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銷售主管

3000-8000元
2024-09-18
崗位職責(zé):
1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系;
2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標;
3.保證貨品數(shù)量準確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等;
4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護,店面清潔工作,維護品牌及門店形象。
任職資格:
1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲
2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪
3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力
4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓(xùn)+廣闊晉升平臺+年度旅游
上班時間:
8:4500~15:00,14:45~23:00(具體以門店為準)
2024-09-16
1、負責(zé)酒店大堂接待管理工作和接待重要客人。處理客人投訴,并將重要投訴寫成案例存檔。 2、處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 3、熟悉了解客人特點,主動向客人征求意見,積極融洽酒店和客人之間的關(guān)系。 4、負責(zé)對酒店各個部門的日常運行和服務(wù)工作進行抽查。 5、督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 6、督導(dǎo)大堂員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對大堂吧各項工作實施全面監(jiān)管。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4、有較強的協(xié)調(diào)...
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請勿重復(fù)投遞
1、主要負責(zé)向客人提供入住、問訊、結(jié)帳、商務(wù)中心、話務(wù)、旅游、客運等方面的服 務(wù)。 2、負責(zé)處理和協(xié)調(diào)酒店與客人之間的關(guān)系,為酒店各部門提供各種信息和數(shù)據(jù)等工作。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 2、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)。 3、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃。 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 5、督導(dǎo)廚房使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本。 任職資格: 1、年齡18—45歲,性別不限,身體健康,精力充沛。 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作。 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練。 5、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。
崗位職責(zé): 1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用。 3、審查公司對外提供的會計資料。 4、負責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ...
熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 有會計從業(yè)資格證書,具備兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 40周歲以下。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)旅游產(chǎn)品線路的操作,根據(jù)要求設(shè)計制定旅游線路,并根據(jù)需求報價; 2、在保證產(chǎn)品質(zhì)量需求的前提下,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量并:降低采購成本,提高采購效率; 3、當(dāng)出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時 …… 工作態(tài)度積極上進,熱情勤奮,陽光向上3、具有較強責(zé)任心,理解能力較強,善于溝通,具備團隊合作精神,能承受一定工作壓力,工作認真細致; 4、優(yōu)秀的文字表達能力與語言表達能力; 5、了解國內(nèi)國際旅游常識,能適應(yīng)旅游行業(yè)特點的工作時間
形象氣質(zhì),男女不限,有較強的團隊意識,底薪+提成(高至40%)+五險一金+旅游+考核達標晉升經(jīng)理級別
要求較強的新聞采播及編輯能力,熟練LED操作,有較好的文字寫作能力,普通話水平達二級甲等以上。40周歲以下。
,我們有師傅教的,免費培訓(xùn) 薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會有3500) 包住宿,宿舍環(huán)境好,家具齊全 晉升體系和發(fā)展空間,生日補貼,第一名獎勵,大單獎勵,晉升獎勵,年度旅游等福利
2024-09-16
,我們有師傅教的,免費培訓(xùn) 薪資福利:工資4000-9000,保底3500(最低都會有3500) 包住宿,宿舍環(huán)境好,家具齊全 晉升體系和發(fā)展空間,生日補貼,第一名獎勵,大單獎勵,晉升獎勵,年度旅游等福利
崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。
使您的職業(yè)附加值不斷提升的同時,個人修養(yǎng)品味得到同步提升; 2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的提成讓您成為高薪族的一員,付出多少努力就有多少回報; 3、我們?yōu)閱T工提供繳納五險、節(jié)日福利、生活福利、車補、定期專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游

企劃專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-09-16
1.與廣告公司對接,負責(zé)項目形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計、企業(yè)宣傳等; 2.負責(zé)公司產(chǎn)品信息、各類相關(guān)素材的收集和整合;公司自媒體的運營 ;要求能使用多種攝影設(shè)備(如單反,運動相機,手持穩(wěn)定器,航拍機等); 3.負責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣與包裝; 4.負責(zé)公司展會活動、宣傳活動的策劃與執(zhí)行; 5.協(xié)助配合公司各類材料的報送以及公司的最新動態(tài)撰寫收集; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-09-16
工作職責(zé): 1、負責(zé)酒店工程部的日常管理和運營,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。 2、負責(zé)制定和執(zhí)行酒店的維護計劃,包括預(yù)防性維護和緊急維修。 3、管理和監(jiān)督工程部團隊,確保員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4、負責(zé)協(xié)調(diào)工程部與其他部門的溝通和協(xié)作,確保工程項目的順利進行。 5、管理和監(jiān)控工程部的預(yù)算,確保成本控制和資源分配的有效性。 6、確保酒店的設(shè)施和設(shè)備符合相關(guān)的法規(guī)和標準,如消防安全、環(huán)境保護等。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程、機械工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少5年以上酒店工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 3、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵團隊成員。 4、...
2024-09-16
6、每年團建旅游
2024-09-16
6、提供員工優(yōu)厚的年度旅游政策,讓員工能夠充分休息和調(diào)整狀態(tài)。
工作職責(zé): 1、負責(zé)管理和監(jiān)督酒店的房務(wù)部門,確保客房及公共區(qū)域的清潔、整潔和維護工作。 2、確??头坎康母咝н\營,包括房間清潔、床上用品更換和客房維修等。 3、確保酒店客房的服務(wù)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)的客房體驗,包括設(shè)施維護、客房服務(wù)和客戶投訴處理等。 4、管理和指導(dǎo)房務(wù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效評估。 5、負責(zé)編制和控制房務(wù)部的預(yù)算,并監(jiān)控成本和資源利用。 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保房務(wù)部與前廳、餐飲等部門的協(xié)同運作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、5年以上酒店房務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中包括一定的管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)...
1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標; 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、負責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
約 56 個崗位
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