職位描述
1、經(jīng)營日常事務,協(xié)助市場經(jīng)理擬發(fā)合同,客戶對接及領導交辦的其他工作;
2、吃苦耐勞,有責任心、做事嚴謹,自學能力強,積極進取,有團隊合作精神,與公司共同進步發(fā)展;
3、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理 至少需要一定的公文寫作基礎;
公司簡介
廣西桂量檢測技術有限公司成立于2014年11月,,通過了廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局計量認證《資質認定計量認證CMA證書》,證書編號:17 20 12 05 0607,具有獨立法人資格的第三方環(huán)境檢測機構,公司業(yè)務涵蓋環(huán)境影響評估及監(jiān)測、建設項目環(huán)境保護竣工驗收、水質檢測(地表水、廢水、各類飲用水……)、水土保持檢測等。
公司場所位于桂林市高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B106,現(xiàn)有1200余平方的辦公實驗區(qū),其中實驗室采用標準化設計,儀器設施配備齊全,同時擁有一批先進的采樣、檢測儀器,如石墨爐原子吸收分光光度計、紫外分光光度計、紅外測油儀、ICP、原子熒光光度計、空氣智能采樣器、自動煙塵測量儀等,可以滿足業(yè)務范圍內的檢測要求。
公司注重與國內外相關機構的交流和合作,公司與桂林市環(huán)境監(jiān)測中心站共同合作研究關于桂林巖溶地下水的污染與防治。公司與桂林市農(nóng)田灌溉試驗中心站共同承擔了桂林市科技局關于水稻節(jié)水減排防污綜合調控關鍵技術推廣的課題。公司與桂林市自動化技術研究所共同合作,致力于桂林科技創(chuàng)新公共平臺的建設與提升。
? 公司堅持嚴格執(zhí)行“科學、公正、準確、高效”的質量方針,始終堅持以“公正的態(tài)度、專業(yè)的技術、規(guī)范的管理、高效的服務”的企業(yè)精神,致力為客戶提供優(yōu)質、滿意的一站式檢測服務。同時,公司將不斷提高服務水平和技術能力,積極進取銳意創(chuàng)新,全力打造成為一流的環(huán)境檢測企業(yè)。
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行政副總5000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團隊建設與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和戰(zhàn)略思維,能夠應對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強的業(yè)務規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+劉女士人力資源部
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辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計算機硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!呂海燕會計
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行政人事主管4000-4800元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負責人力資源工作,招聘、入職、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、負責公司上傳下達、協(xié)調、溝通等工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政、人事工作流程;林主任辦公室主任
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辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度,負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,林主任辦公室主任
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人事行政主管/經(jīng)理5000-10000元桂林-雁山區(qū)桂林市金旺福貿易有限公司貿易/進出口崗位職責:負責員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗:大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗。 崗位經(jīng)驗:人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗。 崗位福利:5K-10K劉玉龍
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行政主管(偏餐廳)5000-7000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 26-35歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責】 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心蔣先生招聘主管
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辦公室主任4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設計有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責公司行政內務工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內出差。 6.公司領導安排的其他工作。 7.性格開朗,有責任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。林珈汐經(jīng)理
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辦公室主任4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容: 1、協(xié)助維護相關政府部門關系及客戶關系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作,包括內部事務和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強,擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛唐女士人事主管
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行政經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券工作職責: 1. 負責景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務工作; 3. 牽頭負責景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算與節(jié)能降耗; 5、負責景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導活動的執(zhí)行工作; 6、有一定的公文寫作功底,文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4.較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。趙女士人事
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- 廣西桂量檢測技術有限公司
- 所在行業(yè) 檢測
- 成立時間 9年(2014年11月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --