職位描述

1、負(fù)責(zé)公司各類宣傳資料的文案撰寫。
2、負(fù)責(zé)公司市場推廣的基礎(chǔ)資料及內(nèi)容的整理編輯。
3、參與完成市場推廣活動的策劃及方案撰寫。
4、協(xié)助進(jìn)行市場推廣相關(guān)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場相關(guān)工作。
6、配合總經(jīng)理的工作

公司簡介

									

桂林冰王科技發(fā)展有限公司,是一家擁有中國自主知識產(chǎn)權(quán),專業(yè)研發(fā)“藍(lán)冰”高分子蓄能環(huán)保降溫材料及節(jié)能降溫技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。創(chuàng)始人暨總經(jīng)理秦長春先生先后獲得三十幾項(xiàng)國家專利及世界優(yōu)秀專利技術(shù),榮獲“世紀(jì)專家”榮譽(yù)稱號;企業(yè)主要開發(fā)生產(chǎn)“清涼保健禮品”、“醫(yī)療冰敷耗材”、“降溫勞保用品、清涼休閑運(yùn)動產(chǎn)品、清涼學(xué)生產(chǎn)品、”等幾大大系列藍(lán)冰專利產(chǎn)品。其藍(lán)冰系列產(chǎn)品榮獲了首屆中國醫(yī)療保健精品博覽會銀獎、首屆中國國際保健美容名優(yōu)新產(chǎn)品獎、中華國產(chǎn)精品認(rèn)證書等多種榮譽(yù)獎項(xiàng);其醫(yī)療冰敷耗材在國內(nèi)已有近20年的市場;在環(huán)保節(jié)能、清涼降溫領(lǐng)域,藍(lán)冰技術(shù)一直處于國際領(lǐng)先的地位,同時冰王科技公司也是2008年北京奧運(yùn)場館“水立方”的清涼運(yùn)動、旅游、休閑專用禮品生產(chǎn)合作伙伴。
中國申辦奧運(yùn)成功后,針對8月份的高溫天氣對歷屆奧運(yùn)會的負(fù)面影響,企業(yè)專門為北京奧運(yùn)會的運(yùn)動員、裁判員及工作人員研發(fā)了以“藍(lán)冰”為技術(shù)核心的奧運(yùn)清涼棒球帽、清涼頭帶、降溫背心、清涼座墊、運(yùn)動損傷冰敷套、清涼時尚包、清涼旅行運(yùn)動包、清涼座椅保冷箱包等十幾項(xiàng)專利產(chǎn)品。
冰王科技公司的創(chuàng)新營銷模式:聯(lián)營生產(chǎn)-共享產(chǎn)品專利技術(shù),加盟經(jīng)營-共分渠道銷售利潤,合作投資-共贏品牌無形資產(chǎn)。
歡迎企業(yè)單位、有識之士來人來電洽談,合作投資,聯(lián)營生產(chǎn),加盟經(jīng)營,共贏財富!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
王先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
黎經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報; 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運(yùn)營計劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)
侯小姐
人力
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
總經(jīng)理
20000-35000元
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)立發(fā)展目標(biāo)并保障完成; 2、 定期匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門,充分發(fā)揮部門工作效率,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、 制定4S店規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5、 嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類廠家重要活動; 7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團(tuán)企業(yè)文化理念。 任職要求: 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上合資品牌工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析; 3、 較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售、售后、財務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、 良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
莫小姐
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營工作,包括整體運(yùn)營規(guī)劃,制定運(yùn)營策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,針對市場特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營團(tuán)隊的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營目標(biāo)并對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行評估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市場反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。 崗位要求: 1、醫(yī)療器械,本科及以上學(xué)歷,28-40歲; 2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才,新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營的成功實(shí)施案例,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作方式。 5、精通市場業(yè)務(wù)管理及客戶關(guān)系管理。 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。
唐女士
招聘管理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運(yùn)營、門店管理、組織架構(gòu)
唐站長
總經(jīng)理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報; 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)。
陽女士
人事行政
店總經(jīng)理
25000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
8年以上
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作
謝女士
人事專員
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場
靈川縣佳鼎建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1-出差開車,記錄信息 2-維護(hù)走訪渠道老客戶
胡小航
桂林冰王科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林冰王科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 旅游/禮品
成立時間 22年(2002年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP