職位描述
1、負責(zé)接待學(xué)員和家長;
2、負責(zé)登記來訪家長,并根據(jù)部門情況做好安排
3、負責(zé)給學(xué)員辦理各種手續(xù)及管理學(xué)員;
4、負責(zé)遲到通知、各種學(xué)員服務(wù)等工作;
5、負責(zé)做日報、周報與財務(wù)部門核對當日收支并結(jié)款,領(lǐng)、退聽課證等工作。
6、負責(zé)學(xué)校物品采購。
7、有團隊協(xié)作能
公司簡介
新英思創(chuàng)立的初衷、教育使命和理念
新英思創(chuàng)立的初衷:中國教育體制這么多年來一直都是在傳統(tǒng)應(yīng)試教育下發(fā)展,基本上都以考試的分數(shù)的高低來判斷一個人才的標準,結(jié)果很多高考狀元大學(xué)畢業(yè)出來,找不到工作,無法勝任社會需要的人才,導(dǎo)致出現(xiàn)一批高分低能的人,我作為教育者一直反思這是我們中國需要繼續(xù)走的教育道路嗎?
新英思創(chuàng)始人從2009年至今一直從事教育工作,在期間我發(fā)現(xiàn)了很多應(yīng)試教育下出現(xiàn)的問題和不足,如英語當成學(xué)科知識學(xué),學(xué)了十幾年不會說不會用,甚至一兩年不用就忘記了英語;還有很多大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,出來找工作沒有方向、遇到問題就抱怨、沒有解決問題的能力、缺乏自信心、合作能力弱、欠缺領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力差等等能力方面很弱,綜合素質(zhì)不高;所以我覺得素質(zhì)教育才是教育之根本。2012年初我開始接觸到素質(zhì)教育,覺得素質(zhì)教育才是每一個人一生時刻都需要的教育,并在一年之后開始從事素質(zhì)教育工作,主做幼少兒英語和機器人教育,越做越覺得自己的教育使命感越強,很多地區(qū)還很缺乏教育學(xué)習(xí)資源,深刻的感受到這些教育需盡快的普及,希望能幫助更多的孩子得到更好的教育。于是在2018年1月25日幾個合伙人創(chuàng)立了新英思教育,主打幼少兒英語、機器人課程和繪畫,幼少兒英語這個課程,就是為打破中國傳統(tǒng)英語教學(xué),終結(jié)國內(nèi)啞巴英語。而機器人課程專注培養(yǎng)自信心、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和情感感恩等能力。
新英思教育使命:幫助更多的孩子得到更好的教育。
教育理念:通過HSS三位一體教育系統(tǒng),培養(yǎng)“能說、會考、用好”英語的高端人才。
教學(xué)目標:建立終身不忘的英語母語思維,讓您的孩子說一口流利英語。
新英思創(chuàng)立HSS 三位一體教育系統(tǒng),采用情景式全英文教學(xué),在英語行業(yè)學(xué)習(xí)效果起點高(可達80%到95%),真正把英語當成一門語言來學(xué),掌握語言學(xué)習(xí)的規(guī)律,而不是把它錯誤的當成學(xué)科知識學(xué),死記硬背單詞語法和句型。學(xué)習(xí)語言就需要通過聽、說、讀和寫這樣的規(guī)律,才能高效的掌握;反之效果相反。要遵循這一規(guī)律,就需大量的輸入,才能有大量的輸出英語;當然現(xiàn)在還有很多學(xué)校和家長的觀念都還停留在以前的學(xué)習(xí)方式,如翻譯式教學(xué),一句中文一句英文這樣學(xué),是非常錯誤的輸入和輸出。另外最重要的一點,就是抓住學(xué)語言的最黃金年齡0-6歲這個階段,才能讓孩子建立終身不忘的母語思維,說一口流利的英語;等等。
上班地點
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前臺客服2000-3000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華桂林躍動健身有限責(zé)任公司娛樂/休閑/體育1.上班時間:早上9:00-下午6:00 2.崗位的主要職責(zé):回訂單消息,引導(dǎo)拍房加微信群 處理退房,讓房客給好評。上傳房源,每天登錄每個賬號查看上傳情況。 3.倉庫管理:整理,盤點有哪些物品需要補給的上報及時購買 4.保潔管理:有哪些房退房需要安排保潔區(qū)搞衛(wèi)生,哪些房間已經(jīng)賣了先安排保潔搞衛(wèi)生。(每月定期房間排查房間衛(wèi)生及布置情況) 如果房客著急入住,了解房間情況,達不到入住標準的在房客入住前告知房客做調(diào)房處理。 5.布置:布置房間,安排保潔來搞衛(wèi)生鋪布草 6.拍照:客餐廳、衛(wèi)生間、房間、小細節(jié)裝飾品、小區(qū)周圍環(huán)境等大約100張照片。 7.收房: 檢查電器及設(shè)備設(shè)施。(電機、空調(diào)、WIFI、熱水器、冰箱、燃氣灶、燈、水)【工程部職責(zé)】邱女士人事經(jīng)理
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客服前臺3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 20-28歲桂林港華燃氣有限公司能源相關(guān)1.負責(zé)客服中心民用客戶燃氣報裝、咨詢、收費,投訴。 2.協(xié)助負責(zé)禮儀接待工作。 要求: 1、年齡:20-28歲,相貌端莊,普通話標準; 2、有良好的溝通能力和較強的團隊合作精神,有較高的服務(wù)意識; 3、性格活潑,表現(xiàn)力強; 4、須有文藝特長,有禮儀接待經(jīng)驗的優(yōu)先。 注:(本崗位用工形式為勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同)劉小姐人事助理
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前臺管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。余女士人事
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