職位描述
1、有較好團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)助部門經(jīng)理開展工作。
2、熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)。
3、主要工作職責(zé)范圍:服裝、食品類、居家生活類經(jīng)營管理。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡介
梅西(國際)零售連鎖是摩爾瑪商業(yè)在業(yè)態(tài)改造、整合后,立足國內(nèi)放眼全球的多業(yè)態(tài)高端零售品牌企業(yè)。旗下?lián)碛邪肺髂?Myshop-Mall) 、梅西生活廣場(chǎng)(Myshop-Lifestyle)、摩爾瑪特標(biāo)超(MallMart)和摩瑪特便利(MallMart)等品牌的多業(yè)態(tài)商業(yè)零售連鎖店鋪。
梅西(國際)零售連鎖于2001年成立,在全體梅西人的努力下迅速發(fā)展,已成為西部零售業(yè)的代表。目前公司已走出西部開始逐鹿全國市場(chǎng),已成功進(jìn)駐安徽、廣西等省份。 公司一直以“致力于提高顧客生活水平”和“解決顧客未來需求”為經(jīng)營目標(biāo)。為滿足不同顧客群體的需要,公司經(jīng)過多年的發(fā)展整合,建立了從高端精品百貨、綜合性生活廣場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化超市到社區(qū)便利店的多業(yè)態(tài)零售實(shí)體發(fā)展。公司能根據(jù)不同物業(yè)條件、商圈性質(zhì)和顧客群體開設(shè)不同業(yè)態(tài)的零售店鋪,在對(duì)外市場(chǎng)拓展上具有多業(yè)態(tài)組合的優(yōu)勢(shì)。 公司建立了完善的連鎖化管理系統(tǒng),在總部與連鎖分店的管理上已全面實(shí)現(xiàn)科技信息化,以科技手段進(jìn)行遠(yuǎn)程連鎖化管理;同時(shí)建立了有效的內(nèi)部控制制度,以科學(xué)嚴(yán)密的機(jī)制保證供應(yīng)商和合作伙伴的經(jīng)營安全。 梅西(國際)零售連鎖多年來的潛心經(jīng)營獲得了廣大消費(fèi)者的喜愛和利益相關(guān)各方的廣范好評(píng)。公司將始終堅(jiān)持“有效益擴(kuò)張”和“可持續(xù)發(fā)展”的基本方針,恪守誠信原則,走穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展道路,立足長遠(yuǎn),追求永續(xù)經(jīng)營,立志將公司塑造成一流的連鎖零售企業(yè),實(shí)現(xiàn)布局國內(nèi)市場(chǎng),進(jìn)駐國際市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
行政副總5000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、擁有酒店行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通人力資源管理,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境。 4、熟悉酒店業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行能力。 5、薪資待遇: 5000+劉女士人力資源部
-
黃小姐文員
-
行政人事經(jīng)理4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-中北花園桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司制藥/生物工程(1)草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。陽女士行政人事主管
-
辦公室主任/行政專員6500元桂林-灌陽縣 大專以上 2年以上灌陽地德新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!呂海燕會(huì)計(jì)
-
行政人事主管4000-4800元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 大專以上 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測(cè)算等工作。 5、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作,良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政、人事工作流程;林主任辦公室主任
-
辦公室主任4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 3年以上 35-45歲桂林市世豐貿(mào)易商行批發(fā)/零售1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作,招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策 6、 年齡45歲以下,形象良好,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 7、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),精通辦公室行政、人事工作流程; 3、熟悉各類公文的寫作,優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、,林主任辦公室主任
-
人事行政主管/經(jīng)理5000-10000元桂林-雁山區(qū)桂林市金旺福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):負(fù)責(zé)員工招聘,人事管理。 教育背景:本科及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):大型食品工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):人事行政崗位及3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:5K-10K劉玉龍
-
行政主管(偏餐廳)5000-7000元桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 26-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動(dòng)另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語等級(jí)四級(jí)以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心蔣先生招聘主管
-
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。林珈汐經(jīng)理
-
辦公室主任4000-7000元桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林心意酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護(hù)相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗(yàn)。 3、高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證,熟練駕駛唐女士人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 四川梅西百貨有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 超市/物業(yè)
- 成立時(shí)間 17年(2007年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --