營銷總監(jiān)

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。 要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！ 工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

1、有渠道團(tuán)隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項目總提，買五險一金。

1. 針對目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項目，組織開展?fàn)I銷活動，完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。 3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

職位亮點： * 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗 * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)成長機(jī)會 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團(tuán)隊的工作目標(biāo)和計劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件，確保客戶滿意度和忠誠度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程，提升整體工作效率。 3. 項目對接與市場洞察： - 與項目運(yùn)營部門緊密合作，確保商品和營銷信息在客服團(tuán)隊中準(zhǔn)確傳達(dá)； - 敏銳捕捉客戶反饋和市場競爭動態(tài)，提出創(chuàng)新性解決方案和合理化建議。 4. 團(tuán)隊培訓(xùn)與激勵管理： - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊成員的潛能和創(chuàng)造力。 二、我們期待的你 1. 豐富的管理經(jīng)驗： - 至少2年以上管理經(jīng)驗，特別是在電商、呼叫中心或線下零售行業(yè)的客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗； - 有服裝、鞋類、箱包、奢侈品等零售行業(yè)背景者優(yōu)先，以更好地理解和滿足客戶需求。 2. 電商平臺專家： - 深入了解天貓、京東等主流電商平臺的操作規(guī)則和流程，運(yùn)用自如； - 具備電商平臺運(yùn)營和推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠助力團(tuán)隊業(yè)績提升。 3. 卓越的問題解決能力： - 善于分析問題和解決問題，具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； - 能夠在復(fù)雜環(huán)境下獨立思考，快速作出明智的決策。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)作： - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，始終以客戶需求為導(dǎo)向； - 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效協(xié)作，實現(xiàn)共贏。 加入我們，你將有機(jī)會帶領(lǐng)一支充滿激情與活力的客服團(tuán)隊，共同創(chuàng)造卓越的客戶體驗，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長！... 【我們的福利，您的保障與成長】 一、全面保障：六險一金，入職即享 我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。 二、休息充足：周末雙休 我們重視員工的工作與生活的平衡。每周提供雙休休息時間，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等 年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。 旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。 *生日會：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。 年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責(zé)任。 四、晉升與漲薪：一年一次自由報名晉升，漲薪機(jī)會掌握在自己手里 我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供一次自由報名的晉升機(jī)會，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。 五、專項培訓(xùn)：助力您快速成長 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊，熟悉工作流程。 青藍(lán)計劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神

1.了解客戶裝修需求，為客戶提供裝修咨詢 2.邀約客戶到公司進(jìn)行洽談，與設(shè)計師溝通后促成簽單 3.公司提供帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4.不需要外跑辦公室辦公費(fèi)，公司提供合作小區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺； 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理，確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； 8、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 9、完成公司交辦的其它工作； 相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力； 3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作成效高，進(jìn)取心強(qiáng)； 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力； 6、工作踏實肯干，服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力，自我約束力。

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備一定的社交能力； 1、 有良好的語言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會經(jīng)驗，1年以上銷售經(jīng)驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。 底薪績效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！