職位描述
負責客房衛(wèi)生檢查,做好兼管倉管工作,服從公司安排
公司簡介
雅斯特酒店是榮膺“亞洲魅力酒店”、“中國飯店金馬獎百佳酒店”、“中國酒店設計風格大獎酒店”、“消費者滿意品牌”、“具社會責任感民營企業(yè)”等多種社會及行業(yè)榮譽的精選商旅連鎖酒店集團。酒店采用“雅,親和,輕時尚”的設計風格,以“一段音樂、一杯咖啡、一本書、一條畫廊、一份早餐—— 一切為了你心的旅行!”為品牌主張(5A價值環(huán))。為你在繁忙的商旅途中,注入更深層次的心情美學,提供釋放身心的旅居空間。
雅斯特酒店集團致力于精選商旅連鎖酒店的開發(fā)與經營。目前,集團旗下運營、在建及簽約酒店已覆蓋重慶、兩湖兩廣(如武漢、宜昌、深圳、南寧、桂林、貴港、柳州、玉林、百色)等地區(qū)的30多個重點城市,有效會員總數超過100萬人。未來5年內,以深圳為品牌管理中心、南寧為連鎖酒店運營支持中心,鋪就“以南寧、桂林、武漢、廣州為中心帶的3小時高鐵經濟圈”戰(zhàn)略布局:自廣西南寧出發(fā),東由貴港、玉林、梧州、肇慶、佛山通廣州;南經欽州、北海、湛江、珠海、中山到深圳;西取百色、河池、貴陽、重慶、昆明連云貴;北上柳州、桂林、永州、邵陽、衡陽、株洲接兩湖;在戰(zhàn)略區(qū)域中,力爭2018年酒店數量達到500家以上,以高密度連鎖覆蓋,完成從大區(qū)域品牌向全國連鎖品牌的轉變,締造中國(中西部)精選商旅連鎖酒店第一品牌!
上班地點
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可能感興趣的職位
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客房專職中、晚班2000-3000元桂林-秀峰區(qū)桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店客房的日常清潔與維護,確??头啃l(wèi)生達標,為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、身體健康,能吃苦耐勞,有責任心。 3、有酒店客房工作經驗者優(yōu)先,可接受無經驗者培訓上崗。 4、良好的團隊合作精神,能夠適應輪班工作制。劉女士人力資源部
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客房主管3200-3800元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 25-38歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。黃小姐
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客房服務員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。趙小姐招聘
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客房主管2500-3000元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 23-40歲廣西桂林呈德酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。吳女士人事
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客房服務員(陽朔華美達酒店)3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領導安排的其它工作曾主管人力資源經理
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酒店客房經理4500-6000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)馬海棠人事經理
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客房主管3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 2年以上桂林惠林頓酒店管理有限公司酒店/旅游1. 年紀53歲以內,相關工作2年以上的工作經驗 2. 熟悉客房衛(wèi)生的標準和操作流程 3. 安排員工的排房和管理工作 4. 巡視酒店各公共區(qū)域的環(huán)境,確保酒店的整潔衛(wèi)生陳經理hr
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客房主管2000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林福斯達酒店管理有限公司酒店/旅游1、在客房部經理帶領下,具體負責客房樓層區(qū)域的管理,查房工作。 2、負責客房區(qū)域服務員的工作安排和人力調配。 3、督促落實服務人員崗位職責執(zhí)行情況,負責客房人員業(yè)務技術培訓與考核工作。 4、嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級匯報。 5、處理好客人投訴并向部門報告。 6、解決工作關系產生的糾紛和投訴,重大問題必須向部門經理報告。 上班時間:14:00-22:00 職位招聘1-2人柯經理
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吳清丹店長
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酒店客房領班2000-3000元桂林-象山區(qū)-火車站桂林市幸福家園酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、按照標準和程序打掃、整理客房,補充客房物品,做好樓層服務工作; 2、檢查、保養(yǎng)客房內的設施設備,保持樓面安靜及安全,如有異常,向上級報告; 3、快捷、迅速地滿足客人提出的合理要求及完成洗衣 服務、物品租借等其他服務項目; 4、按規(guī)范處理賓客遺留物品,及時報告上級和前臺; 5、及時反饋客人對酒店的客房及服務方面的意見和建議; 6、完成經理交待的其它工作。周經理
- 桂林雅斯特酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 9年(2015年3月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下