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賀州渠道招聘

共找到 10條 賀州 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒業(yè)銷售

5000-10000元
22小時(shí)前
郭力銘
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒類產(chǎn)品的銷售工作,推廣產(chǎn)品并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道
任職要求:
1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
2024-11-09
黃普干
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間:
崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,提供符合公司要求的,供應(yīng)商名單,建立合格供應(yīng)商檔案。
3.熟悉市場(chǎng)行情及進(jìn)貨渠道,堅(jiān)持“貨比三家,比質(zhì)比價(jià),優(yōu)選購”的采購原則,努力降低進(jìn)貨成本,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣商品的流入。
4.執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購成本。
5.對(duì)商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé),按時(shí)完成采購任務(wù),保證門店銷售的正常進(jìn)行。
6.對(duì)采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析,需要時(shí)向管理層擔(dān)提供采購報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系:協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理,及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購策略。
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
陳金漢
負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。
招聘要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上碳酸鈣粉體銷售管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)年銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶、維護(hù)客戶、拓寬銷售渠道;
2024-11-04
賴建軍
公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品為主,負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),特通渠道,帶新人為主,
2024-11-04
吳珞華
團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,有粵港澳大灣區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部的部分團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)大客戶進(jìn)行跟進(jìn)及服務(wù); 3、建立多種溝通渠道
2024-11-03
何總
人事
1、跟隨渠道小組進(jìn)行篩查活動(dòng); 2、回訪患者; 3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 4、有保險(xiǎn)或銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有C1駕照優(yōu)先。
八、協(xié)助建立內(nèi)外部技術(shù)交流、溝通渠道,提高維護(hù)技術(shù)。

渠道客戶經(jīng)理

4500-9000元·14薪
賀州-平桂區(qū) 3人 3年以上 20-40歲 大專以上 電器 化妝品 化學(xué) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
柯粵帥
總經(jīng)理
2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。
約 10 個(gè)崗位
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賀州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
賀州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
賀州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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