優(yōu)先。
3、按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作 …… 重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),負(fù)責(zé)檢查酒店以崗位責(zé)任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶 …… 、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負(fù)責(zé)酒店員工隊伍建設(shè)
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 …… 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神
4、策劃和組織銷售活動、展覽和宣傳活動,與潛在客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理和費用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。 …… 5、具備市場分析和市場推廣的能力,熟悉各種市場推廣渠道和工具。 6、具備良好的商業(yè)敏銳性和銷售技巧,能夠發(fā)掘和開發(fā)潛在客戶。 福利待遇: 1、具有競爭力的薪資待遇。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售行業(yè)的市場開發(fā)和推廣工作,公司有渠道配合工作即可。 2、按進(jìn)度和計劃完成市場的既定目標(biāo)和任務(wù)要求。 …… 3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行工作指導(dǎo),培訓(xùn)及市場開發(fā)管理 4、在細(xì)分行業(yè)市場領(lǐng)域配合銷售團(tuán)隊開發(fā)重點客戶,提升公司的市場份額。 5、配合市場需求制定整體營銷活動推廣方案,并負(fù)責(zé)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊有效執(zhí)行。 …… 6、收集,整理和分析客戶需求。 7、在抖音、快手、小紅書、懂車帝等各大網(wǎng)絡(luò)平臺投資引流。 8、配合廠家做好宣傳工作。 任職要求: 有從事市推廣與新媒體的工作經(jīng)驗,18歲至35歲,擇優(yōu)錄取。

市場銷售專員

4000-9000元
賀州-平桂區(qū) 1人
2024-09-15
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司項目特點優(yōu)勢多形式進(jìn)行市場開發(fā)。 2.定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)。 …… 3.渠道包含門診診所、母嬰行業(yè)門店 、 兒推中心、醫(yī)療美容業(yè) 、養(yǎng)生館等渠道進(jìn)行開發(fā).或店家轉(zhuǎn)介紹等,以達(dá)到銷售目標(biāo)。 …… 【任職要求】 1.具備1年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,或想要走進(jìn)銷售的小白也可 2.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感 3.熱愛銷售 ,愿意不斷提升自我,突破自我。
崗位福利: (重點) 1無責(zé)任底薪3000 2半年到一年定期普調(diào) 3跟單補貼績效1‰ 4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。 5中等偏上預(yù)期提成可以達(dá)到年20萬,具體可以面談。 …… 6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
約 14 個崗位
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賀州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 29%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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