人事行政

該職位招聘助理輔助人才

負(fù)責(zé)人事招聘，總經(jīng)理助理，對公司采購耗材，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)往來進(jìn)行管理考核，辦公與生產(chǎn)耗材采購，行政這塊，考勤，公司制度，通知發(fā)放，起草文案，會議記錄，人事登記，體檢相關(guān)的資料整理等。文案處理，公司制度的更新，發(fā)放等有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求吃苦耐勞 能接受總經(jīng)理助理的輔助職能，上升空間大。有發(fā)揮能力的空間

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公司在地圖搜索 黃田村 可以看到。請考慮好位置是否合適

投遞簡歷前請確定本公司位置合適，公司位于疊彩區(qū)上陽家村。南洲大橋東側(cè)3公里到。-------------------------------------------招聘人事辦公室主任，統(tǒng)籌主動完善人事事物，進(jìn)行公司日常行政與招聘，辦公用品采購，安排人員完成報(bào)修機(jī)器的維修，安排公司人員程序.............................................. _ _______ _________ __________ _____ _______________]  現(xiàn)在建干路北這段路已經(jīng)新修柏油路，安全舒適！..本公司坐落于堯山腳下，在疊彩區(qū)花木基地周圍，山水清秀舒適，山泉水直接入廠免費(fèi)喝。，適合厭煩城市喧囂的藥學(xué)興趣人士聯(lián)系我?！?br />
另外招一名人事助理實(shí)習(xí)生也可以另招業(yè)務(wù)銷售，優(yōu)先藥學(xué)中藥學(xué)的市場營銷專業(yè)，或者有過銷售接單工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能細(xì)心耐心。-----------------------------------------附帶：另銷售中藥業(yè)務(wù)經(jīng)理： 做中藥飲片的銷售，打單，接單，傳送資料，和跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度。 具有市場營銷經(jīng)驗(yàn)，有文員的能力，熟悉使用office 使用電腦通訊軟件。 招聘中藥飲片企業(yè)的，質(zhì)量負(fù)責(zé)人，質(zhì)量授權(quán)人一名，要求有責(zé)任心，上進(jìn)耐心，有統(tǒng)籌能力，善于溝通，中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先，要求中級職稱或者5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中藥飲片行業(yè)工作的qc質(zhì)檢員注意了，這是你提高薪水和待遇的好機(jī)會，看到聯(lián)系我不要錯(cuò)過

崗位職責(zé)：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；

5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；

10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作時(shí)間：