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職位描述

崗位描述

1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作；

2、協助部門經理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。

相關要求

1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力

3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

4、2年以上相關工作經驗

五險，員工午餐，過節(jié)福利，國家法定假日帶薪休假，大小周休，工作時間：7小時/天（8：50-18：00有午休）。

上班地點

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可能感興趣的職位: 實習生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。

王經理

人事; 人事專員
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負責員工招聘，確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作；考勤統計，協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、負責日常辦公用品的采購，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應的社會保險等； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

張經理

人事經理; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！

吳經理

人事總監(jiān); 公司招人事文員無需經驗
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

現招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協調能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

李經理

人事; 人事專員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。員工培訓。協助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發(fā)展。薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。

雷先生

經理; 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。員工培訓。協助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發(fā)展。薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。

雷先生

經理; 人事員
4500元

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下

廣西科倫制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離。 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配； 6.具體薪酬可面談。職位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗； 3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先；

韋女士

HR; 人力資源專員/助理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
中專以上
2年以上
23-36歲

廣西明仕人力資源有限責任公司

人力資源

4000-8000元/月，七星區(qū)招聘專員要求:?女，24-35歲，積極向上，吃苦耐勞，有責任心，思路清晰，靈活，中專以上學歷，能接受加班，有上進心者。 ?工作內容: 1、負責面試人員通知，接待，協助駐廠主管完成面試流程，等安置工作； 2、兼顧企業(yè)人員招聘，面試，資料合同整理，錄入等 3、完成上級的任務安排； ?上班時間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產業(yè)園

左經理

經理; 人力資源專員/助理
10000-11000元

桂林-疊彩區(qū)-天翎苑

桂林振信商貿有限公司

貿易/進出口

負責公司來訪人員的接待、指引工作；2、辦公室電話的接聽、轉接工作等；3、考勤、辦公用品訂購與記錄等日常行政事務、公司證件延期、繼續(xù)教育培訓、變更等事宜和公章,工程合同的管理；4、合約的簽訂、檔案管理；負責辦公室日常辦公制度維護、管理，協助總經理制定行政規(guī)章制定5、管理使用復印機，打印機，傳真機及耗材；6、會議記錄及辦公室臨時性的文字錄入工作；7、維護辦公場所的衛(wèi)生、電源關閉工作；8、傳達公司制度、通知；9、辦公室傳真、信件刊物等簽收和發(fā)送10、協助辦公室人員完成各項行政工作；11、完成上級交辦的其他工作任務及臨時事務等工作

龍濤; 人力資源專員/助理
10000-11000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

桂林市妍林貿易有限責任公司

貿易/進出口

協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設

王玉華