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河池經(jīng)營招聘

共找到 17條 河池 經(jīng)營 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-09
韋愿江
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺(tái)直播業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，對(duì)平臺(tái)GMV和利潤負(fù)責(zé);
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商，共同打造公司矩陣號(hào)和不同的人設(shè)IP，根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對(duì)各個(gè)運(yùn)營細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制，通過對(duì)直播數(shù)據(jù)的分析提煉，提出直播建議和優(yōu)化策略，及時(shí)優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺(tái)的用戶特點(diǎn)和平臺(tái)屬性，制定直播渠道的貨盤規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同，進(jìn)行直播渠道的品類和庫存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點(diǎn)話題，指導(dǎo)素材創(chuàng)作，提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導(dǎo)內(nèi)容投流，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略，對(duì)渠道總ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對(duì)接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理，對(duì)達(dá)播業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科，25-35歲，3年及以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等興趣電商的直播、店鋪運(yùn)營模式，有成功的直播間打造經(jīng)：
2、直播電商方向MCN項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造，擅長(zhǎng)人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，經(jīng)營思維強(qiáng)，思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于挑戰(zhàn)。
2024-11-04
1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作，定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格：
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ；
2、服從公司制度，配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ；
3、熟悉客房倉庫管理 ；
4、能合理安排部門工作，定期進(jìn)行查房，善于管理部門人員；
上班時(shí)間：行政班，五險(xiǎn)，月休4天；福利：五險(xiǎn)，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。
2024-11-04
餐飲部經(jīng)理：
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀，熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程，了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研，制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇：7000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令，負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺(tái)出品及后臺(tái)工作區(qū)域（地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫）的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定和完成酒店樓面的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實(shí)施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計(jì)劃，參與餐廳廳菜譜的編制和更新，并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo)，制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況，合理安排人力，切實(shí)做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價(jià)格，抓好吧臺(tái)出品的原材料計(jì)劃和成本控制，降低成本，杜絕浪費(fèi)，增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案，科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會(huì)的樓面接待服務(wù)，密切與銷售部和廚部的聯(lián)系，保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。
10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域（工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫）等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理，協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作，堵塞財(cái)物漏洞，確保酒店財(cái)產(chǎn)安全。
2024-11-04
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營成本 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、
2024-11-04
淘金者
行政經(jīng)理
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作； 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求
2024-11-03
周光仁
? 門店提升：提高經(jīng)營分、熱度和評(píng)分。 ? 直播相關(guān)：安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本，開展無人直播賣團(tuán)單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學(xué)歷。
2024-11-01
陳明艷
行政人事部主管
1、制定年度、月度營業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營情況。
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃； 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 3.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行預(yù)算控制.成本管理和財(cái)務(wù)分析；
2024-11-01
黃小姐
3.負(fù)責(zé)河池壹品慧安全管理工作，全面維護(hù)公司合規(guī)經(jīng)營，建立與上級(jí)主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，通過財(cái)務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)； 2. 協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3.
2.組織開展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全，對(duì)公司經(jīng)營發(fā)展情況進(jìn)行研究分析，提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財(cái)務(wù)支持。 3.對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析，對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。 …… 2.監(jiān)督指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)管理工作的開展，對(duì)子公司經(jīng)營發(fā)展、預(yù)算執(zhí)行以及費(fèi)用管理等情況進(jìn)行跟蹤分析。 3.參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要，提出會(huì)計(jì)信息化需求。 【任職要求】 1.
2024-11-01
韋小姐
任職要求： 1、藥學(xué)、化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上原料藥GMP車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。
2024-11-01
黃小姐
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排，包括來訪接待、商務(wù)隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)審計(jì)。3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議。 5、精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，軟件開發(fā)及維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)。
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料。 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公服務(wù)工作，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目等相關(guān)信息，并提出意見或建議供董事長(zhǎng)決策； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理
約 17 個(gè)崗位

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