職位描述

負責客房衛(wèi)生檢查,做好兼管倉管工作,服從公司安排 

公司簡介

									雅斯特酒店是榮膺“亞洲魅力酒店”、“中國飯店金馬獎百佳酒店”、“中國酒店設計風格大獎酒店”、“消費者滿意品牌”、“具社會責任感民營企業(yè)”等多種社會及行業(yè)榮譽的精選商旅連鎖酒店集團。酒店采用“雅,親和,輕時尚”的設計風格,以“一段音樂、一杯咖啡、一本書、一條畫廊、一份早餐—— 一切為了你心的旅行!”為品牌主張(5A價值環(huán))。為你在繁忙的商旅途中,注入更深層次的心情美學,提供釋放身心的旅居空間。
雅斯特酒店集團致力于精選商旅連鎖酒店的開發(fā)與經營。目前,集團旗下運營、在建及簽約酒店已覆蓋重慶、兩湖兩廣(如武漢、宜昌、深圳、南寧、桂林、貴港、柳州、玉林、百色)等地區(qū)的30多個重點城市,有效會員總數超過100萬人。未來5年內,以深圳為品牌管理中心、南寧為連鎖酒店運營支持中心,鋪就“以南寧、桂林、武漢、廣州為中心帶的3小時高鐵經濟圈”戰(zhàn)略布局:自廣西南寧出發(fā),東由貴港、玉林、梧州、肇慶、佛山通廣州;南經欽州、北海、湛江、珠海、中山到深圳;西取百色、河池、貴陽、重慶、昆明連云貴;北上柳州、桂林、永州、邵陽、衡陽、株洲接兩湖;在戰(zhàn)略區(qū)域中,力爭2018年酒店數量達到500家以上,以高密度連鎖覆蓋,完成從大區(qū)域品牌向全國連鎖品牌的轉變,締造中國(中西部)精選商旅連鎖酒店第一品牌!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
1、負責酒店客房的日常清潔與維護,確??头啃l(wèi)生達標,為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。 3、有酒店客房工作經驗者優(yōu)先,可接受無經驗者培訓上崗。 4、良好的團隊合作精神,能夠適應輪班工作制。
劉女士
人力資源部
客房主管
3200-3800元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
25-38歲
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
黃小姐
客房服務員
2000-3500元
桂林-七星區(qū)
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。
趙小姐
招聘
客房主管
2500-3000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
23-40歲
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
吳女士
人事
桂林-陽朔縣
1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作
曾主管
人力資源經理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
5年以上
30-50歲
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
馬海棠
人事經理
客房主管
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 2年以上
1. 年紀53歲以內,相關工作2年以上的工作經驗 2. 熟悉客房衛(wèi)生的標準和操作流程 3. 安排員工的排房和管理工作 4. 巡視酒店各公共區(qū)域的環(huán)境,確保酒店的整潔衛(wèi)生
陳經理
hr
客房主管
2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
1、在客房部經理帶領下,具體負責客房樓層區(qū)域的管理,查房工作。 2、負責客房區(qū)域服務員的工作安排和人力調配。 3、督促落實服務人員崗位職責執(zhí)行情況,負責客房人員業(yè)務技術培訓與考核工作。 4、嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級匯報。 5、處理好客人投訴并向部門報告。 6、解決工作關系產生的糾紛和投訴,重大問題必須向部門經理報告。 上班時間:14:00-22:00 職位招聘1-2人
柯經理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城
主要負責客房查房,固定資產管理,員工排班頂崗。
吳清丹
店長
桂林-象山區(qū)-火車站
崗位職責: 1、按照標準和程序打掃、整理客房,補充客房物品,做好樓層服務工作; 2、檢查、保養(yǎng)客房內的設施設備,保持樓面安靜及安全,如有異常,向上級報告; 3、快捷、迅速地滿足客人提出的合理要求及完成洗衣 服務、物品租借等其他服務項目; 4、按規(guī)范處理賓客遺留物品,及時報告上級和前臺; 5、及時反饋客人對酒店的客房及服務方面的意見和建議; 6、完成經理交待的其它工作。
周經理
桂林雅斯特酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林雅斯特酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 9年(2015年3月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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