職位描述

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo);
2、顧客、門店及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);
3、促銷活動的執(zhí)行和實(shí)施管理;
4、協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
5、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;
6、協(xié)助上級對員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;
7、負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評,并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
8、根據(jù)門店情況,每周做計(jì)劃和總結(jié)。
9、顧客每次消費(fèi)必須及時(shí)開收據(jù),做好登記,以便備查。
工作方式:運(yùn)用傳統(tǒng)中醫(yī)推拿手法,為兒童進(jìn)行調(diào)理和保健,管理單店事務(wù)。
工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),有用餐時(shí)間,月休4天。
工資構(gòu)成:彈性津貼+手工提成+崗位提成+季度獎+全勤獎+工齡獎+補(bǔ)貼

公司簡介

益多貝兒童促生長中心,創(chuàng)始于2008年,是廣西首家專業(yè)兒童推拿保健、益智機(jī)構(gòu),創(chuàng)始于桂林,2015年正式落地廣西首府南寧南寧雅桂推拿店),本著“專注、專業(yè)、愛心”的企業(yè)精神,用心挖掘“上醫(yī)治未病”“重在預(yù)防”的中醫(yī)傳統(tǒng)理念,努力弘揚(yáng)“辯證論治”的中醫(yī)精神,積極傳播“健康、快樂和愛”的育兒理念。是廣西首家兒童推拿連鎖機(jī)構(gòu),效果經(jīng)過了10年的實(shí)踐,已服務(wù)了8000名以上兒童,獲得了客戶的信賴。本中心是全國小兒推拿聯(lián)盟會員、中國醫(yī)院協(xié)會會員、先后榮獲《婦女健康事業(yè)兒科臨床診療示范基地》、《“十一五”婦幼健康事業(yè)杰出貢獻(xiàn)單位》、《全國小兒推拿聯(lián)盟先進(jìn)單位》等榮譽(yù)。

? ? 在中醫(yī)基本理論指導(dǎo)下,根據(jù)小兒的生理病理特點(diǎn),在其體表特定的穴位或部位施以手法推拿,以防病保健或助長益智為目的的保健方法。本中心所推崇綠色療法,在疾病未到來之前激發(fā)孩子自身的免疫系統(tǒng),盡可能避免打針吃藥,沒有毒、副作用,也不需要醫(yī)療器械,手法簡單易用,運(yùn)用自然、物理的兒童保健方式。小兒推拿具有非常豐富的經(jīng)絡(luò)、穴位以及手法,效果顯著、適應(yīng)范圍更廣,對兒童的健康和生長發(fā)育具有優(yōu)良的保健效果。

? ? 劉譯澤(女,生于【中醫(yī)嶺南派劉系】之家,自幼受父輩中醫(yī)文化熏陶,成年之后便沿襲家族中醫(yī)基礎(chǔ),潛心挖掘研究小兒推拿古籍,立志于傳承小兒推拿保健事業(yè)、廣泛接觸患病病例并跟蹤分析,積累中醫(yī)臨床小兒推拿保健經(jīng)驗(yàn),將古醫(yī)家學(xué)與現(xiàn)代中醫(yī)學(xué)技術(shù)相結(jié)合獨(dú)創(chuàng)“嶺南流派”小兒推拿保健手法。創(chuàng)立益多貝快樂兒童推拿中心,歷時(shí)8年,幫助解決兒童身心健康問題,立足于廣西,面向全國,實(shí)現(xiàn)用愛傳遞健康。


??? 劉譯澤院長長期從事公益事業(yè),08年以來,先后發(fā)起和參與了了超過100場的公益課堂,并創(chuàng)立了益幫等社會公益組織。


企業(yè)使命:傳承千年中醫(yī)古法兒推文化,分享小兒綠色身心健康之道。
企業(yè)愿景:創(chuàng)中國中醫(yī)保健兒童推拿行業(yè)連鎖直營領(lǐng)軍品牌。
企業(yè)理念:您身邊的兒童身心健康顧問,以仁慈博愛之心,廣施福澤,造福蒼生。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。
陽女士
人事行政
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
黎經(jīng)理
店總經(jīng)理
25000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
8年以上
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
謝女士
人事專員
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運(yùn)營、營銷板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向;
青禾美邦
招聘專員
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
王先生
經(jīng)理
總經(jīng)理
20000-35000元
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成; 2、 定期匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門,充分發(fā)揮部門工作效率,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、 制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、 嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類廠家重要活動; 7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。 任職要求: 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上合資品牌工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析; 3、 較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售、售后、財(cái)務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
莫小姐
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營、門店管理、組織架構(gòu)
唐站長
桂林-陽朔縣
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保酒店運(yùn)營順暢; 2、參與組織酒店重要會議及活動,保障流程和內(nèi)容的高效執(zhí)行; 3、作為總經(jīng)理與內(nèi)外部溝通的橋梁,維護(hù)和拓展關(guān)鍵商務(wù)關(guān)系。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效; 2、溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通; 3、對工作有高度的熱情和專業(yè)素養(yǎng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
李先生
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場
靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1-出差開車,記錄信息 2-維護(hù)走訪渠道老客戶
胡小航
桂林益多貝養(yǎng)生咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林益多貝養(yǎng)生咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 14年(2010年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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