職位描述
1、工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)督管理,工程質(zhì)量驗(yàn)收;
2、督促施工單位做好工程資料收集、保管和歸檔;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
4、參加工程竣工交驗(yàn);
5、做好各方施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作。
公司簡介
廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司前身為桂林市第二建筑安裝工程公司,成立于1966年1月,是桂林市最早組建的國有綜合型骨干施工企業(yè)之一,2006年經(jīng)桂林市人民政府批準(zhǔn)改制為內(nèi)部職工持股的廣西桂林盛豐建設(shè)有限責(zé)任公司,2011年7月26日更名為:廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司?,F(xiàn)集團(tuán)公司注冊資金一億元,擁有房屋建筑工程施工總承包等15個(gè)壹級(jí)資質(zhì);公路工程施工總承包等8個(gè)貳級(jí)資質(zhì),具有房地產(chǎn)開發(fā);一類大中型客車、大型貨車維修;銷售建筑材料、鋼材;周轉(zhuǎn)材料租賃;常規(guī)建材、主體結(jié)構(gòu)、保溫節(jié)能等檢測資質(zhì)。根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)和市場的發(fā)展需要,公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。集團(tuán)公司目前擁有各類管理人員690人;專業(yè)技術(shù)人員670人,其中高級(jí)職稱71人,中級(jí)職稱253人;持有建造師證人員346人,其中一級(jí)建造師84人,二級(jí)建造師262人。
公司奉行“創(chuàng)精品工程,樹企業(yè)形象,守社會(huì)承諾,讓顧客滿意”的質(zhì)量方針,強(qiáng)化“工程質(zhì)量是企業(yè)生命線”的管理意識(shí),堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營原則,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化企業(yè)管理。集團(tuán)公司連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”、“廣西建筑業(yè)50強(qiáng)”施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。多個(gè)項(xiàng)目獲得國家“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“廣西優(yōu)質(zhì)工程”、“自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“桂林市優(yōu)質(zhì)工程桂花杯”、“桂林市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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煤礦地測工程師(剛果金)26000-30000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位職責(zé): 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。 2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度 3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,提出實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的技術(shù)方案,做好防治水工程設(shè)計(jì)并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作,做好地質(zhì)預(yù)報(bào)和水情水害預(yù)報(bào)。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案,并督保落實(shí)。 8.負(fù)責(zé)組織審查所有地質(zhì)資料,組織相關(guān)人員及時(shí)提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究,掌握基規(guī)律性,并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測量與日常管理工作。 11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。 崗位要求: 1.煤礦地測相關(guān)專業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問
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采礦工程師(埃塞俄比亞)22000-30000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 27-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:埃塞俄比亞 崗位職責(zé): 1.參與采煤工藝方案設(shè)計(jì)及制定,包括安全、技術(shù)、生產(chǎn)等各方面 2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制并實(shí)施設(shè)備采購計(jì)劃,組織設(shè)備驗(yàn)收與交付工作 3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備使用前檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)等工作 4.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量把控、現(xiàn)場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,具備相關(guān)證書優(yōu)先考慮(如安全員證等) 3.具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 5.具備較好的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,有年終獎(jiǎng),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-12陳經(jīng)理招聘顧問
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軟件實(shí)施工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化; 3、負(fù)責(zé)對接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時(shí)解決問題; 5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ); 3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用; 4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí); 5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差; 6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。 上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利2024-11-06陳主任人事行政主任
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行業(yè)招聘
- 廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
- 成立時(shí)間 7年(2017年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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