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職位描述

職責(zé)描述：

1、全面負(fù)責(zé)分公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，完成區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、利潤(rùn)達(dá)成及綜合管理水平提升；

2、維護(hù)公司在廣西區(qū)域的政府關(guān)系，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)在華南區(qū)域的良性持續(xù)發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)面向政府部門(mén)的養(yǎng)老解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制；

4、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)管理，及分公司內(nèi)部日常管理工作；

5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總部制定的規(guī)章制度、銷(xiāo)售政策；

公司簡(jiǎn)介

									? 安康通（http://www.ankangtong.com/） 安康通成立于1998年，是國(guó)內(nèi)綜合養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)標(biāo)桿企業(yè)，服務(wù)中國(guó)老年人口總數(shù)遙遙領(lǐng)先。公司以自主運(yùn)營(yíng)的智慧養(yǎng)老指揮中心、自主研發(fā)的信息管理系統(tǒng)平臺(tái)、專(zhuān)業(yè)化的線上線下服務(wù)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，整合優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源，為廣大老年人提供居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)三位一體的全方位養(yǎng)老服務(wù)。創(chuàng)立20年來(lái)，安康通已在北京、上海、天津、重慶、江蘇、山東、四川、河南、江西、海南等近二十多個(gè)省市開(kāi)展業(yè)務(wù)，截至2018年1月已擁有超過(guò)972 萬(wàn)的國(guó)內(nèi)老年用戶(hù)，累計(jì)為各地政府建立養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)47個(gè)，平均每天拯救老人12位，是老年人離不開(kāi)的生活服務(wù)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 吉利汽車(chē)總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

黎經(jīng)理; 店總經(jīng)理
25000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
8年以上

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作

謝女士

人事專(zhuān)員; 總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶(hù)及VIP客戶(hù)的訂單管理； 2.使用阿里國(guó)際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún)，積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等，提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶(hù)下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢(xún)盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶(hù)投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期深入合作，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶(hù)檔案； 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級(jí)布置的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)6級(jí)以上，或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能直接與外國(guó)客戶(hù)電話(huà)溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

王先生

經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專(zhuān)以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

陳女士

經(jīng)理; 總經(jīng)理助理（周末雙休）
3500-4500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
24-44歲

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶(hù)并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接，客戶(hù)的維護(hù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù)，例如對(duì)外洽談，商務(wù)對(duì)接等 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá) 5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈簽、傳遞、歸檔: 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，標(biāo)書(shū)的編寫(xiě) 7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求: 1.全日制大專(zhuān)以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有總助工作經(jīng)歷、或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具備較強(qiáng)的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達(dá)良好，靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷，會(huì)標(biāo)書(shū)的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶(hù)的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)

羅小姐

人力; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：公司人員工作管理; 總經(jīng)理
20000-35000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林交控汽車(chē)集團(tuán)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成； 2、定期匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持； 3、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門(mén)，充分發(fā)揮部門(mén)工作效率，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 6、保持與廠商的良好溝通，組織各類(lèi)廠家重要活動(dòng)； 7、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。任職要求： 1、3年以上汽車(chē)4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上合資品牌工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉中高端品牌汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)市場(chǎng)有自己的分析； 3、較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售、售后、財(cái)務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。

莫小姐; 總經(jīng)理助理（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）
10000-30000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷(xiāo)商的管理運(yùn)營(yíng)工作，包括整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定運(yùn)營(yíng)策略，建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系，針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)，整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷(xiāo)售一線，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，調(diào)查了解運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 4.定期或不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和環(huán)節(jié)，提高運(yùn)營(yíng)效率，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地，制定用戶(hù)和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行，協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研，協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。崗位要求： 1、醫(yī)療器械，本科及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才，新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價(jià)格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成功實(shí)施案例，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作方式。 5、精通市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及客戶(hù)關(guān)系管理。 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析和談判，能承受較大的工作壓力。

唐女士

招聘管理; 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元

桂林-全州縣

全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營(yíng)、門(mén)店管理、組織架構(gòu)

唐站長(zhǎng)