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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄.

2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展計(jì)劃管理，對(duì)各部門(mén)的工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、管控；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等；

4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)；

5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并整理匯報(bào)；

6、根據(jù)要求起草文件，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔；

7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作；

8、熟悉公司管理制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況；

9、較強(qiáng)的文字功底、辦公軟件操作熟練；

10、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)監(jiān)督管理；

11、協(xié)助董事長(zhǎng)梳理各部門(mén)流程和制度。

崗位要求：

1、有5年以上工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

4、有穩(wěn)定的情緒管理和較強(qiáng)的抗壓能力。

5、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。

6、良好的形象氣質(zhì)，男女不限，年齡不超過(guò)35周歲。

公司簡(jiǎn)介

廣西泰繪數(shù)智科技有限公司坐落于山水甲天下的桂林，于 2016 年 5月注冊(cè)成立，是3S（GIS地理信息系統(tǒng)、GNSS全球衛(wèi)星導(dǎo)航定位系統(tǒng)、RS遙感技術(shù)）智能信息化技術(shù)服務(wù)與產(chǎn)品供應(yīng)商，在賀州和南寧均設(shè)立有公司。

    公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上企業(yè)和自治區(qū)入庫(kù)科技型中小企業(yè),是自治區(qū)軍民融合企業(yè)和桂林市退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。目前擁有國(guó)家測(cè)繪資質(zhì)（含無(wú)人機(jī)航攝）、規(guī)劃資質(zhì)、通用航空企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等資質(zhì)，并且通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境管理體系等5項(xiàng)全體系認(rèn)證。

    公司目前在做好國(guó)土調(diào)查、航空測(cè)繪攝影、災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警、“房地一體”不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)、檔案整理服務(wù)等傳統(tǒng)測(cè)繪業(yè)務(wù)項(xiàng)目的同時(shí)，其核心業(yè)務(wù)定位方向?yàn)榛谌斯ぶ悄芎蜁r(shí)空大數(shù)據(jù)的三維地理信息技術(shù)，并基于此項(xiàng)技術(shù)開(kāi)發(fā)了基于人工智能和時(shí)空大數(shù)據(jù)的三維地理信息系統(tǒng)。公司與武漢大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、桂林航天工業(yè)學(xué)院等區(qū)內(nèi)外高等院校保持著緊密的校企產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。

    公司把追求專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先和提供完善服務(wù)作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。秉承誠(chéng)信原則，依托科技進(jìn)步，強(qiáng)化企業(yè)管理，確保質(zhì)量第一，客戶至上，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)金水灣境界-北門(mén) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上

桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、等工作 4、做好老板每日的開(kāi)支票據(jù)整理報(bào)銷。 5、能吃苦耐勞，能接受晚睡早起，能接受長(zhǎng)期出差、男性優(yōu)先考慮 6、能力優(yōu)秀者工資可面談

貿(mào)盛商貿(mào)

辦公室主任; 總經(jīng)理助理
4500-6500元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-32歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會(huì)議記錄，會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤，向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度； 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定各部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布；制度文件擬定、合同修改； 9.各廠家活動(dòng)對(duì)接事項(xiàng)； 10.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核； 11.企業(yè)文華宣傳和打造，活動(dòng)組織，聚餐組織安排； 12.重要客戶、供應(yīng)商的招待； 13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持； 14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。相關(guān)要求： 1.32歲以下，工商管理、企業(yè)管理、銷售管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策；熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程； 3.參加過(guò)企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力； 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.總結(jié)和書(shū)寫(xiě)能力較好； 7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力； 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ； 9.個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄； 10.具有一定的抗壓能力； 11.有C1駕照，熟練駕駛； 12.能接受偶爾出差。福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶

唐小姐

人事; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 21-40歲

桂林明富金屬股份有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)；3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng)，包括：撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷展會(huì)對(duì)接等工作。

王經(jīng)理; 總助
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
3年以上
24-29歲

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 負(fù)責(zé)老板辦公室日常工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷，條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（必備條件），28歲以內(nèi)，身高160以上，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，情商高。熟練駕駛、會(huì)公文寫(xiě)作、擅長(zhǎng)各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項(xiàng)，可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起，條件優(yōu)異者可再議。單休，五險(xiǎn)，年假，包工作餐，可視工作情況獨(dú)立考勤。

唐女士

人事主管; 總經(jīng)理助理
4000-7000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.熟悉旅游行業(yè)，了解景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程； 4.熟練操作各辦公軟件，熟悉各類公文寫(xiě)作，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 5.對(duì)園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。

潘春秀

人事專員; 總經(jīng)理助理
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林漓宇星宸科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

有五險(xiǎn)一金，退伍軍人優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開(kāi)車(chē)事宜； 6、協(xié)助處理日常行政事務(wù)； 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力；. 2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，開(kāi)朗樂(lè)觀，積極上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)；　 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力； 5、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 6、c1本，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟。

謝女士

經(jīng)理助理; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

桂林-恭城縣
大專以上
3年以上

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃，處理總經(jīng)理的日常文件；同時(shí)，收集、整理和分析行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項(xiàng)目或戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)跨部門(mén)之間的溝通與合作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門(mén)的關(guān)系維護(hù)，參與商務(wù)談判，提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁，促進(jìn)信息流通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。危機(jī)管理與應(yīng)對(duì)?：在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機(jī)時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少負(fù)面影響，保護(hù)公司利益。持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率的提升。完成臨時(shí)任務(wù)?：靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。

潘主管

人事經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系，做好對(duì)外的具體工作； 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開(kāi)展企業(yè)文化工作； 4、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。任職要求 1、身高1.60cm以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)德的執(zhí)行力； 4、熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫(xiě)作能力； 5、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。

駱曉燕

行政人事; 總經(jīng)理健康助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上 20-35歲

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責(zé) 1. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 2. （25%）負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. （15%）完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無(wú)需做家務(wù)）。 4. （25%）幫助接送小孩（兩位小女孩），迎來(lái)送往應(yīng)酬、過(guò)節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. （10%）其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 7. 每周工作六天，工作時(shí)間分為早2中3晚2三段，每周42小時(shí)工作時(shí)間。二、崗位要求： 1.女性，年齡20-35左右； 2.大專以上學(xué)歷，上不封頂； 3.熟練駕駛家用及商務(wù)車(chē)輛； 4.舉止大方得體； 5.家庭簡(jiǎn)單干凈，底色上進(jìn)、善良。 6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè)，優(yōu)先考慮； 7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長(zhǎng)、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語(yǔ)言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。工資待遇：6000-10000（桂林），另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量；如前往北京工作超1個(gè)月，則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。

廖女士

HR; 總經(jīng)理助理
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)寫(xiě)房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上，大方知禮儀，能陪同總經(jīng)理談判簽約、出席會(huì)議

黃小姐

文員