總承包公司總經理 10000-15000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
總裁/總經理/CEO
桂林   秀峰區(qū)  

職位描述

崗位職責:
1、負責旗下總包公司整體運營工作。完成年度,季度工作目標。
2、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、有相關工作經營能力,管理能力。
2、良好的溝通協(xié)作能力和學習能力;
3、工作嚴謹、細心,積極主動,非常強的執(zhí)行力;
4、具有建筑安裝業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
5、有相應的建造師等證書

公司簡介

									廣海公司成立于二零一二年二月份,是一家致力于地坪材料,防火材料,重防腐工程,體育運動場地材料,交通設施設計、生產加工、銷售、施工、服務于一體廣西本地專業(yè)性企業(yè)。
總部位于南寧市,有貴港生產基地,桂林公司,柳州公司,廣東公司,湖南公司,福建公司,海南公司,湖北公司,河南公司,四川公司,重慶公司,云南公司等辦。業(yè)務遍及廣西主要地區(qū),及云南、貴州、湖南,湖北,河南,河北,海南,廣東區(qū)域。
作為地坪材料,防火材料,重防腐工程,運動場地材料,交通設施行業(yè)的佼佼者,我們凝聚了大量的技術人才,擁有領先的技術,雄厚的資金和一支敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀團隊,把創(chuàng)立具有競爭力的品牌為己任,處處以高標準嚴格要求自己。自成立到今,我公司施工的項目案例朝著專業(yè)化方向發(fā)展,在原...

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)西環(huán)二路471號4棟1-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
1、根據廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
黎經理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
王先生
經理
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上
3年以上
24-44歲
工作內容: 1、負責總經理的日常工作安排,協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協(xié)助總經理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護。 3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作,做到信息上傳下達 5、根據總經理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔: 6、負責招投標工作,標書的編寫 7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制大專以上,商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先,2-5年以上相關工作經驗,有總助工作經歷、或銷售工作經歷優(yōu)先。 2.形象氣質佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務應酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。 4.有招投標經歷,會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
劉經理
經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓
侯小姐
人力
總經理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產信息服務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作內容:公司人員工作管理
總經理
20000-35000元
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責: 1、 根據集團公司戰(zhàn)略部署,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,設立發(fā)展目標并保障完成; 2、 定期匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 3、 領導業(yè)務及職能部門,充分發(fā)揮部門工作效率,完成公司業(yè)務指標; 4、 制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、 嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類廠家重要活動; 7、 建立良好的企業(yè)內部環(huán)境,推行集團企業(yè)文化理念。 任職要求: 1、3年以上汽車4S店總經理崗位工作經驗,2年以上合資品牌工作經驗; 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析; 3、 較豐富的培訓經驗,能夠獨立完成銷售、售后、財務、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務培訓; 4、 良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。
莫小姐
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
崗位職責: 1.全面負責醫(yī)院和經銷商的管理運營工作,包括整體運營規(guī)劃,制定運營策略,建設數(shù)據化運營體系,針對市場特點,整合供應鏈資源等。 2.負責合伙公司和分公司銷售運營團隊的建設和管理,優(yōu)化完善運營流程標準和規(guī)范,制定年度運營目標并對目標負責。 3.深入銷售一線,協(xié)助總經理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調工作,調查了解運營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估,不斷優(yōu)化內部運營流程和環(huán)節(jié),提高運營效率,提升運營質量。 5.負責監(jiān)督售后運營、產品運營、數(shù)據運營、內容運營、活動運營等相關支撐系統(tǒng)設計、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機構服務方案并執(zhí)行落地。 6.負責市場反饋機制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。 崗位要求: 1、醫(yī)療器械,本科及以上學歷,28-40歲; 2、新產品相關的人才,新產品上市、渠道、方案、價格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場運營工作經驗,3年以上運營團隊管理經驗。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項目運營的成功實施案例,熟悉項目運作方式。 5、精通市場業(yè)務管理及客戶關系管理。 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。
唐女士
招聘管理
總裁/總經理/CEO
20000-21000元
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構
唐站長
總經理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負責落實集團總部下達的經營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃; 4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。
陽女士
人事行政
店總經理
25000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
8年以上
1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作
謝女士
人事專員
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP