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職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及業(yè)務發(fā)展計劃。

2、在總經(jīng)理領導下負責公司采購工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、負責公司供應商的開發(fā)及供應商關系的維護工作。

4、負責對分管業(yè)務部門之間的日常工作關系以及事務的處理，負責召開業(yè)務工作會議；協(xié)調(diào)公司各部門工作情況，檢查、督促采購部的工作。

5、指導組織權限范圍內(nèi)的物資采購招標工作。

6、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等），維護重要的客戶關系。

7、跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議，必要時配合總經(jīng)理調(diào)整經(jīng)營策略。

8、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

9、參與指導公司人才隊伍的建設工作。

10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

11、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作。

12、定期向總經(jīng)理匯報工作，積極完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

公司簡介

									公司簡介:????????
廣州華威晟商貿(mào)有限公司是西部中大建設集團股份有限公司全資子公司.西部中大建設集團股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊于甘肅省蘭州市.是一家以基礎設施建設與投資為核心業(yè)務的多元化.跨地區(qū)的大型企業(yè).公司具有國家公路工程施工總承包特級.全國公路行業(yè)設計甲級.市政公用工程施工總承包一級.公路路面.路基.橋梁.隧道工程施工專業(yè)承包壹級等十余項資質(zhì).中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格.旗下十余個分.子公司.20多個項目經(jīng)理部.現(xiàn)有員工4000余人.國內(nèi)國際品牌的大型先進設備1500臺套.動力設備總功率16.6萬KW.???????
集團公司堅持打造“專業(yè)化的基礎設施建設運營商”的發(fā)展戰(zhàn)略.致力于建一流工程.創(chuàng)一流業(yè)績.精心塑造“西部中大”品牌.成立以來已承建公路.市政.房建.水利等國家大型重點工程100多項.修筑高等級公路700多公里.架設橋梁.貫通隧道100多公里.形成了以西部為中心.輻射新疆.陜西.廣西.廣東.四川.重慶.西藏等十余省市區(qū)的發(fā)展格局.數(shù)十項工程獲國家及省級最高工程質(zhì)量獎.其中四川廣元至南充高速公路工程獲得國家“優(yōu)質(zhì)工程獎”及四川“天府杯金獎”.張掖市南二環(huán)及GZ45線南出入城道路工程獲得全國市政金杯示范工程獎及甘肅省建設工程飛天金獎.十多項工程被評為甘肅省科技示范工程,蘭州市北環(huán)路.柳武高速被評為全國建筑業(yè)綠色施工示范工程.2015年1月9日.在2014年度國家科學技術獎勵大會上.集團和東南大學.呂志濤院士等共同研發(fā)的<現(xiàn)代預應力混凝土結(jié)構(gòu)關鍵技術創(chuàng)新與應用>榮獲國家科學技術進步一等獎.集團公司還獲得國家工法3項.省部級工法12項.省部級科技進步獎6項,國家實用新型專利10項.發(fā)明專利5項等多個級別.多個項目的獎項.2009年以來.集團公司連年榮膺中國建筑500強.以雄厚的實力挺進中國建筑業(yè)序列的第一方陣.??????? 經(jīng)過近二十年的努力.集團公司已形成了精簡高效的組織結(jié)構(gòu).建立起科學規(guī)范的管理機制和先進靈活的管理模式.通過了質(zhì)量.職業(yè)健康安全.環(huán)境等一體化管理體系認證.應用OA辦公系統(tǒng).工程企業(yè)ERP管理系統(tǒng).實現(xiàn)了企業(yè)的信息化管理.公司一貫注重人才培養(yǎng)和善用.吸引了一批經(jīng)驗豐富.高學歷.高職稱的各類專業(yè)人才及管理人員.目前擁有各類經(jīng)濟和工程技術人員800余人.經(jīng)營范圍:主要經(jīng)營建筑裝飾用石開采.加工與銷售.機制砂加工與銷售.材料貿(mào)易.機械設備租賃等.
聯(lián)系電話:吳女士13558****91.?李先生15878****06

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

王先生

經(jīng)理; 吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。

黎經(jīng)理; 店總經(jīng)理
11100元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應商及重要客戶的良好關系； 7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓

侯小姐

人力; 總經(jīng)理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內(nèi)容：公司人員工作管理; 總經(jīng)理
20000-35000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林交控汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，設立發(fā)展目標并保障完成； 2、定期匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持； 3、領導業(yè)務及職能部門，充分發(fā)揮部門工作效率，完成公司業(yè)務指標； 4、制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、保持與廠商的良好溝通，組織各類廠家重要活動； 7、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團企業(yè)文化理念。任職要求： 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，2年以上合資品牌工作經(jīng)驗； 2、熟悉中高端品牌汽車市場動向，對市場有自己的分析； 3、較豐富的培訓經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售、售后、財務、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務培訓； 4、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。

莫小姐; 總經(jīng)理助理（市場營銷）
10000-30000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設備/器械

崗位職責： 1.全面負責醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運營工作，包括整體運營規(guī)劃，制定運營策略，建設數(shù)據(jù)化運營體系，針對市場特點，整合供應鏈資源等。 2.負責合伙公司和分公司銷售運營團隊的建設和管理，優(yōu)化完善運營流程標準和規(guī)范，制定年度運營目標并對目標負責。 3.深入銷售一線，協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作，調(diào)查了解運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估，不斷優(yōu)化內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質(zhì)量。 5.負責監(jiān)督售后運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營、活動運營等相關支撐系統(tǒng)設計、工作規(guī)劃及落地，制定用戶和機構(gòu)服務方案并執(zhí)行落地。 6.負責市場反饋機制的建立并執(zhí)行，協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研，協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。崗位要求： 1、醫(yī)療器械，本科及以上學歷，28-40歲； 2、新產(chǎn)品相關的人才，新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場運營工作經(jīng)驗，3年以上運營團隊管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項目運營的成功實施案例，熟悉項目運作方式。 5、精通市場業(yè)務管理及客戶關系管理。 6、具有敏銳的市場洞察力，善于分析和談判，能承受較大的工作壓力。

唐女士

招聘管理; 總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元

桂林-全州縣

全州縣華貿(mào)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)

唐站長; 總經(jīng)理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。

陽女士

人事行政; 店總經(jīng)理
25000-30000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
8年以上

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作

謝女士

人事專員; 總經(jīng)理秘書
3000-6000元

桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場

靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1－出差開車，記錄信息 2－維護走訪渠道老客戶

胡小航