職位描述

1.主持辦公室全面工作,處理公司日常行政工作,組織貫徹落實(shí)公司決議和指示;
2.負(fù)責(zé)全公司后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)全公司會(huì)議的組織工作;
4.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)文件和報(bào)告的擬定;
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作;
6.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作;
7.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、宣傳工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施對(duì)外宣傳有關(guān)事宜;
8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展外聯(lián)工作,公共關(guān)系的維護(hù);
9.協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配臺(tái)做好銜接協(xié)調(diào)工作;

公司簡介

									

廣西建宏工程科技有限公司,是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)中實(shí)力雄厚的第三方綜合資質(zhì)類檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2009年,總部位于桂林市,現(xiàn)擁有員工300余名,中高級(jí)職稱人員100余名,檢測儀器設(shè)備2600多臺(tái)/套,實(shí)驗(yàn)場所13000多平方米,通過了CNAS、CMA、ISO9001、ISO14001、ISO45001等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。

服務(wù)能力覆蓋18個(gè)領(lǐng)域200多個(gè)大類2000多個(gè)參數(shù),業(yè)務(wù)范圍涉及建筑材料、公路、鐵路、消防、結(jié)構(gòu)、巖土、道路、橋梁、節(jié)能、化學(xué)、環(huán)境分析、人防工程、防雷、智能化等檢測領(lǐng)域。作為第三方檢測服務(wù)機(jī)構(gòu),公司始終以高度的社會(huì)責(zé)任感經(jīng)營企業(yè),回饋社會(huì)。依托技術(shù)過硬、服務(wù)誠信的綜合實(shí)力,曾多次協(xié)助部/自治區(qū)/市主管部門開展工程質(zhì)量監(jiān)督抽檢,并參與多項(xiàng)重大質(zhì)量安全事故及災(zāi)后住宅等項(xiàng)目的調(diào)查、檢測、鑒定與評(píng)估工作。

公司先后承接了桂林市創(chuàng)業(yè)大廈、一院兩館、兩江國際機(jī)場T2航站樓、投資發(fā)展大廈、建設(shè)大廈、金融大廈、金茂中心、福達(dá)冷鏈物流園、深科技智能制造產(chǎn)業(yè)園、領(lǐng)益智造產(chǎn)業(yè)園、旅游綜合醫(yī)院、漓江歌劇院、桂林信科院、柳州市官塘大道桂柳高速連接線特大橋梁等一批大型工程項(xiàng)目的檢測業(yè)務(wù);2017年初全程深度參與央視春晚桂林分會(huì)場、亞洲最大威亞塔實(shí)時(shí)變形監(jiān)測工作;與區(qū)內(nèi)多家知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)達(dá)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,得到政府、客戶以及社會(huì)各界的關(guān)注與認(rèn)可,在行業(yè)內(nèi)樹立起良好的口碑。

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城南路100號(hào)民鑫·飛虎林居9幢1層05號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政副總
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+
劉女士
人力資源部
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
陽女士
行政人事主管
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
呂海燕
會(huì)計(jì)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心
大專以上
3年以上
35-45歲
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政、人事工作流程;
林主任
辦公室主任
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
林主任
辦公室主任
桂林-雁山區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:5K-10K
劉玉龍
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動(dòng)另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級(jí)四級(jí)以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心
蔣先生
招聘主管
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
林珈汐
經(jīng)理
辦公室主任
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛
唐女士
人事主管
廣西建宏工程科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建宏工程科技有限公司
所在行業(yè) 測繪/建筑
成立時(shí)間 5年(2019年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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