職位描述
負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行，熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷
公司簡(jiǎn)介
廣西西江重工有限責(zé)任公司注冊(cè)資金2億元人民幣，占地603畝，岸線長(zhǎng)630米，總投資超過6億元人民幣，是一家擁有二級(jí)三類鋼質(zhì)一般船舶生產(chǎn)條件標(biāo)準(zhǔn)要求的大型船舶設(shè)計(jì)及制造企業(yè)。西江重工是廣西自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌推進(jìn)重大基建項(xiàng)目，公司將擁有萬噸級(jí)干船塢一座、舉力1500噸浮船塢一座；分段制作車間兩座，可同時(shí)制作44個(gè)分段；100噸龍門吊一座、50噸龍門吊一座、25噸龍門吊兩座、10噸龍門吊兩座,產(chǎn)能達(dá)到新造舶船150艘/年、修理船舶30～50艘/年，鋼結(jié)構(gòu)（公路橋梁、水利設(shè)備,水運(yùn)樞紐等鋼結(jié)構(gòu)）2萬噸/年。公司順應(yīng)廣西“打造西江億噸黃金水道，促進(jìn)西江經(jīng)濟(jì)帶協(xié)調(diào)發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃而成立；旨在保障和優(yōu)化西江黃金水道運(yùn)力，提高西江船舶的標(biāo)準(zhǔn)化，帶動(dòng)西江經(jīng)濟(jì)帶制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。公司與科研院所合作，重點(diǎn)研究與制造公務(wù)巡邏船、旅游船、汽車滾裝船、港作拖船、拖錨船、海洋石油平臺(tái)守護(hù)船、引航船、運(yùn)油船、化學(xué)品船、LNG單燃料貨船、LNG雙燃料貨船及其它特種作業(yè)船舶。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)貴港市覃塘區(qū)石卡產(chǎn)業(yè)園廣西西江重工有限責(zé)任公司 查看上班路線
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市夢(mèng)卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理； 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì)； 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求： 1、精通辦公軟件，善于溝通 2、身高158及以上 福利：包住、包中餐
蒙海姨 -
人事專員3000-4000元貴港-覃塘區(qū)廣西萬凱新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求：30-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先，要求有C1駕照，會(huì)開車。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及人員入離職，調(diào)動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)等事務(wù)； 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程； 4、日常工作考勤、勞動(dòng)合同、社保增減、工資核算匯總、申請(qǐng)符合企業(yè)的各類國(guó)家政策補(bǔ)貼； 5、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、三級(jí)安全企業(yè)等資料更新。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 崗位福利：雙休，行政班，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利。
327674261@qq.com
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人事專員3000-4000元貴港-覃塘區(qū)廣西中晨木業(yè)有限公司原材料和加工1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算 7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔； 薪資待遇：3000-3500元/月，單休，五險(xiǎn)
黃小梅
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人事助理2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市碧妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎？如果答案是肯定，請(qǐng)用心看完以下信息，如果有緣成為同事，你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路！ 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作，主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷，利用好簡(jiǎn)歷，溝通，邀約人過來面試，后期（兩個(gè)月后），慢慢的接觸面試，崗前培訓(xùn)，一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳，氣質(zhì)佳，19~24歲，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求：有一定的電腦基礎(chǔ)，打字速度每分鐘30字以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，了解人事崗位，有一定的組織能力和培訓(xùn)能力！能協(xié)助招聘邀約！需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照，簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻！最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類運(yùn)動(dòng)（團(tuán)建活動(dòng)用得上）。 【你可得到的】 1、上崗有專人教導(dǎo)培養(yǎng)，用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩，90后團(tuán)隊(duì)歡樂多，工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升：人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高，薪資越高，人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品，生日會(huì)，春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境，近地鐵公交，交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-18：00； 2、享受帶薪年假、享受國(guó)家法定各假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)，如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等； 4、完善的培訓(xùn)體系，寬廣的晉升通道，內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職；
覃海龍 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力
鄭煜
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人事專員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待與引導(dǎo)工作； 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔，確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求： 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力
藍(lán)雪花
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吳均華
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，語言表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神好，跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8：30-12：00，13：30-17：30
楊樹彬
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動(dòng)打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。
張小梅
貴港相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理社保經(jīng)理hr經(jīng)理人事經(jīng)理/人事總監(jiān)高級(jí)人事經(jīng)理高級(jí)人事主管人力行政主管
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研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝:防盜門、鋼質(zhì)門、鋼木門、防火門、木塑門、卷簾門、伸縮門、鎖具、五金產(chǎn)品;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);房屋租賃。 -
許可項(xiàng)目：藥品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：基礎(chǔ)化學(xué)原料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等許可類化學(xué)品的制造）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；制藥專用設(shè)備制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車配件、機(jī)電產(chǎn)品、潤(rùn)滑油批發(fā)零售；汽車維修、機(jī)電產(chǎn)品修理服務(wù)** -
一般項(xiàng)目：可穿戴智能設(shè)備制造；可穿戴智能設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；體育消費(fèi)用智能設(shè)備制造；體育用品及器材零售；體育用品及器材制造；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；日用品生產(chǎn)專用設(shè)備制造；自行車制造；助動(dòng)車制造；助動(dòng)自行車、代步車及零配件銷售；自行車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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中央空調(diào)、中央熱水器、空氣能熱水器、家用電器、機(jī)械設(shè)備、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、水暖設(shè)備、節(jié)能產(chǎn)品銷售及安裝、維修服務(wù)；機(jī)電設(shè)備安裝工程；展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售：工業(yè)精密五金零件、電子產(chǎn)品、模具、塑膠、紙品；自營(yíng)與代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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芒、竹、藤、草、柳、鐵制工藝品(除電鍍)的生產(chǎn)、銷售。經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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皮革制品、皮具加工、制造、銷售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
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衣帽架、衣柜、木制產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備銷售及網(wǎng)上銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西西江重工有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 機(jī)電/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 12年（2012年8月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
