誠(chéng)招業(yè)務(wù)員/性別不限/學(xué)歷不限/接收應(yīng)屆生
1、男女不限,18-40歲之間,有無經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛銷售,無不良嗜好,有電腦基礎(chǔ)優(yōu)先。
2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。
工作內(nèi)容:
管家婆進(jìn)銷存及財(cái)務(wù)軟件的銷售業(yè)務(wù),相關(guān)硬件的調(diào)試安裝。開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關(guān)系。
3、待遇福利:
底薪1800+銷售提成+獎(jiǎng)金,正常業(yè)務(wù)開展之后正常工資應(yīng)該在3000-6000之間(上不封頂)。
工作時(shí)間09:00-17:30,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定休息。
4、做軟件業(yè)務(wù)需要耐心勤勞,重在積累,能夠?qū)W習(xí)到很多的專業(yè)知識(shí)和人生經(jīng)驗(yàn)。
海闊憑魚躍 天高任鳥飛,只要有夢(mèng),這里就是你的起點(diǎn)。
歡迎加入龍行科技。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn);
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、對(duì)班組長(zhǎng)的管理、技能培訓(xùn);
4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,制藥、化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程;
4、有較強(qiáng)的自主解決問題能力。
職位信息:
1. 負(fù)責(zé)安全、消防、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)的收集和符合性評(píng)估,持續(xù)改善以確保合規(guī)。
2. 擬訂公司安全、消防、環(huán)保、警衛(wèi)管理制度,并進(jìn)行持續(xù)的宣導(dǎo)、稽核、審核、改進(jìn)。
3. 擬訂安全、消防、環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新入職、在職員工、承包商、外來訪客之安全、消防培訓(xùn)。
4. 協(xié)助承包商安全管理,包括承包商安全評(píng)鑒、施工作業(yè)的安全計(jì)劃審核、現(xiàn)場(chǎng)安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場(chǎng)培訓(xùn)、特殊或危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作業(yè)。
5. 協(xié)助各部門執(zhí)行本公司應(yīng)急救援演練方案、并對(duì)演練過程進(jìn)行評(píng)估。
6. 負(fù)責(zé)工廠危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,包括政府部門的登記、備案以及公司內(nèi)部使用情況的監(jiān)督。
7. 依據(jù)ISO45001 環(huán)境管理體系 、OHSAS18001 體系標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、工藝安全管理系統(tǒng)等建立安全衛(wèi)生文件管理體系及改善事項(xiàng)。
8. 參與進(jìn)行工作安全分析及其他的工藝安全分析,并對(duì)其他部門有關(guān)安全、消防的問題提供咨詢和指導(dǎo)。
9. 根據(jù)日常生產(chǎn)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和與工廠各部門的溝通,提供反饋和建議,優(yōu)化安全管理體系。
10. 協(xié)調(diào)接待政府、第三方和其他外部檢查。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工或相關(guān)管理專業(yè), 持注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
2. 2年以上危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 良好的協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)能力。 具有承包商安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。

客服專員

3000-4000元
2024-09-18
要求懂電腦基礎(chǔ)操作,能吃苦耐勞,服從安排,新手可培訓(xùn)。 客服專員崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),解答客戶咨詢,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體、原料藥等產(chǎn)品的生產(chǎn); 2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、對(duì)人員管理、技能培訓(xùn); 4、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及安全防范負(fù)責(zé); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

服務(wù)員

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-18
餐中完整執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保顧客滿意度; 3、執(zhí)行先于顧客提出開展服務(wù)工作和超越顧客預(yù)則提供服務(wù)、確保顧客滿意度不斷提升; 4、執(zhí)行餐后收整和清潔工作,確保餐廳衛(wèi)生清 潔、食品安全符合標(biāo)準(zhǔn); 5、參加相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
7、負(fù)責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。 二、權(quán)限 1、對(duì)電氣檢修人員績(jī)效提升及考核有建議權(quán)。 2、對(duì)電氣檢修人員班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。
2.協(xié)助攝影師、模特等相關(guān)人員完成產(chǎn)品圖片或產(chǎn)品視頻的拍攝 3.根據(jù)拍攝需求,有時(shí)候需要入鏡 4.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù) 公司提供技術(shù)培訓(xùn),只要你能吃苦,認(rèn)真學(xué),就能加薪晉升攝影師 - 培訓(xùn)攝影燈光設(shè)備的使用操作和光位布置 …… - 培訓(xùn)相機(jī)和鏡頭的使用和操作 - 訓(xùn)練審美,掌握構(gòu)圖能力 - 培訓(xùn)鏡頭運(yùn)動(dòng)方式 - 策劃拍攝方案的能力 二、職位要求 - 喜歡產(chǎn)品攝影 - 喜歡人像攝影 - 與時(shí)俱進(jìn),具備良好的審美觀
2.協(xié)助攝影師、模特等相關(guān)人員完成產(chǎn)品圖片或產(chǎn)品視頻的拍攝 3.根據(jù)拍攝需求,有時(shí)候需要入鏡 4.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù) 公司提供技術(shù)培訓(xùn),只要你能吃苦,認(rèn)真學(xué),就能加薪晉升攝影師 - 培訓(xùn)攝影燈光設(shè)備的使用操作和光位布置 …… - 培訓(xùn)相機(jī)和鏡頭的使用和操作 - 訓(xùn)練審美,掌握構(gòu)圖能力 - 培訓(xùn)鏡頭運(yùn)動(dòng)方式 - 策劃拍攝方案的能力 二、職位要求 - 喜歡產(chǎn)品攝影 - 喜歡人像攝影 - 與時(shí)俱進(jìn),具備良好的審美觀
6、企業(yè)培訓(xùn)工作的落實(shí),成果轉(zhuǎn)化; 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有人力資源管理師二級(jí)以上證書; 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2年以上人力資源經(jīng)理職務(wù); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理 …… 、勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的知識(shí)或參加過相關(guān)培訓(xùn); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;

人事專員

4000-5000元
2024-09-17
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先; 2、形象良好,有一定的語言表達(dá)能力和文字組織能力 ; 3、2年以上招聘或者培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉Word、Excel
任職要求: 1.做事主動(dòng),有拼搏精神,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn); 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團(tuán)購(gòu),直播時(shí)間:4-5h/場(chǎng),可輪班,具體根據(jù)運(yùn)營(yíng)直播安排; 3.了解電商平臺(tái)直播方式
2、策劃公司所服務(wù)商家的運(yùn)營(yíng)方案,做好商家在平臺(tái)的曝光、以及數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計(jì)分析,不斷做出優(yōu)化; 3、做好部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)部門開展日常工作,計(jì)劃、落實(shí)、總結(jié)、完善工作各環(huán)節(jié); 4、做好達(dá)人的撮合和培訓(xùn)
(主要是百色本地生活服務(wù)類吃喝玩樂的團(tuán)購(gòu)套餐帶貨直播,小白、感興趣的也可以帶薪入職培訓(xùn),不需要坐班) 任職資格: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗外向優(yōu)先考慮 2、溝通表達(dá)良好,邏輯思維良好; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和臨場(chǎng)反應(yīng)能力
負(fù)責(zé)培訓(xùn)達(dá)人、商家學(xué)會(huì)基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能; 3. 負(fù)責(zé)商家合作的線上業(yè)務(wù)對(duì)接、營(yíng)銷推廣、排班維護(hù)等工作; 4.
崗位待遇,月薪基本在4000以上; 無責(zé)任底薪2500~3500+高提成(無封頂)+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全年系統(tǒng)培訓(xùn)(工作時(shí)間自由) 崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù) …… ; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。 …… 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 6、能接受工作調(diào)動(dòng),接受出差! 7、18歲以上,學(xué)歷不限、男女不限。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)。對(duì)現(xiàn)狀不滿,對(duì) 金錢有極大的渴望。
6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓(xùn); 7、有從事過美團(tuán)、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。
,解決粉絲疑問及需求; 5、協(xié)助平臺(tái)各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng); 6、對(duì)接相關(guān)部門稿件與發(fā)布; 任職要求: 1、有1-2年以上微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方式;新手可以考慮培訓(xùn)

服務(wù)員

2000-3000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-09-14
2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品;5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
河池-金城江區(qū)-河池市職業(yè)教育中心學(xué)校 5人 大專以上 傳媒 廣告
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-11
1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
約 60 個(gè)崗位

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