職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)籌建和管理工作;制定銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)開拓新的市場渠道和客戶資源,尋找多種贏利模式;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬。
職位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,?2年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉信托、資管、私募及二級(jí)市場產(chǎn)品銷售;
3、銀行、證券、信托、獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)從事理財(cái)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有一定的團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn);
5、具有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。

公司簡介

大唐財(cái)富投資管理有限公司成立于2011年,總部位于北京,注冊(cè)資本1億元。截至2018年底,大唐財(cái)富及其子公司在全國的業(yè)務(wù)部已超過80家,累計(jì)為33000個(gè)家庭提供財(cái)富管理咨詢服務(wù)。累計(jì)配置資產(chǎn)超4700億元。
財(cái)富和夢(mèng)想是人類歷史長河中永恒的話題,
曾經(jīng)的盛唐文明讓中國成了世界財(cái)富的中心、夢(mèng)想的彼岸;
千百年之后,在中國崛起、財(cái)富東移的今天,
大唐財(cái)富為急劇增長的高凈值人群提供全方位的財(cái)富管理服務(wù),
助力實(shí)現(xiàn)時(shí)隔千年的大唐夢(mèng)、中國夢(mèng)!
“ 讓理財(cái)更輕松,讓夢(mèng)想更自由”,是大唐財(cái)富的使命。
主要產(chǎn)品:大唐財(cái)富業(yè)務(wù)范圍涵蓋現(xiàn)金管理、固定收益類、權(quán)益類、家族信托等各類投資項(xiàng)目,具體包括:信托、資管、私募、PE、定增、并購等產(chǎn)品,多方面滿足高凈值客戶的投資需求。
公司優(yōu)勢(shì):強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的股東背景:大唐財(cái)富主要股東為大唐國際發(fā)電、中植企業(yè)集團(tuán);
專業(yè)強(qiáng)大的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì):匯聚銀行、信托、基金、證券等金融各領(lǐng)域的專業(yè)人才,平均擁有15年以上的金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);90%畢業(yè)于北大、清華等國內(nèi)外名校,具有金融類碩士或博士學(xué)位、商學(xué)院MBA學(xué)位;
多元化的產(chǎn)品體系:全方位配置、全品類采集、全球化布局,構(gòu)建安全合規(guī)、以客戶為中心、全生命周期產(chǎn)品的產(chǎn)品體系;
行業(yè)領(lǐng)先的金融科技創(chuàng)新:通過IT、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等金融科技手段提升公司綜合服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營、管理和服務(wù)升級(jí);
專業(yè)完善的培訓(xùn)體系:遵循專業(yè)、實(shí)用、落地的培訓(xùn)理念,搭建了理財(cái)師從新人到私人銀行家的全路徑、分階段的成長體系,從專業(yè)知識(shí)、展業(yè)技能、綜合素養(yǎng)為理財(cái)師提供成長助力。同時(shí),積極探索中國財(cái)富管理行業(yè)職業(yè)晉升綜合培養(yǎng)模式,為行業(yè)培養(yǎng)各層級(jí)管理人才?;诖筇曝?cái)富7年的財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)積淀,搭建了三層級(jí)投資者教育體系,幫助合格投資者、社會(huì)大眾,普及財(cái)富管理意識(shí),提升財(cái)富管理技能,受到社會(huì)大眾的高度認(rèn)可。勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,為包括北大、新加坡南洋理工大學(xué)等知名院校在校生提供系統(tǒng)性中國財(cái)富管理課程。
富有競爭力的薪酬:基本薪酬+業(yè)績提成+利潤分享+各項(xiàng)獎(jiǎng)金;
廣闊的發(fā)展空間:管理序列、專家序列雙向發(fā)展,為員工搭建實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想的舞臺(tái);
全面完善的福利:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢+生日關(guān)懷+節(jié)假日福利+帶薪休假+海外旅游;
其他激勵(lì)政策:股權(quán)激勵(lì)+員工忠誠基金;
社會(huì)認(rèn)可:
榮獲亞太財(cái)富論壇暨2018年度金臻獎(jiǎng)“最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)-最佳資產(chǎn)管理獎(jiǎng)”
榮獲《每日經(jīng)濟(jì)新聞》第九屆金鼎獎(jiǎng)“年度綜合實(shí)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)”
榮獲《今日財(cái)富》第四屆金象獎(jiǎng)“中國獨(dú)立財(cái)富管理2018年度卓越公司獎(jiǎng)”
榮獲《中國經(jīng)營報(bào)》“2018卓越競爭力財(cái)富管理先鋒”
榮獲《投資時(shí)報(bào)》“金禧獎(jiǎng) ·2018 最佳私募基金公司”
榮獲《金融界》“2018領(lǐng)航中國-年度評(píng)選杰出財(cái)富管理公司獎(jiǎng)”
榮獲《華夏時(shí)報(bào)》金蟬獎(jiǎng)“2018年度財(cái)富管理公司”
榮獲投資家網(wǎng)“2017年度最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10”
榮獲投中榜2017年度中國最具競爭力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP3
榮獲“投中榜中國最受GP關(guān)注的財(cái)富管理公司Top5”
2016年度值得托付財(cái)富管理機(jī)構(gòu)、高成長性獨(dú)立財(cái)富管理機(jī)構(gòu)
 2015年度中國最具實(shí)力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10,投中2015及2016年度中國最具競爭力財(cái)富管理機(jī)構(gòu)TOP10等業(yè)內(nèi)多個(gè)權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接,客戶的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達(dá)良好,靈活性強(qiáng)。 4.有招投標(biāo)經(jīng)歷,會(huì)標(biāo)書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
謝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
對(duì)門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢(shì),根據(jù)市場變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),充分了解銷售、售后、市場客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。 具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
2小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2024-11-13
黎經(jīng)理
人事
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2024-11-13
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請(qǐng)打電話??!
2024-11-11
艾訊人事
人事
店總經(jīng)理
30000-40000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
8年以上
45歲以下
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗(yàn)
2024-11-09
謝女士
人事專員
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2024-11-08
王先生
經(jīng)理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計(jì)劃、公司運(yùn)營、門店管理、組織架構(gòu)
2024-11-08
唐站長
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí); 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護(hù)重要資源,推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對(duì)接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
大唐財(cái)富投資管理有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
大唐財(cái)富投資管理有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 4年(2020年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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