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職位描述

工作內(nèi)容：公司人員工作管理

上班地點

可能感興趣的職位: 吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

黎經(jīng)理; 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓

侯小姐

人力; 總經(jīng)理
20000-35000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林交控汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)立發(fā)展目標并保障完成； 2、定期匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持； 3、領(lǐng)導業(yè)務及職能部門，充分發(fā)揮部門工作效率，完成公司業(yè)務指標； 4、制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、保持與廠商的良好溝通，組織各類廠家重要活動； 7、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團企業(yè)文化理念。任職要求： 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，2年以上合資品牌工作經(jīng)驗； 2、熟悉中高端品牌汽車市場動向，對市場有自己的分析； 3、較豐富的培訓經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售、售后、財務、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務培訓； 4、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。

莫小姐; 總經(jīng)理助理（市場營銷）
10000-30000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責： 1.全面負責醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運營工作，包括整體運營規(guī)劃，制定運營策略，建設(shè)數(shù)據(jù)化運營體系，針對市場特點，整合供應鏈資源等。 2.負責合伙公司和分公司銷售運營團隊的建設(shè)和管理，優(yōu)化完善運營流程標準和規(guī)范，制定年度運營目標并對目標負責。 3.深入銷售一線，協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作，調(diào)查了解運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估，不斷優(yōu)化內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質(zhì)量。 5.負責監(jiān)督售后運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營、活動運營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計、工作規(guī)劃及落地，制定用戶和機構(gòu)服務方案并執(zhí)行落地。 6.負責市場反饋機制的建立并執(zhí)行，協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研，協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。崗位要求： 1、醫(yī)療器械，本科及以上學歷，28-40歲； 2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才，新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場運營工作經(jīng)驗，3年以上運營團隊管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項目運營的成功實施案例，熟悉項目運作方式。 5、精通市場業(yè)務管理及客戶關(guān)系管理。 6、具有敏銳的市場洞察力，善于分析和談判，能承受較大的工作壓力。

唐女士

招聘管理; 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元

桂林-全州縣

全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)

唐站長; 總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設(shè)和培訓。

陽女士

人事行政; 店總經(jīng)理
25000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
8年以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作

謝女士

人事專員; 總經(jīng)理秘書
3000-6000元

桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場

靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1－出差開車，記錄信息 2－維護走訪渠道老客戶

胡小航; 總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上

桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1. 工廠總經(jīng)理職責 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展，直接對公司的營業(yè)額和利潤負責。 4.簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 5.負責管理工廠和車間的安全，生產(chǎn)，人員等。 6.負責確定公司的年度財務預、決算方案。 7.負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會基本的辦公軟件，會用電腦。注意：一定要有整個食品工廠總經(jīng)理，無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。待遇：綜合工資0.7-1.5萬轉(zhuǎn)正買社保單休地址：桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)

春匯鮮

人事; 項目總經(jīng)理
20000-30000元

桂林-靈川縣
大專以上
8年以上

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1、全面負責公司開發(fā)項目的開發(fā)管理和運作，組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，確保制度和流程有效執(zhí)行； 2、全面負責項目計劃進度、質(zhì)量、安全、采購、精裝和成本控制，保證項目經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 3、參與項目的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化； 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標實現(xiàn)； 5、負責施工現(xiàn)場管理，對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施管理，確保項目正常進行； 6、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收、辦理竣工備案手續(xù)；7、負責開發(fā)項目的成本控制，參與工程項目竣工結(jié)算工作； 8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧； 9、配合其他部門做好與開發(fā)項目有關(guān)的工作。任職要求： 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，8-10年工作經(jīng)驗，且5年以上裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)公司項目、酒店項目總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目、酒店項目開發(fā)、管理、施工全過程，有獨立主持房地產(chǎn)、酒店項目的經(jīng)驗； 3、具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力； 4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理； 5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具備團隊意識，具有高度的責任心。

鄧婷

經(jīng)理