職位描述

1、負(fù)責(zé)公司所有文書起草、檔案收集、歸類、整理、建檔和及時(shí)有效的日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;
3、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)配合工作;
4、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪及傳遞信息工作;
5、完成上級安排的其他工作。

公司簡介

									

? ? ? ?桂林灝天國際旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事景區(qū)規(guī)劃編制的公司。本公司自成立以來,以“景區(qū)提升+ 管理培訓(xùn)+ 施工建設(shè)+ 運(yùn)營管理+ 投資開發(fā)+ 規(guī)劃設(shè)計(jì)”為思路,在旅游景區(qū)開發(fā)運(yùn)營、旅游度假區(qū)設(shè)計(jì)、旅游節(jié)點(diǎn)設(shè)施建設(shè)、旅游規(guī)劃、旅游咨詢顧問等,形成“一條龍”的產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

? ? ? 公司規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理和技術(shù)人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高度的理論水平,目前已經(jīng)形成老中青的梯隊(duì)格局,員工涵蓋教授、博士、高級工程師、建筑設(shè)計(jì)師、園林設(shè)計(jì)師等職稱,其中有4A 景區(qū)評審專家和設(shè)計(jì)師、國家A級景區(qū)巡檢員等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5棟613室 查看上班路線

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行政副總
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+
劉女士
人力資源部
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
林珈汐
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識好,有責(zé)任心
蔣先生
招聘主管
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
陽女士
行政人事主管
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
呂海燕
會計(jì)
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
3年以上
35-45歲
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政、人事工作流程;
林主任
辦公室主任
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
林主任
辦公室主任
桂林-雁山區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:5K-10K
劉玉龍
辦公室主任
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛
唐女士
人事主管
桂林灝天國際旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林灝天國際旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 13年(2011年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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