職位描述
工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理處理一些日常事務(wù)
職位要求：男女不限年齡20-35歲，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心，會(huì)簡(jiǎn)單的基本電腦操作，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上崗培訓(xùn)
工作時(shí)間：朝九晚五，包吃住，帶薪休假工作環(huán)境好，輕松簡(jiǎn)單，有意者可投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
漢水上景是一家按四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè)的綜合體商務(wù)酒店，位于襄陽(yáng)市樊城區(qū)丹江路30號(hào)，毗鄰火車站，坐擁繁華熱鬧的人民廣場(chǎng)和商業(yè)街中心，地處黃金路段，交通便利，是隱藏于都市之中的一處“世外桃源”。下榻于此，感受時(shí)尚典雅之風(fēng)格，享受舒適愜意之時(shí)光，在都市的時(shí)代繁華映襯下，更有“此景只應(yīng)天上有，豈知身在漢水間”的尊享體驗(yàn)。
漢水上景酒店是一家集餐飲、客房、會(huì)議、商務(wù)、旅游、文化等多功能酒店，既是企商界成功人士理想的商務(wù)休閑會(huì)所，也是旅游城市的度假休憩勝地。酒店樓高八層，總占地面積1.5萬(wàn)平方米，擁有豪華單間、標(biāo)間、商務(wù)套房及家庭套房共159間，房間布局設(shè)計(jì)獨(dú)特，呈現(xiàn)時(shí)尚典雅風(fēng)格。酒店擁有21個(gè)豪華包房、3個(gè)多功能宴會(huì)廳和自助早餐廳，可同時(shí)接待1000人進(jìn)行會(huì)議、宴會(huì)及酒會(huì)。中餐薈萃湘粵鄂美食及本地山野河鮮系列佳肴，是婚慶宴請(qǐng)的佳場(chǎng)所。酒店一樓大廳設(shè)有1個(gè)大堂吧，商務(wù)中心供客人休息和商務(wù)洽談。
漢水上景酒店具備商務(wù)休閑的多樣性和生活工作的兼容性，讓所至賓客擁有至臻至尊、樂(lè)趣溫馨的入住體驗(yàn)，也將成為精彩旅途流連忘返的宜居勝地
上班地點(diǎn)
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人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 4.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營(yíng)性會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要。
13768284333@139.com -
人力資源主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬時(shí)光文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實(shí)公司績(jī)效考評(píng)和獎(jiǎng)懲 6.完善公司管理制度和員工手冊(cè) 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
張雷明 -
酒店人事主管4000-6000元河池-鳳山縣鳳山縣鳳凰大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，親和力和組織能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等，帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
王愛(ài)民
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人力資源部經(jīng)理10000-15000元河池-金城江區(qū)廣西超威能源有限公司原材料和加工一、崗位職責(zé)： 1、組織人力資源人效分析，制訂措施，提高人效； 2、制訂人力成本預(yù)算，根據(jù)公司目標(biāo)合理進(jìn)行人力成本投資；定期進(jìn)行人力成本投資回報(bào)分析； 3、勞動(dòng)關(guān)系管理，做好勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和規(guī)避，提升服務(wù)體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)員工投訴、沖突、勞資糾紛處理和預(yù)防工作； 5、負(fù)責(zé)搭建員工溝通渠道，組織并參與員工日常溝通，收集反饋和跟進(jìn)問(wèn)題處理，建立良好的工作氛圍； 5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施績(jī)效管理工作。 6、企業(yè)培訓(xùn)工作的落實(shí)，成果轉(zhuǎn)化； 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有人力資源管理師二級(jí)以上證書； 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù)； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識(shí)或參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；
劉女士
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人事專員4000-5000元河池-金城江區(qū)廣西超威能源有限公司原材料和加工任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先； 2、形象良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字組織能力 ； 3、2年以上招聘或者培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉Word、Excel、PPT操作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工入職手續(xù)辦理。 2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)離職手續(xù)辦理、包括離職面談； 4、健全并保管人事檔案； 5、員工花名冊(cè)的日常更新； 6、周、月度人事報(bào)表的填報(bào)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
劉女士
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人事專員4000-6000元河池-金城江區(qū)廣西易凡教育科技有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.熟悉人事管理，協(xié)助編制規(guī)范管理文件； 2.制作投標(biāo)文件，能夠出差投標(biāo)； 3.熟悉電子商務(wù)優(yōu)先； 4.為人忠厚，執(zhí)行力強(qiáng)，能全身心投入工作當(dāng)中； 5.一旦錄用待遇從優(yōu)； 6.公司福利：有公務(wù)用車、提供食宿、年休假、年終獎(jiǎng)。 7.公司團(tuán)隊(duì)理念：信任 規(guī)則 分享 拼搏。 8.隨著公司發(fā)展，將在南寧設(shè)總部，可遷至南寧辦公。
韋女士
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酒店運(yùn)營(yíng)管理；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；房屋租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；婚慶服務(wù)；禮儀服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；住宿服務(wù)；歌舞娛樂(lè)；保健按摩服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、代理服務(wù)；酒店代訂服務(wù)；票務(wù)代理；酒店用品、旅游用品、日用百貨、工藝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）批發(fā)、零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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- 襄陽(yáng)漢水上景酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
