職位描述
負責藥膳部日常工作的正常運行、協(xié)調(diào)領導和服務員之間的工作。
公司簡介
2012年,上海同濟醫(yī)科大學醫(yī)學藥物研究院與廣西桂林健康家園生物科技有限公司達成戰(zhàn)略合作,并經(jīng)多次研究商討,決定重啟“德熠堂”字號。德熠堂養(yǎng)生館成立于2014年3月,2014年7月正式營業(yè),下設理療部、中藥房、藥膳部、后勤部。德熠堂中醫(yī)養(yǎng)生館秉承“推廣中華養(yǎng)生文化,倡導科學保養(yǎng)生命”的宗旨;以“誠信服務大眾。關注全民健康”為己任,與北京同仁堂藥店和上海同濟醫(yī)科大學等多家醫(yī)療機構合作,首創(chuàng)的“吃、喝、睡、養(yǎng)、療”五位一體全方位中醫(yī)養(yǎng)生新概念,已通過國家衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局的批準立項,并在推廣中得到廣大客戶的認可和滿意。
? ?目前公司處于快速發(fā)展階段,為了能為每一位客戶提供更優(yōu)質的服務和環(huán)境,公司需擴大隊伍,特面向社會招聘各類人才,期待您的加入!
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行政副總5000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團隊建設與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應對復雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強的業(yè)務規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+劉女士人力資源部
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5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行; 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。趙女士人事
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行政主管(偏餐廳)5000-7000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 26-35歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責】 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心蔣先生招聘主管
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黃小姐文員
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行政人事經(jīng)理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司制藥/生物工程(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》,負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。 (2)組織策劃公司各項活動。 (2)負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 (4)負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。陽女士行政人事主管
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辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計算機硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領導管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!呂海燕會計
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行政人事主管4000-4800元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負責人力資源工作,招聘、入職、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、負責公司上傳下達、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政、人事工作流程;林主任辦公室主任
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辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項規(guī)章制度,負責各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負責人力資源工作,招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負責管理員工勞動關系、社保、工資測算等工作并辦理有關手續(xù) 5、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負責人工作經(jīng)驗,精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達能力、,林主任辦公室主任
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桂林-雁山區(qū)桂林市金旺福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責:負責員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗:大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗。 崗位經(jīng)驗:人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗。 崗位福利:5K-10K劉玉龍
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辦公室主任4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關政府部門關系及客戶關系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強,擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛唐女士人事主管
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- 廣西德熠堂養(yǎng)生館有限公司
- 所在行業(yè) 大學/醫(yī)藥
- 成立時間 9年(2015年5月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --