職位描述
- 個人(To C)
- 招商/商戶拓展類服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估,并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃;
2、負責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、負責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
4、負責(zé)公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、負責(zé)市場團隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵;
6、負責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理;
7、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成;
8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
9、完成公司交辦的其它工作;
相關(guān)要求
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力;
3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、執(zhí)行力強,工作成效高,進取心強;
5、良好的的溝通能力和團隊合作精神;具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力;
6、工作踏實肯干,服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排
7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力,自我約束力。
公司簡介
公司成立于2004年6月(注冊資金5000萬元),坐落在美麗的廣西桂林(紅街附近),公司目前有自己的米粉廠、酸廠、香料調(diào)料批發(fā),是國內(nèi)集餐飲研發(fā)、培訓(xùn)教學(xué)、營銷戰(zhàn)略策劃、品牌連鎖經(jīng)營、運營推廣、食材原料生產(chǎn)的大型綜合餐飲企業(yè)。集團旗下有7家全資分公司。全國擁有4000多家加盟門店,并且還創(chuàng)建了專業(yè)的配送中心,完善的廣告設(shè)計公司和研發(fā)部,公司長期專心致力于挖掘、保護和推廣國家餐飲行業(yè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn),并積極倡導(dǎo)“時尚生活,美味享受”的飲食新觀念。在企業(yè)形象的更新?lián)Q代產(chǎn)品創(chuàng)新上極具生命力和競爭力。
現(xiàn)公司旗下有八大品牌:鹵王米粉、擔(dān)子米粉、黎江村、鹵皇米粉、榮貴米粉、貞鹵皇冠、粉凰閣、桂螺春?!胞u王米粉”作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)代表在2007年被邀請參加“桂林米粉特色大賽”,倍受人們喜愛。在2014—2021年間多次被評為“全國餐飲行業(yè)誠信經(jīng)營十佳示范單位”和“AAA級誠信經(jīng)營示范單位”。2019年榮獲“全國餐飲行業(yè)衛(wèi)生放心品牌”稱號,“鹵王米粉”現(xiàn)已成為桂林地標(biāo)美食之一,被市民親切的譽為“老百姓放心的米粉”。
多年來,公司一直秉承著“客戶至上,服務(wù)第一”的原則,致力于加盟服務(wù)和餐飲業(yè)務(wù)領(lǐng)域,憑借自身的技術(shù)、人才優(yōu)勢,以最符合需求和價格,為客戶提供長期的餐飲服務(wù)。
上班地點
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儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務(wù); 2.根據(jù)公司提供的目標(biāo)客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務(wù)拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關(guān)懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓(xùn) 5.公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標(biāo)感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓(xùn),工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。1小時內(nèi)黃經(jīng)理CEO
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銷售主管6000元桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 高中以上 2年以上 26-40歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進行任務(wù)分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行; 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù); 5、負責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。1小時內(nèi)陳女士hr
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銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內(nèi)張經(jīng)理人事主管
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。1小時內(nèi)何經(jīng)理
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市場銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 針對目標(biāo)客戶運作銷售項目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷目標(biāo)。 2. 積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系,做好跟進。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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團購經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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總店長(合伙人)6000-20000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設(shè)備/重工公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺! 工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認真負責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)1小時前唐先生總經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經(jīng)理: 一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn),各種補貼。1小時前何經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時前徐女士董事長助理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西凰鑫餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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小紅書內(nèi)容運營
¥2700元
桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 25-45歲 -
招商顧問(電話銷售)
¥2500元
桂林-象山區(qū) 中專以上 20-40歲 -
新媒體運營管理
¥4000元
桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲