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河池辦公設(shè)備公司其他崗位招聘

共找到 12條 河池 其他崗位 招聘 職位。好工作，上桂聘
職責(zé)與工作任務(wù)：
1.了解廠家并制定品牌商品退換修的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)聯(lián)系人、電話等情況。
2.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)情況并針對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，制定出適合當(dāng)?shù)劁N售的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并每月傳達(dá)到業(yè)務(wù)、零售賣場(chǎng)負(fù)責(zé)人。
3.根據(jù)庫存及廠家任務(wù)和銷售情況制定產(chǎn)品采購、銷售、主推產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品的計(jì)劃目標(biāo)及措施方案。
4.制定市區(qū)終端及目標(biāo)任務(wù)和達(dá)成措施方案
5.分析終端活動(dòng)動(dòng)、區(qū)域政策的開展總結(jié)分析報(bào)告
6.市內(nèi)終端及各區(qū)域目標(biāo)達(dá)成匯報(bào)及問題和改進(jìn)措施
7.協(xié)助部門經(jīng)理完成其他相關(guān)工作
崗位技能要求：
1.有良好的文字表達(dá)能力和流暢的寫作文筆。
2.較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)助能力。
3.較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。
4.具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力。
5.具有較強(qiáng)的自我管理能力。
崗位職責(zé)
1、關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫新聞稿并發(fā)布于公司公眾號(hào)以及官網(wǎng)；
2、通過合理運(yùn)作提升企業(yè)公眾號(hào)影響力和關(guān)注度；
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)平臺(tái)的運(yùn)維；
4、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀志，維護(hù)合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)寫公司備類視頻文案以及廣告軟文；
6、積極配合銷售團(tuán)隊(duì)做好品牌宣傳工作。
崗位能力要求：
1、大專以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作○ffce常用力公軟件；
3、有良好的采編能力，能夠熟練撰寫新聞稿件以及各種公文；
4、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力性格開朗，親和力強(qiáng)，積極肯干；
5、有獨(dú)立運(yùn)維公眾號(hào)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位，組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等；
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法，組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理；
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)；
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力；
5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。
崗位福利：五險(xiǎn)、包吃包住、帶薪年休假
任職要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，40歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學(xué)歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程； 4、 …… 崗位職責(zé)： 1.接受酒店經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店； 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤
崗位要求： 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力； 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力
2024-11-11
13768284333@139.com
崗位要求： 1、普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力，女身高1.60、男1.70米以上； 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照，會(huì)駕駛車輛為佳。
招聘置業(yè)顧問5-10名： 崗位要求： 1、年齡：30周歲一下（有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬）； 2、高中以上學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬），普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力。
制定招聘計(jì)劃，根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4.
崗位職能：1通過小街、商場(chǎng)、高校等線下周邊餐飲門店簽約合作上線平臺(tái)、維護(hù)。 2負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，提升餐飲商戶信息管理化。 3執(zhí)行公司的營銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制 …… 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。 7、負(fù)責(zé)收取董事長(zhǎng)需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。
約 12 個(gè)崗位

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