人事助理專員

工作職責(zé): 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位，組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。

1. 負責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺，打電話通知符合條件的人員來參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。

現(xiàn)招人事專員，負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責(zé)任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負責(zé)五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責(zé)，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1. 負責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！

崗位內(nèi)容： 1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞。

1.擅長溝通，積極向上，配合工作，服從安排。 2.要能熟練運用各種招聘軟件 工作時間：9：00—12：00，14：00—18：00，周單休

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責(zé) 3、提供人力資源支持，包括但不限于績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤，工資核算、協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，保持溝通渠道暢通，保證組織的持續(xù)健康成長

人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4： 有耐心有毅力，有無經(jīng)驗均可，要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成（4K—6K） 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習(xí)崗位做起，可以面談決定。 主要負責(zé)人事招聘相關(guān)工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬?。。∩喜环忭?。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓