職位描述

1.能準(zhǔn)備理解并傳達(dá)總經(jīng)理的經(jīng)營理念,執(zhí)行總經(jīng)理安排的工作;
2.公司人事管理,含招聘、離入職、培訓(xùn)、社保、考勤等日常管理;
3.負(fù)責(zé)公司后勤工作,后勤人員的管理(電工、門衛(wèi)、清潔)、維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.公司出租樓層物業(yè)管理及租賃車輛、停車場的管理工作;
5.充電樁后臺及經(jīng)營維護(hù)等日常支持;
6.企業(yè)公眾號的管理及對外宣傳;
7.負(fù)責(zé)各類物品的采購,嚴(yán)格執(zhí)行價格控制,降低企業(yè)成本;
8.協(xié)助公司的安全管理工作;
9.完成上級交辦的相關(guān)事宜。

公司簡介

									桂林泓順運(yùn)輸有限公司坐落于享有山水甲天下美譽(yù)的桂林市,公司位于泉南高速、國道321、322,省道306旁邊,交通十分便利。公司成立于2008年4月,注冊為自然人出資有限責(zé)任公司,現(xiàn)為道路旅客運(yùn)輸三級企業(yè)。經(jīng)營范圍主要以縣際包車客運(yùn),市際包車客運(yùn), 省際包車客運(yùn)及道路普通貨物運(yùn)輸?shù)葹橹?。近年來,成功地朝著集團(tuán)化、規(guī)?;较虬l(fā)展,通過不斷合并和重組等改革,使公司得到了迅速壯大,是桂林市目前規(guī)模最大的旅游運(yùn)輸企業(yè)。擁有員工近1000人,其中管理人員56人, 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷40余人,營運(yùn)車輛超過900輛,辦公室面積達(dá)到近7000平方米,固定資產(chǎn)5000萬元。公司設(shè)有企管部、安技部、經(jīng)營部、計調(diào)部、財務(wù)部及滴滴業(yè)務(wù)部。公司秉承“質(zhì)量第一、顧客至上、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流”的宗旨,倡導(dǎo)質(zhì)量優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,以服務(wù)顧客滿意為主線,關(guān)注焦點(diǎn),積極打造一支具有較好服務(wù)水平和服務(wù)技能的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。公司弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤儉、敬業(yè)、忠誠”的企業(yè)精神,通過不斷完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,建立健全了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了以制度管企業(yè),以制度管人的管理模式。公司一直以客運(yùn)、貨運(yùn)車輛營運(yùn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),與市內(nèi)各大旅行社、廠礦企業(yè)、貿(mào)易公司保持有長期且良好的合作關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行保險規(guī)定,堅持車輛統(tǒng)一保險,認(rèn)真做好車輛保險和安全管理工作,無一例脫保、漏保情況,有效規(guī)避了社會風(fēng)險和企業(yè)風(fēng)險。公司在安全管理上,一直以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,堅持以人為本,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)源頭管理,加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,多次聯(lián)合秀峰區(qū)安監(jiān)局、消防中隊(duì)開展交通運(yùn)輸行業(yè)消防應(yīng)急演練,增強(qiáng)公司從業(yè)人員消防安全意識,提高應(yīng)急救援處置能力,切實(shí)保障旅客及司機(jī)的什么財產(chǎn)安全。公司以信息化發(fā)展為目標(biāo),成功建立了營運(yùn)車輛監(jiān)控系統(tǒng)及啟用“大應(yīng)車輛信息管理系統(tǒng)”,更有效地提高了生產(chǎn)力和管理效能,確保公司能健康、穩(wěn)定、和諧、有序發(fā)展。公司自成立以來的管理碩果累累,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù),先后多次榮獲桂林市消費(fèi)誠信單位、秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作二等功、秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作三等功、秀峰區(qū)經(jīng)濟(jì)工作優(yōu)秀企業(yè)、秀峰區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、“雙愛雙評”活動關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、“雙愛雙評”活動優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)工作先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。特別是2008年至2017年度的安全評估和質(zhì)量信譽(yù)考核均一次性達(dá)到桂林市道路客運(yùn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),榮獲AAA等級。2015年3月24日還通過廣西壯族自治區(qū)交通廳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)考核,為企業(yè)下一步發(fā)展提供了更大的平臺。為適應(yīng)國家新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略以及廣西全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快推動以科技創(chuàng)新為核心的汽車產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整,把發(fā)展新能源汽車作為促進(jìn)城市綠色可持續(xù)發(fā)展的重要抓手,堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與推廣應(yīng)用并舉。廣西“十三五”期間,提出將以純電驅(qū)動為新能源汽車發(fā)展和汽車工業(yè)轉(zhuǎn)型的主要戰(zhàn)略取向,重點(diǎn)發(fā)展純電動客車和插電式混合動力客車、純電動乘用車和插電式混合動力乘用車、新能源專用車、新能源汽車關(guān)鍵總成與零部件等產(chǎn)品。我公司作為桂林市交通運(yùn)輸企業(yè),積極配合廣西發(fā)展新能源戰(zhàn)略責(zé)無旁貸。2018年4月份,公司投資300余萬元引進(jìn)兩臺目前國內(nèi)最先進(jìn)的電動汽車快速充電機(jī),邁出了汽車運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的第一步。公司還將不斷地加大資金投入,計劃兩年左右時間在桂林市的東面、南面、西面、北面建立五個純電動汽車充電站,在今后的發(fā)展中以“創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展,積極推廣新能源,大力清潔交通運(yùn)輸,促進(jìn)美麗綠色桂林”為理念,本著發(fā)展綠色環(huán)保新能源汽車,發(fā)力城市中高端物流市場,不斷提升滴滴打車業(yè)務(wù),搶占桂林旅游運(yùn)輸、客運(yùn)行業(yè)競爭制高點(diǎn),努力朝著打造一個“集汽車銷售、汽車租賃、物流配送、售后服務(wù)、二手車置換、駕駛員培訓(xùn)、軟件開發(fā)及物流園開發(fā)營運(yùn)等功能為一體”的大型綜合運(yùn)輸集團(tuán)方向發(fā)展。?								

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行政副總
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場趨勢,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+
劉女士
人力資源部
辦公室主任
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)
負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)-中北花園
(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。
陽女士
行政人事主管
桂林-灌陽縣
大專以上
2年以上
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會議、大型活動和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
呂海燕
會計
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
3年以上
35-45歲
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政、人事工作流程;
林主任
辦公室主任
辦公室主任
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲
1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,
林主任
辦公室主任
桂林-雁山區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:5K-10K
劉玉龍
桂林-象山區(qū)
本科以上
3年以上
26-35歲
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實(shí)施 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識好,有責(zé)任心
蔣先生
招聘主管
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
林珈汐
經(jīng)理
辦公室主任
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
大專以上
2年以上
25-35歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛
唐女士
人事主管
桂林泓順運(yùn)輸有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林泓順運(yùn)輸有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸
成立時間 17年(2006年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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