職位描述
日常食堂和零星采購、接送人員、協(xié)助生產(chǎn)區(qū)設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、管理安全、衛(wèi)生。有C1照、有電工操作證優(yōu)先。已婚的,最好夫妻一起入職。注:本公司實行封閉管理,需駐場。條件不符者,慎投簡歷。
公司簡介
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)
中國機(jī)械化養(yǎng)豬協(xié)會副理事長單位
公 司 簡 介
一.桂龍生物技術(shù)有限公司簡介
桂龍生物是一家集研發(fā).生產(chǎn).經(jīng)營高檔哺乳母豬料.教槽料.乳豬料.全價料.預(yù)混料.濃縮料及生物蛋白原料的專業(yè)化豬飼料生產(chǎn)企業(yè). 目前有飼料.金融服務(wù).原料貿(mào)易和原料生產(chǎn)等多家關(guān)聯(lián)企業(yè).年飼料加工能力總計達(dá)45萬噸.專業(yè)化.規(guī)?;B(yǎng)豬場占有率華南第一.在全國前二名.現(xiàn)為廣西自治區(qū)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè).廣西自治區(qū)民營高科技企業(yè).桂林百強(qiáng)企業(yè).桂林市重點(diǎn)扶持企業(yè).中國機(jī)械化養(yǎng)豬協(xié)會副理事長單位.
二.桂龍下屬企業(yè):
① 飼料:桂林桂龍.桂林桂祥.順德桂龍.鄭州桂龍.福建桂龍.江西桂龍.安徽桂龍.浙江桂龍
② 金融服務(wù):立融擔(dān)保.立融期貨
③ 原料貿(mào)易:桂林嘉茂
④ 生物蛋白原料:廣東金海源.內(nèi)蒙金海源.福建金海源
⑤ 種豬:桂林美冠原種豬(新美系)
三.桂龍“第一”:
v 桂龍公司是做母仔豬料的專業(yè)公司
v 第一個推動與實施“60日齡60市斤”飼養(yǎng)目標(biāo)與解決方案的飼料公司
v 第一家為豬場提供金融服務(wù)的教槽料飼料公司
v 唯一設(shè)計生產(chǎn)真正意義教槽料的飼料公司
v 華南地區(qū)規(guī)?;i場母仔豬料第一品牌
v 教槽料第一品牌
v 第一家生產(chǎn)破碎型教槽料的飼料公司
v 第一家實現(xiàn)專業(yè)車間.專業(yè)生產(chǎn)線生產(chǎn)教槽料的飼料公司
v 第一家制訂教槽料評價標(biāo)準(zhǔn)的飼料公司
v 第一家制定仔豬斷奶應(yīng)激衡量標(biāo)準(zhǔn)的飼料公司
四.桂龍產(chǎn)品:
1.核心產(chǎn)品:(桂龍三寶)
① 哺乳母豬料:16326.40626.826.626.S126,
② 人工乳(代乳王):810.1010.S100.102,
③ 乳豬料:40911.16311.811.311.551.S101.
2.特色產(chǎn)品:
① 開食寶
② 桂龍奶
③ 公豬料
④ 后備母豬料
3.配套產(chǎn)品:
① 4%.6%.8%.10%預(yù)混料,
② 專業(yè)豬場全價料系列.
4.金融擔(dān)保產(chǎn)品:
① 流動資金貸款:6.9.12個月,
② 固定資金貸款:12.24.36個月.
5.種豬:
桂林美冠原種豬(新美系)
五.桂龍營銷模式:
v 直銷規(guī)?;B(yǎng)豬企業(yè)
v 網(wǎng)絡(luò)覆蓋中小型個體專業(yè)戶豬場
v 為營銷精英提供創(chuàng)業(yè)平臺
v 為飼料廠提供貼牌生產(chǎn)與服務(wù)
桂林公司電話:0773-****595 傳真:0773-****585
順德公司電話:0757-****4809 傳真:0757-****1153
因公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展需要.面向社會.校園誠聘英才.共繪藍(lán)圖!
招聘熱線:0773-****189.簡歷投遞郵箱: gl******73@163.com
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母仔豬營養(yǎng)專家
民營高新技術(shù)企業(yè)
上班地點(diǎn)
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行政副總5000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+劉女士人力資源部
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辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計算機(jī)硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!呂海燕會計
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行政主管(偏餐廳)5000-7000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 26-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊意識好,有責(zé)任心蔣先生招聘主管
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進(jìn)、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。林珈汐經(jīng)理
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辦公室主任4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛唐女士人事主管
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行政經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作; 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備; 8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致; 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。趙女士人事
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行政人事主管4000-4800元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政、人事工作流程;林主任辦公室主任
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辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,林主任辦公室主任
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人事行政主管/經(jīng)理5000-10000元桂林-雁山區(qū)桂林市金旺福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗:大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗。 崗位經(jīng)驗:人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗。 崗位福利:5K-10K劉玉龍
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂林桂龍生物技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/飼料
- 成立時間 19年(2005年9月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --