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職位描述

1、店面日常接待客戶，了解客戶需求，促進(jìn)客戶簽單。
2、跟進(jìn)未簽單挖掘客戶需求，為客戶提供裝修材料咨詢。
3、跟蹤已簽單客戶裝修進(jìn)度，及時報備客戶面積測量及安裝。

公司簡介

 圣象集團(tuán)成立于1995年，總部位于上海，是國內(nèi)強(qiáng)化地板的鼻祖。20年來圣象從地板領(lǐng)軍者，到家居夢想踐行者，始終站在行業(yè)的前端，并以前瞻的視野、創(chuàng)新的思維和拼搏的精神，不斷提升自身優(yōu)勢，創(chuàng)造了前無古人的輝煌成績，以一個個耀目的“第一”引領(lǐng)和推動行業(yè)的整體發(fā)展。 
第一家 將強(qiáng)化復(fù)合木地板從歐洲引入中國的地板企業(yè)。 
第一家 逆向OEM的中國地板企業(yè)。 
第一家 引進(jìn)國際一流的強(qiáng)化復(fù)合木地板生產(chǎn)線。
第一家 以品牌專賣店形式銷售地板的中國地板企業(yè)。
第一家 通過在央視投放電視廣告啟動品牌全面塑造的地板企業(yè)。
第一家 打造完整產(chǎn)業(yè)鏈的中國木業(yè)企業(yè)。
第一家 在中國推出E0環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
第一家 全面采用F4星國際環(huán)保至高標(biāo)準(zhǔn)。 
如今，圣象構(gòu)建了中國最大的木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，圣象及其股東擁有遍布世界的速生林基地和世界一流的生產(chǎn)研發(fā)基地，包括7家年產(chǎn)能200萬立方米的基材工廠，10家年產(chǎn)能5200萬平方米的地板以及配件工廠，年產(chǎn)能70萬套的圣象木門工廠和年產(chǎn)能2萬套的圣象衣柜制造基地。 圣象產(chǎn)品涵蓋三層實木地板、多層實木地板、強(qiáng)化木地板、標(biāo)準(zhǔn)門、衣柜、整體廚房、家具等系列。營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全球，設(shè)立45家分公司，在中國擁有3000家統(tǒng)一授權(quán)、統(tǒng)一形象的地板專賣店和700家標(biāo)準(zhǔn)門、衣柜專賣店，在美國、德國、韓國、香港、加拿大擁有多個獨(dú)資、合資、合作的營銷公司。截止2013年底，圣象地板累計銷量為4億平方米！擁有800萬幸福滿意的忠實用戶和超過20000名的員工！

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可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。

1小時內(nèi)

鄧瓊

人事經(jīng)理; 店長
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
高中以上
1年以上

桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升組織能力

1小時內(nèi)

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

1小時內(nèi)

朱女士

HR; 門店店長

桂林-秀峰區(qū) 23-36歲

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作； 3、控制商品庫存，做好補(bǔ)貨等管理工作； 4、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力； 6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等；

1小時內(nèi)

李女士

人事; 店長合伙人
3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上
22-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、有相銷售經(jīng)驗和強(qiáng)烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè)，溝通組織能力強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊精神，有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

1小時前

陽小姐; 俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場
中專以上
2年以上
22-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。備注：績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅工作時間： 9:30-18:30 招聘門店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店

1小時前

陽小姐; 俏娃娃店長/店助
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)
中專以上
3年以上
25-45歲

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

批發(fā)/零售

1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談； 3、監(jiān)督門店營運(yùn)規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進(jìn)門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募，做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識，零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人

1小時前

陽小姐; 門店店長
5000-10000元

桂林-七星區(qū)

桂林市七星區(qū)垚一垚煙酒館

招聘要求: 可零基礎(chǔ)，但需有吃苦耐勞的精神，對酒文化知識感興趣（對精釀啤酒有一定了解及會調(diào)酒者優(yōu)先），有上進(jìn)心肯專研。需要性格開朗且有團(tuán)隊精神，有良好的執(zhí)行力很重要；富有責(zé)任心且上進(jìn)心，有不錯的親和力，在工作中自覺、勤快且聽從安排。工作職能 - 負(fù)責(zé)精釀吧的日常運(yùn)營管理，確保店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督線上平臺的運(yùn)營活動，提升用戶體驗 - 策劃并執(zhí)行店內(nèi)活動，增強(qiáng)品牌影響力具體事項： 1:精釀啤酒打酒； 2:調(diào)酒(雞尾酒)，以及一些自釀酒特調(diào)等； 3:前臺點(diǎn)單、外場服務(wù)； 4:日常收貨、取貨、設(shè)備維護(hù)、盤點(diǎn)等工作； 5:與店內(nèi)小伙伴對接日常工作，能互相幫助，互相包容；任職要求 - 具備1到3年店長經(jīng)驗，熟悉酒吧或咖啡店運(yùn)營 - 有新店籌備和線上平臺運(yùn)營的實戰(zhàn)經(jīng)驗 - 能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行店內(nèi)活動，具備良好的服務(wù)意識上班時間18:00—02：00 試用期2個月，薪資4500底薪 500元全勤獎，表現(xiàn)優(yōu)秀轉(zhuǎn)正后可拿營業(yè)額提點(diǎn)。

2小時前

張先生

經(jīng)理; 品牌電器店長
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運(yùn)營。

3小時前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 連鎖藥店店長
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；

6小時前

劉經(jīng)理

人事部