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桂平服裝公司薪酬績效招聘

共找到 2條 桂平 薪酬績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
梁栩
崗位要求:
1、負責全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
2、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作;
3、有足夠的品質(zhì)把關意識、有較強的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況;
4、生產(chǎn)計劃安排,產(chǎn)前會議參與和落實,以及人員調(diào)配跟進各工序生產(chǎn)進度及異常處理;
5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗,熟悉各品類服裝生產(chǎn)工藝;良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、年齡:女40歲以下,男45歲以下,懂常規(guī)電腦基本操作;
2024-11-09
劉軍
1、負責版房日常管理運作,進行版房團隊管理,負責服裝的版型、尺寸標準制定;
2、負責版師的工作分配考核,技術指導,審版,檢查紙樣;針對版師的技能水平和生產(chǎn)部的樣版問題反饋定期對版師進行技能培訓,提高版師技能;
3、負責版房技術資料的準確無誤并承擔責任,指導大貨生產(chǎn);
4、有協(xié)作精神,能整合團隊,提高整個部門的工作效率;
5、有極強的樣版的質(zhì)量檢查與控制能力,能夠帶領版房團隊完成公司的工作計劃組織、安排、指導樣衣工和制版工的工作,根據(jù)設計師的要求及設計說明進行樣衣制作,確保樣衣質(zhì)量。
職位招聘1人
約 2 個崗位
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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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