職位描述
1.預(yù)算管理
1.1 根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)制定年度招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用預(yù)算。
2.招聘管理
2.1 依據(jù)公司人員需求協(xié)助上級(jí)制定招聘計(jì)劃并按要求上報(bào)總部審核。
2.2 依據(jù)總部定版下發(fā)的《招聘計(jì)劃》協(xié)助上級(jí)招聘開(kāi)展人員招聘工作。
2.3 接待求職人員，對(duì)錄用人員做相關(guān)錄用手續(xù)的辦理，通知已錄取人員報(bào)道并告知需攜帶資料。
2.4 承擔(dān)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，發(fā)起錄用審批流程，發(fā)送錄用通知書(shū)。
2.5 辦理新員工入職手續(xù)，建立新員工個(gè)人檔案，收集員工的相關(guān)信息資料并整理歸檔。
2.6 跟蹤做好試用期員工轉(zhuǎn)正考核追蹤及離職等流程辦理，承擔(dān)新員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理。
2.7 協(xié)助上級(jí)做好招聘管理情況分析、評(píng)價(jià)及相關(guān)改善工作。
2.8 跟進(jìn)并反饋合同到期續(xù)約情況，完成到期人員勞動(dòng)合同簽訂。
2.9 辦理員工離職手續(xù)，整理離職員工檔案。
3.培訓(xùn)管理
3.1 協(xié)助上級(jí)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，為各部門(mén)實(shí)施開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作做好收集、記錄等基礎(chǔ)性工作。
3.2 協(xié)助上級(jí)做好新員工入職培訓(xùn)、協(xié)助安環(huán)部開(kāi)展新員工關(guān)于崗前安全、職業(yè)健康等安全環(huán)保方面的培訓(xùn)工作。
3.3 協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)晨曦計(jì)劃學(xué)員培訓(xùn)開(kāi)展工作。
3.4 督促部門(mén)及班組落實(shí)當(dāng)年度《人力資源培訓(xùn)計(jì)劃》工作，對(duì)培訓(xùn)簽到表等培訓(xùn)檔案進(jìn)行收集、整理及審核后做好培訓(xùn)登記并發(fā)送至總部，紙張版文件歸入檔案柜保存。
3.5 根據(jù)人員異動(dòng)及作業(yè)要求，聯(lián)系各特種作業(yè)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并確認(rèn)報(bào)名，承擔(dān)公司各特種作業(yè)證書(shū)的管理，進(jìn)行特種作業(yè)證書(shū)的梳理。
4.人力資源規(guī)劃
4.1 協(xié)助上級(jí)組織開(kāi)展人崗匹配分析，員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作。
4.2 協(xié)助上級(jí)根據(jù)編制情況，集團(tuán)公司平臺(tái)，開(kāi)展公司內(nèi)部競(jìng)聘、崗位評(píng)價(jià)考核工作，打開(kāi)晉升渠道。
4.3 根據(jù)員工崗位及薪資異動(dòng)工作，辦理員工崗位及薪資異動(dòng)流程。
4.4 每月根據(jù)公司*等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，
公司簡(jiǎn)介
桂平瀚藍(lán)固廢處理有限公司成立于2020年10月，注冊(cè)資金壹億元整，該項(xiàng)目立足桂平市未來(lái) 10-20 年固廢處理需求，既滿足桂平市固廢 處理當(dāng)前任務(wù)，又充分考慮桂平市中長(zhǎng)期固廢處理需求，按照統(tǒng)一規(guī)劃、 分期分步實(shí)施的思路，全面對(duì)接“垃圾分類(lèi)”、“無(wú)廢城市”建設(shè)終端 處理需求，為桂平市提供固廢處理系統(tǒng)化一攬子規(guī)劃方案。 將本項(xiàng)目建設(shè)成為工藝技術(shù)、環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，運(yùn) 營(yíng)達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平的城市區(qū)域固廢協(xié)同一體化處理的環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。將其打造成為廣西乃至全國(guó)領(lǐng)先的環(huán)保產(chǎn)業(yè)園和示范園區(qū)，打造貴 港市、廣西自治區(qū)環(huán)境教育基地、環(huán)境科普?qǐng)@區(qū)、工業(yè)旅游示范點(diǎn)。該項(xiàng)目服務(wù)桂平市行政區(qū)域內(nèi)的城市市政固廢處理（生活垃圾、餐廚及廚 余垃圾、市政污泥、飛灰填埋等）、建筑垃圾、工業(yè)危廢、農(nóng)業(yè)固廢（病 死畜禽等動(dòng)物源廢棄物）全產(chǎn)業(yè)鏈處理需求。
上班地點(diǎn)
工作地址：
貴港市桂平市桂平市生活垃圾無(wú)害化處理場(chǎng) 查看上班路線
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人事助理2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市碧妍貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎？如果答案是肯定，請(qǐng)用心看完以下信息，如果有緣成為同事，你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路！ 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作，主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷，利用好簡(jiǎn)歷，溝通，邀約人過(guò)來(lái)面試，后期（兩個(gè)月后），慢慢的接觸面試，崗前培訓(xùn)，一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳，氣質(zhì)佳，19~24歲，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求：有一定的電腦基礎(chǔ)，打字速度每分鐘30字以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，了解人事崗位，有一定的組織能力和培訓(xùn)能力！能協(xié)助招聘邀約！需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照，簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻！最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類(lèi)運(yùn)動(dòng)（團(tuán)建活動(dòng)用得上）。 【你可得到的】 1、上崗有專(zhuān)人教導(dǎo)培養(yǎng)，用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩，90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多，工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升：人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高，薪資越高，人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品，生日會(huì)，春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境，近地鐵公交，交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-18：00； 2、享受帶薪年假、享受?chē)?guó)家法定各假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)，如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等； 4、完善的培訓(xùn)體系，寬廣的晉升通道，內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職；2024-11-11
覃海龍 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-09
鄭煜 -
2024-11-09
吳均華
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人事專(zhuān)員2000-4000元貴港-港北區(qū)貴港億晟汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo)工作； 2.電話轉(zhuǎn)接及留言處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔，確保日常行政事務(wù)順利運(yùn)行等主要工作 4.協(xié)助組織各類(lèi)會(huì)議并準(zhǔn)備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求： 1.優(yōu)先考慮長(zhǎng)期的 2.具備一定的溝通能力2024-11-09
藍(lán)雪花
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人事專(zhuān)員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門(mén)的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動(dòng)打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。2024-11-09
張小梅
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人事專(zhuān)員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市盛世乾元汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理； 崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中文類(lèi)、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神好，跨部門(mén)項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng)； 4、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、包午餐 3、工作時(shí)間8：30-12：00，13：30-17：302024-11-09
楊樹(shù)彬
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人事專(zhuān)員3000-4000元貴港-覃塘區(qū)廣西萬(wàn)凱新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求：30-40歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，人力資源管理專(zhuān)業(yè)、行政管理、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，要求有C1駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及人員入離職，調(diào)動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括員工檔案管理和員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)等事務(wù)； 3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程； 4、日常工作考勤、勞動(dòng)合同、社保增減、工資核算匯總、申請(qǐng)符合企業(yè)的各類(lèi)國(guó)家政策補(bǔ)貼； 5、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、三級(jí)安全企業(yè)等資料更新。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題； 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣，愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 崗位福利：雙休，行政班，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利。2024-11-05
327674261@qq.com
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人力主管5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行，熟練各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷2024-11-04
zongjingban@gxxjzg.com
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人事專(zhuān)員6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開(kāi)朗，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力； 5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力； 6、熟悉人力資源六大模塊，掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。 福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每月6天帶薪休假，工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月，此后每滿一年增加50元/月，封頂350元/月，另補(bǔ)技術(shù)（學(xué)歷）津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐，安排住宿，宿舍配備空調(diào)、熱水器，生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂(lè)設(shè)施。2024-11-01
鐘先生
桂平相關(guān)熱門(mén)崗位
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一般項(xiàng)目：診所服務(wù);第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;第一類(lèi)醫(yī)療器械租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
攝影服務(wù)；兒童理發(fā)、嬰幼兒游泳早教服務(wù)；嬰幼兒護(hù)理咨詢(xún)服務(wù)；嬰幼兒用品、服裝零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；房地產(chǎn)咨詢(xún)；房地產(chǎn)評(píng)估；住房租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；家政服務(wù)；物業(yè)管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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健身服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)信息咨詢(xún)，房地產(chǎn)中介服務(wù)（不含房地產(chǎn)評(píng)估）。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢(xún)；房地產(chǎn)評(píng)估；家政服務(wù)；金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)服務(wù)；土地評(píng)估咨詢(xún)服務(wù)；資產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)服務(wù)；經(jīng)濟(jì)與商務(wù)咨詢(xún)服務(wù)；法律咨詢(xún)（除律師服務(wù)）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；自有商業(yè)房屋租賃服務(wù)；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務(wù)；物業(yè)管理；室內(nèi)外裝修裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；家庭服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。
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咨詢(xún)
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許可項(xiàng)目：電影發(fā)行;互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù);電視劇制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：攝像及視頻制作服務(wù);個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;電影攝制服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)（除中介）；廠房銷(xiāo)售與租賃代理；寫(xiě)字樓銷(xiāo)售與租賃代理；商鋪銷(xiāo)售與租賃代理；地皮租賃與轉(zhuǎn)讓代理；商品房或私宅銷(xiāo)售與租賃代理（須許可經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目除外）；二手房銷(xiāo)售與租賃代理；房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃服務(wù)；按客戶所需訂建廠房；房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估活動(dòng)（憑資質(zhì)證）；家政服務(wù)；裝飾裝潢服務(wù)。（法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂平瀚藍(lán)固廢處理有限公司
- 所在行業(yè) 市政/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 4年（2020年10月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
