職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管控要求,制定公司人力資源策略,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作;
2.負(fù)責(zé)完善、建設(shè)、優(yōu)化公司相關(guān)管理制度和人力資源體系;研究、設(shè)計(jì)公司人力資源管理模式;
3.負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗位編制設(shè)置和人工成本總額等;
4.負(fù)責(zé)公司干部職工管理及監(jiān)督;統(tǒng)籌主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、勞動(dòng)用工、人力資源配置等模塊工作;
5.負(fù)責(zé)公司管控要求落地,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬公司的人力資源工作,處理重大人力資源問題;
任職要求:
1.45周歲以下,中共黨員優(yōu)先;具有五年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過國(guó)內(nèi)中型以上企業(yè)組織人事等相關(guān)部室正職,或副職崗位3年及以上優(yōu)先;
2.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)、人力資源管理專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力。
3.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、公文寫作能力、抗壓能力,大局觀念強(qiáng)、工作態(tài)度積極。
4.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司成立于2022年7月28日,直屬桂平市人民政府領(lǐng)導(dǎo),是市政府直屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資金3億元。公司主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)公共交通管理和旅游景區(qū)景點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資及開發(fā)運(yùn)營(yíng),主要體現(xiàn)在一是對(duì)公路、鐵路、橋梁、港口等交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目進(jìn)行投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。二是對(duì)城鄉(xiāng)公共交通設(shè)施進(jìn)行投資建設(shè),并實(shí)施城鄉(xiāng)公交運(yùn)營(yíng)管理。三是從事旅游景區(qū)景點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投融資與開發(fā)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂平市西山風(fēng)景區(qū)山門區(qū)游客服務(wù)中心五樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐
蒙海姨
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3000-4000元
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任職要求:30-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,要求有C1駕照,會(huì)開車。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及人員入離職,調(diào)動(dòng); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)等事務(wù); 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程; 4、日常工作考勤、勞動(dòng)合同、社保增減、工資核算匯總、申請(qǐng)符合企業(yè)的各類國(guó)家政策補(bǔ)貼; 5、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、三級(jí)安全企業(yè)等資料更新。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 崗位福利:雙休,行政班,五險(xiǎn),節(jié)假日福利。
327674261@qq.com
人事專員
3000-4000元
貴港-覃塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險(xiǎn)
黃小梅
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2000-4000元
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你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受國(guó)家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
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本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作; 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力
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1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
張小梅
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3000-4000元
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30
楊樹彬
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5000-6000元
貴港-覃塘區(qū)
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機(jī)械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷
zongjingban@gxxjzg.com
廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2022年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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