職位描述

入職、離職、社保、考勤、月報、人事、培訓、檔案管理。 

公司簡介

									????廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司是一家實力雄厚.綜合型的投資集團.自成立以來一直致力于房地產(chǎn)開發(fā).房地產(chǎn)營銷策劃代理.物業(yè)管理.商品混凝土.酒店管理.農業(yè)科技等多個領域.目前集團下轄6家子公司.分別是:廣西信地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.河池市信地混凝土有限公司.廣西信地農業(yè)科技有限公司.廣西信地酒店管理有限公司.廣西博策投資有限公司.廣西河池市啟航物業(yè)服務有限公司.????集團公司始終堅持“厚德載物.誠信為本”的宗旨.牢固樹立“和諧.務實.創(chuàng)新.發(fā)展”的企業(yè)精神.努力建設一支高效.寬容.友善.協(xié)作的團隊.公司以嚴謹完善的管理制度.運作規(guī)范的業(yè)務體系.科學合理的運營流程全力打造信地品牌.????隨著業(yè)務的不斷發(fā)展.信地集團將透過對市場環(huán)境的甄別和預見.繼續(xù)把握市場內優(yōu)越的商業(yè)前景.始終以“行業(yè)領頭羊”的角色.充分發(fā)揮自身雄厚的資金實力.豐富的人才經(jīng)驗等優(yōu)勢.創(chuàng)造優(yōu)良的混凝土產(chǎn)品.開發(fā)高素質精品房產(chǎn)項目.并積極拓展以房地產(chǎn)為核心的現(xiàn)代酒店服務業(yè)和農業(yè)科技產(chǎn)業(yè).進一步擴大集團品牌效益.不斷創(chuàng)建精品.努力回報社會.????我們倡導和諧奮進的文化氛圍.給員工提供良好的工作和生活環(huán)境及完善的福利體系:?1.公司每周5.5天的工作制.2.優(yōu)美寬敞的辦公環(huán)境.????3.員工可享有完善的法定假期及公司福利假期.?4.工作滿一年以上根據(jù)工齡享受5天的有薪年假.5.提供良好的發(fā)展空間.公司的大力發(fā)展.需要更多精英的加盟.我們將為您提供展示才華的舞臺和升值的空間!特此聲明:?我公司行政部電話為:0778-****888.22***78								

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河池-巴馬縣
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議,撰寫會議紀要。
13768284333@139.com
河池-金城江區(qū)
一、崗位職責: 1、組織人力資源人效分析,制訂措施,提高人效; 2、制訂人力成本預算,根據(jù)公司目標合理進行人力成本投資;定期進行人力成本投資回報分析; 3、勞動關系管理,做好勞動風險評估和規(guī)避,提升服務體驗; 4、負責員工投訴、沖突、勞資糾紛處理和預防工作; 5、負責搭建員工溝通渠道,組織并參與員工日常溝通,收集反饋和跟進問題處理,建立良好的工作氛圍; 5、負責組織和實施績效管理工作。 6、企業(yè)培訓工作的落實,成果轉化; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,持有人力資源管理師二級以上證書; 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,擔任過2年以上人力資源經(jīng)理職務; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學等方面的知識或參加過相關培訓; 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
劉女士
人事專員
4000-5000元
河池-金城江區(qū)
任職條件: 1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先; 2、形象良好,有一定的語言表達能力和文字組織能力 ; 3、2年以上招聘或者培訓管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉Word、Excel、PPT操作。 工作職責: 1、負責人員招聘、員工入職手續(xù)辦理。 2、負責轉崗手續(xù)辦理; 3、負責離職手續(xù)辦理、包括離職面談; 4、健全并保管人事檔案; 5、員工花名冊的日常更新; 6、周、月度人事報表的填報; 7、完成領導交辦的其他臨時任務。
劉女士
河池-巴馬縣
巴馬時光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
張雷明
河池-羅城縣
崗位職責: 工作內容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、建立和完善人力資源管理體系,確保符合相關法律法規(guī); 3、處理員工關系,維護良好的工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立完成人力資源相關工作,具有較強的溝通和協(xié)調能力; 3、對人力資源管理有深刻理解,能夠有效地解決人事管理中的問題。
陳業(yè)春
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等,帶領大家輸出公司企業(yè)文化。
王愛民
人事專員
4000-6000元
河池-金城江區(qū)
1.熟悉人事管理,協(xié)助編制規(guī)范管理文件; 2.制作投標文件,能夠出差投標; 3.熟悉電子商務優(yōu)先; 4.為人忠厚,執(zhí)行力強,能全身心投入工作當中; 5.一旦錄用待遇從優(yōu); 6.公司福利:有公務用車、提供食宿、年休假、年終獎。 7.公司團隊理念:信任 規(guī)則 分享 拼搏。 8.隨著公司發(fā)展,將在南寧設總部,可遷至南寧辦公。
韋女士
廣西信地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西信地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 11年(2013年8月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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