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職位描述

一、工作內(nèi)容：負責(zé)商場所銷售電器的安裝與售后維修工作。

二、崗位要求：

1、20-40歲以下，能吃苦耐勞。

2、有家電安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗者。

三、福利待遇：

工資：底薪+提成；五險一金、年終獎、節(jié)日福利等。

四、工作地點：星達家電合浦分公司

公司簡介

廣西星達家電集團有限公司的前身桂林市星達貿(mào)易公司成立于1992年 9 月。公司秉承“誠信、當責(zé)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在激烈的市場競爭中，不斷開拓進取，取得了持續(xù)、健康、長足的發(fā)展。 公司主營業(yè)務(wù)是以家電經(jīng)營為主的貿(mào)易業(yè)：星達經(jīng)過二十九年的刻苦經(jīng)營和積極進取，已成為廣西區(qū)域最具競爭力的線下家電銷售企業(yè)，創(chuàng)建了一流的“星達家電”品牌！ 公司在桂林區(qū)域擁有四十多家家電連鎖商場；擁有家庭中央空調(diào)專業(yè)的銷售及設(shè)計、安裝服務(wù)團隊。擁有售后技術(shù)服務(wù)人員300多名，秉承技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先的服務(wù)理念，為顧客提供卓越的售后安裝、維修服務(wù)。公司還擁有近2萬平米的大型現(xiàn)代化倉儲物流配送中心，組建了一支迅捷、規(guī)范的物流配送團隊，為顧客提供即買即送、零搬動服務(wù)。公司對物流、售后服務(wù)建立了嚴格的回訪監(jiān)督體系，單單回訪，確保了服務(wù)的高品質(zhì)！據(jù)中國權(quán)威市場調(diào)研機構(gòu)“北京中怡康時代市場研究有限公司”中國零售監(jiān)測報告顯示：超過70%的桂林消費者買家電就選星達！ 星達之所以能在競爭異常激烈的家電領(lǐng)域脫穎而出，是因為星達始終堅守企業(yè)使命“為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和星達卓越的服務(wù)，讓每一位顧客因選擇星達而受益”；始終堅守“以顧客為中心，創(chuàng)造顧客的終身價值”的核心價值觀，打造了企業(yè)強大的核心競爭力。星達堅持為顧客“多做一點，做得更好一點”，用親情服務(wù)感動顧客；用“誠信”、“當責(zé)”贏得顧客的信任，直至偏好。通過口口相傳星達服務(wù)的高品質(zhì)，讓越來越多的消費者在購買家電時，就選星達！ 星達不會滿足于目前所取得的成績，“志存高遠、腳踏實地”。星達堅持“開一家店、成功一家店”的發(fā)展戰(zhàn)略，將星達的連鎖商場拓展到更廣闊的市場。星達將加倍努力，強化對正確的堅持，積極進取，保持持續(xù)健康的發(fā)展，開創(chuàng)更加美好的未來！

上班地點

工作地址：桂林市秀峰區(qū)中山中路八桂大廈七樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 售后總監(jiān)（一汽大眾4S店）
15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé)；制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃；編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認證；協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé)；制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃；編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況；不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作；建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認證；協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。具有激勵員工和分析思考的能力，具有團隊工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度。

1小時內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理; 售后技術(shù)員
3500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專以上 18-50歲

桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作 2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，為客戶提供可靠解決方案，確認客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案

1小時內(nèi)

曾春艷

人事; 售后服務(wù)專員
3000-9000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險

1. 資料變更，保單升級，住院理賠，變更受益人，保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務(wù)。

2024-11-12

張部長

人事部; 售后服務(wù)主管
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路支公司

保險

1. 管理后勤，解決問題。

2024-11-12

張部長

人事部; 汽車售后經(jīng)理
5000-6000元

桂林-永?？h

桂林永福誠信汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車售后服務(wù)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 提供專業(yè)的汽車售后咨詢與支持 - 處理客戶反饋，提升客戶滿意度任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力 - 擁有銷售領(lǐng)域的工作經(jīng)驗 - 對汽車售后服務(wù)有深刻理解，能夠承擔(dān)工作壓力

2024-11-12

馮玲; 售后服務(wù)顧問
4000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
中專以上
1年以上
18-40歲

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

汽車及零配件

1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務(wù)流程 2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶，提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，工作積極主動，有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

2024-11-11

謝女士

人事專員; 售后服務(wù)安裝人員
3000-6000元

桂林-靈川縣-北和安居小區(qū)

桂林市錦通機電設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

安裝維修汽車修理廠使用的機械設(shè)備，舉升機拆胎機這些，要求動手能力強，有駕照會開車。

2024-11-10

彭仲; 售后技術(shù)員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
2年以上
20-40歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。

2024-11-08

劉小姐

人事專員; IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上
25-35歲

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、負責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署； 3、負責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫； 4、負責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進行相關(guān)技術(shù)交流。職位要求： 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解； 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機制；熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作； 3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建（如VM、華為等）； 4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析； 5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護和故障處理能力；了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護和故障； 6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備：交換機、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議； 7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力； 8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，通過相關(guān)認證者優(yōu)先；薪酬福利: 1、薪資：職位等級薪酬8K - 15K/月； 2、員工福利：年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等； 3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動； 4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期； 5、五險一金，免費提供技術(shù)認證培訓(xùn)提升。

2024-11-08

田女士

行政人事; 售后維修調(diào)試人員
3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)

廣西桂林恒悅科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：1.機電設(shè)備的維修，保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù)； 2.與客戶溝通與服務(wù)；3.問題反饋與改進；4.工作記錄與報告；5.相關(guān)其它工作；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機械，電子，電氣等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗；3.熟悉電子電路，機械原理，具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書（電工證）；5.是備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)出差和加班；崗位福利：五險，雙休，按國家法定節(jié)假日

2024-11-07

楊女士