職位描述
聚慧集團下屬公司桂林鈺清房地產經紀有限公司誠聘公寓管家一職:
崗位職責:
1、負責人才公寓的日常管理工作
2、負責安排新入住人才的住宿,做好登記,并告知公寓管理相關規(guī)定
3、完成人才公寓空置房間的招商出租
3、負責人才公寓公共區(qū)域內所有設施、設備的巡查,發(fā)現危險隱患及時做好報修處理。
4、管理人才公寓大門、房間門、公共部分大門、倉庫的鑰匙
5、監(jiān)督、檢查人才公寓的衛(wèi)生,分配清掃;維護公寓正常秩序,制止住戶在公寓樓內亂扔***、倒臟水等行為,保證公寓清潔衛(wèi)生、營造良好的環(huán)境
公司簡介
廣西桂林聚慧投資集團有限公司(簡稱“聚慧集團”),核心高管層是來自福建廈門,以“敢為人先”的創(chuàng)新精神扎根桂林發(fā)展十七載,是一家臨桂本土的實力資產管理、投資集團。2002年在桂林注冊成立桂林市臨桂世紀家園地產開發(fā)有限公司(簡稱“世紀家園地產”),其投資開發(fā)的桂林奧林匹克花園項目,規(guī)劃總建筑面積約207萬平方米,產品含住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店、大型購物中心等,類型豐富,總戶數約1.5萬戶,項目內擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經過十余年開發(fā)建設,世紀大道沿街的新都市生活示范街,集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國電信、各大銀行等全國知名的品牌商家;2012年,世經家園地產以奧林匹克精神為主題,按五星級標準打造了超萬平米奧林匹克運動城,內設全年恒溫泳池、SPA、泡湯區(qū)、親子游樂區(qū)、健身球、氣排球/羽毛球館,籃球場、網球場等運動設施,業(yè)主足不出戶就能在家門口享受高品質運動配套。截至目前,已開發(fā)完成140萬㎡,已完成投資逾70億元,成為國家一級房地產開發(fā)資質企業(yè)。目前已交付近1萬戶,入住近2萬人,已建成超大規(guī)模成熟社區(qū),建成后將入住超5萬人。自2015年起,世紀家園地產圍繞“房地產+”的互聯(lián)網思維,秉持“產城融合·聚慧創(chuàng)享”的發(fā)展理念,率先進行產業(yè)地產的轉型發(fā)展。2018年12月正式注冊成立聚慧集團。目前形成了地產開發(fā)、資產運營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高新科技、教育培訓、運動健康、物業(yè)服務、酒店餐飲、金融投資、農業(yè)公益等多元化產業(yè)發(fā)展。在集團多元化產業(yè)發(fā)展中,以房地產開發(fā)為基礎,以打造高品質生活的大型社區(qū)為目標,提供了強大的平臺支持。
聚慧集團秉承“讓資產更具有創(chuàng)造力”的價值理念,運用國內外先進的資產管理經驗,由專業(yè)資產管理團隊為客戶量身定制資產配置、資源整合和風控整體解決方案,提供專業(yè)、嚴謹、高品質的資產咨詢和托管服務,從而達到讓客戶的資產保值增值。
同時,聚慧集團重視黨建工作,圍繞“黨旗領航·聚慧創(chuàng)享”的理念開展創(chuàng)新品牌黨建,立足于企業(yè)、立足于園區(qū),整合資源,開拓創(chuàng)新,助推企業(yè)從傳統(tǒng)的地產開發(fā)向產業(yè)地產轉型發(fā)展。同時世紀家園黨總支積極響應黨和國家的號召,利用自身資源和奧林匹克花園5萬人口大社區(qū),全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產業(yè)扶貧、環(huán)保扶貧等精準扶貧工程,出資金、出場地、出人力物力為各類社會組織免費提供辦公場地,與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個、廣西第二個市級的“兩新組織黨群服務中心”,打造一個集政治教育、互動交流、政企合作為一體的新平臺。
聚慧集團創(chuàng)新運營了超大規(guī)模桂林奧林匹克花園項目,與桂林市工信委共建桂林首家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地奧創(chuàng)園,成功落地華為桂林培訓分部、石墨烯健康體驗中心、浪潮(桂林)大數據創(chuàng)新展示中心等項目。集團旗下桂林奧創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)管理有限公司(簡稱”奧創(chuàng)園“),與桂林市中小企業(yè)服務中心共建桂林市首家以“大數據+大健康”為主題的眾創(chuàng)空間。旨在為桂林市的創(chuàng)業(yè)者、中小微型企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務。
聚慧集團以強烈的社會責任感及教育情懷,投入巨資興辦教育——桂林臨桂區(qū)奧林匹克幼兒園、桂林博元小學;其中博元小學與桂電中學合作優(yōu)質生源基地,博元學子同等條件下將獲得優(yōu)先錄取。
2019年8月,正式引進“萬科物業(yè)”,讓已入住業(yè)主成為桂林第一批享受萬科優(yōu)質“睿服務”的群體;同時,還與萬科合作,參與我項目在建(府悅世家組團)和待建項目的前期介入服務,提升產品品質,確保后期業(yè)主們的公共設施設備使用更加節(jié)能,更便于后期物業(yè)的管理和服務。
聚慧集團除代商業(yè)業(yè)主運營的商業(yè)業(yè)態(tài)以外,還通過自有資源發(fā)展第三產業(yè),在項目內合作開設溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農業(yè)等便民產業(yè)。在形成集團內部良好的產業(yè)生態(tài)鏈的同時,更好的服務于小區(qū)的業(yè)主,真正實現讓業(yè)主在社區(qū)享受安居樂業(yè)的美好生活。
上班地點
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可能感興趣的職位
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園區(qū)管理員3500元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 3年以上 25-45歲桂林宏潤商業(yè)地產有限公司房地產開發(fā)1.負責指揮園區(qū)內車輛的行駛和停放,確保車輛停放有序,對違規(guī)停放的車輛進行勸導和處理,保障道路暢通。 2.對園區(qū)內進行每日巡查,加強防范,確保區(qū)域的安全和衛(wèi)生。 3.密切關注園區(qū)內的監(jiān)控系統(tǒng),及時發(fā)現監(jiān)控畫面中的異常情況,對監(jiān)控設備進行日常檢查和維護,確保其正常運行。 4、熟悉園區(qū)內的消防設施和器材的位置、使用方法,定期進行檢查和維護,確保其完好有效。 5、積極為園區(qū)的客戶辦理入駐和退租工作,解答他們關于園區(qū)秩序和安全等方面的問題,協(xié)助處理他們遇到的困難和投訴。 6、積極配合安保部處理各項日常和突發(fā)事件 7、完成上級領導交辦的其 19歲 20歲 21歲 22歲 23歲 24歲 25歲 26歲 27歲 28歲 29歲 30歲 31歲 32歲 33歲 34歲 35歲 36歲 37歲 38歲 39歲 40歲 41歲 42歲 43歲 44歲 45歲 46歲 47歲 48歲 49歲 50歲 51歲 52歲 53歲 54歲 55歲 56歲 57歲 58歲 59歲 60歲 他與秩序維護相關的工作任務。4小時前徐思慧人事經理
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物業(yè)管理員(三里店)2200-2500元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、催繳物業(yè)費 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉正買五險6小時前鄧主任辦公室主任
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物業(yè)管家助理(陽光城檀悅)4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園廣州市萬科物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心- 崗位職責 - 響應和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關系,以服務滿意度為指標導向,不斷提升物業(yè)服務品質 - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關閉 - 負責小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務的分公司,配合完成客源盤點,產品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務標準對三保部門的物業(yè)服務質量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務品質 - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關工作 - 完成領導交代的其他工作 - 崗位要求 - 學歷大專(含)以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考,以客戶為中心的服務意識 - 崗位工作條件 - 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路陽光城檀悅 - 工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休 - 薪資福利 - 薪資:4~4.5k,含五險,轉正調薪 - 福利:五險、補充醫(yī)療保險、法定年假、餐補、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關懷活動15小時前南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
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物業(yè)客服2800-3000元無固定辦公點 35-50歲桂林通力物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容: 1、負責小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務、故障報修等各項工作; 2、負責協(xié)助小區(qū)經理/主任管理小區(qū)日常服務工作; 3、完成領導交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經驗; 3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。 工作時間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū)2024-11-12王女士人事專員
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物業(yè)秩序員(桂海晴嵐)3600-4500元桂林-七星區(qū) 1年以上 23-45歲桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1.來訪人員車輛出入登記管理; 2.空置房的巡查管理工作; 3.小區(qū)消防設施設備檢查; 4.小區(qū)內業(yè)主人生及財產安全的維護; 5.處理突發(fā)事件能力; 任職要求:175以上,能適應倒班及工作時長,有相關經驗優(yōu)先考慮。2024-11-11唐麗萍招培專員
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保安員3800-4200元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 初中以上 1年以上 20-45歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;2024-11-10王小姐人事
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客服管家(收費能手)3800-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 高中以上 1年以上 20-40歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:302024-11-10王小姐人事
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旅行管家2000-5000元桂林-陽朔縣桂林創(chuàng)景酒店有限公司酒店/旅游工作內容: 1.根據客人的旅行計劃、行程需求,提供我們的行程制定服務 2.高效的為客人解決行程中的需求,處理行程中的突發(fā)問題。 3.積極與相關部門合作,注意售前、售中、售后服務跟蹤。2024-11-05
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物業(yè)財務3500-5000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上 24歲以上廣西偉業(yè)餐飲投資管理集團有限責任公司餐飲業(yè)1、做好物業(yè)收費和各種會計憑證、賬務處理等財務和收費工作。 2、每月、每季按時做好各種會計報表,匯總分析物業(yè)管理費收繳及使用情況; 3、按照物業(yè)管理的行業(yè)特點和需要,分類記帳,完成公司領導交辦的財會相關工作。 二、工作要求:??萍耙陨蠈W歷;有同崗位工作經驗者優(yōu)先。2024-10-31陳女士人事
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殘疾人專崗2000-3500元桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 18-55歲深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘持證殘疾人,男女不限,可提供后勤,安管等崗位,負責物業(yè)項目門崗登記、監(jiān)控崗等工作要求具備獨立生活能力,樂觀,認真負責,踏實肯干2024-10-30李女士行政人事
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- 廣西桂林聚慧投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 7年(2016年12月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下