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桂平樣衣工招聘

共找到 4條 桂平 樣衣工 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位要求:
1.三年以上服裝經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝工藝。
2.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,及時(shí)調(diào)整出貨安排。
3.負(fù)責(zé)制作大貨色卡,核對(duì)樣衣工藝。
4.跟蹤工廠大貨面料輔料的質(zhì)量和進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,和廠家溝通。
5.跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,確保按時(shí)完成訂單,落實(shí)大貨生產(chǎn)的計(jì)劃。
6.定時(shí)做回貨計(jì)劃給到公司,監(jiān)督工廠按照合同要求執(zhí)行。
職位要求:
1.三年以上服裝經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝工藝.
2.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,及時(shí)調(diào)整出貨安排.
3.負(fù)責(zé)制作大貨色卡,核對(duì)樣衣工藝.
4.跟蹤工廠大貨面料輔料的質(zhì)量和進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,和廠家溝通.
5.跟蹤工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量,確保按時(shí)完成訂單,落實(shí)大貨生產(chǎn)的計(jì)劃.
6.定時(shí)做回貨計(jì)劃給到公司,監(jiān)督工廠按照合同要求執(zhí)行.
職位招聘2人
1、負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作,進(jìn)行版房團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、負(fù)責(zé)版師的工作分配考核,技術(shù)指導(dǎo),審版,檢查紙樣;針對(duì)版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對(duì)版師進(jìn)行技能培訓(xùn),提高版師技能;
3、負(fù)責(zé)版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤并承擔(dān)責(zé)任,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);
4、有協(xié)作精神,能整合團(tuán)隊(duì),提高整個(gè)部門的工作效率;
5、有極強(qiáng)的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)完成公司的工作計(jì)劃組織、安排、指導(dǎo)樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求及設(shè)計(jì)說明進(jìn)行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。
職位招聘1人
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、出紙樣; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作,提出合理化建議,并與生產(chǎn)和設(shè)計(jì)部門及時(shí)溝通; 3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸),指導(dǎo)車板師的工藝制作及樣板效果; 4、根據(jù)修改意見,對(duì)版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)。 任職要求: 1、3年以上休閑運(yùn)動(dòng)服裝制版經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的溝能協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,能觸類旁通,善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題; 3、熟悉常用的ET計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件; 4、根據(jù)面料做出不同變化處理,預(yù)縮等程序,能獨(dú)立解決版型與工藝質(zhì)量問題;
約 4 個(gè)崗位
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