職位描述
- 家居建材
- 銷售經(jīng)驗
- 包吃
- 家居建材
1. 一職位詳情
1負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交;
2.35歲以內(nèi)，學(xué)歷不限;
3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;
4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.負(fù)責(zé)門面日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤;
公司簡介
桂林鳳領(lǐng)裝飾材料有限公司屬一般納稅人，創(chuàng)立于2005年6月，是一家專門從事內(nèi)外墻水性涂料、木器漆、防水涂料、白乳膠及相關(guān)裝飾輔助材料和工具批發(fā)的綜合性企業(yè)。 公司目前代理晨陽水漆、科順依來德防水、平安美紋紙、日洋輔助材料、金萬德白乳膠、世名色漿等一系列行業(yè)頂尖品牌，在桂林、柳州、賀州、來賓、河池等地區(qū)擁有500多家分銷網(wǎng)點。 自創(chuàng)立以來，公司始終秉持“品質(zhì)保障至上，客戶體驗優(yōu)先”的宗旨，在客戶中獲得了極高的知名度和美譽度，銷售業(yè)績連年翻番。公司現(xiàn)在正處于快速上升階段，期待與更多有識之士共創(chuàng)更輝煌的未來。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)芳華路秦家橋5號 查看上班路線
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店長3000-3500元桂林-疊彩區(qū) 1年以上桂林鳳領(lǐng)裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 一職位詳情 1負(fù)責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進(jìn)成交; 2.35歲以內(nèi)，學(xué)歷不限; 3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.負(fù)責(zé)門面日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單，做到準(zhǔn)確無誤;1小時內(nèi)
周姐公司老板 -
品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。1小時內(nèi)
張經(jīng)理人事經(jīng)理 -
店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。1小時前
鄧瓊人事經(jīng)理
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桂林-秀峰區(qū) 23-36歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作； 3、控制商品庫存，做好補貨等管理工作； 4、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力； 6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等；1小時內(nèi)
李女士人事 -
店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力1小時前
唐經(jīng)理人事經(jīng)理 -
生鮮店長/儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 高中以上 2年以上 25-45歲廣西魚樂園連鎖超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門店的整體運營管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進(jìn)貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時工作。4小時前
莫主管主管 -
授權(quán)店店長5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司通信/電信運營、增值服務(wù)1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。5小時前
汪艷群人事主管
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；6小時前
劉經(jīng)理人事部 -
2024-11-16
余女士人事 -
店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標(biāo)，確保費用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；2024-11-16
麥姐人事專員
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
家居用品/裝飾 10-30人 -
建筑裝飾工程設(shè)計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
批零兼營：五金電器、日用百貨、廚衛(wèi)用具、燈飾、家居用品。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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我公司主要承接單位大小裝修項目工程，目前業(yè)務(wù)以大型工裝項目，醫(yī)院、高校為主。 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下
行業(yè)招聘
- 桂林鳳領(lǐng)裝飾材料有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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送貨司機(jī)
￥4000-4400元
桂林-疊彩區(qū) -
店長
￥3000-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上 -
營業(yè)員
￥3000元
桂林-疊彩區(qū) -
文員
￥3000元
桂林-疊彩區(qū)
