職位描述

崗位職責:
1、能熟練運用辦公軟件,根據(jù)培訓計劃需求出差和加班;  
2、協(xié)助部門整個培訓的組織工作,教與學之間的溝通,確保培訓順利完成;
3、多關注國家、地區(qū)公文,了解最新的國家政策和要求。
崗位要求:
責任心強,吃苦耐勞,工作上認真細致,學校工作任務要求加班時能根據(jù)需要加班。多關注時事政治和扶貧計劃,最好對招生有一定了解。

請將個人簡歷投遞至我處后,保持聯(lián)系方式通暢。

公司簡介

									榮譽稱號

2000年被確定為國家級重點技工學校,2002年被評為全國職業(yè)教育先進單位,2004年榮獲“廣西技能人才培育突出貢獻獎”。2007年被確定為廣西烹飪旅游技能人才培訓基地。2009年被確定為廣西壯族自治區(qū)示范性中等職業(yè)學校。2013年被確定為第三批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設單位。2016年榮獲“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學?!?。2017年榮獲“注冊中國烹飪大師名師培訓基地”和“中國餐飲30年桃李芬芳優(yōu)秀獎”。

硬件設施學校位于桂林著名的“兩江四湖”旅游景區(qū)的桃花江上游,毗鄰風景秀美的蘆笛巖,占地 200多畝 。校內(nèi)擁有理論教學大樓、專業(yè)技能實訓大樓、300米塑膠運動場等先進設施,在桂林汽車總站北側(cè)擁有資產(chǎn)1200多萬元的實習飯店 ―― 八桂飯店。學?,F(xiàn)有計算機957余臺,所有專業(yè)均提供現(xiàn)代化的多媒體教學。學校開通了250M的光纖連接國際互聯(lián)網(wǎng),為青年學生提供了便利的網(wǎng)絡學習環(huán)境。是培養(yǎng)烹飪、旅游、商務、物流、計算機、機械電子等專業(yè)技能人才的國家級重點技工學校、全國職業(yè)教育先進單位。師資力量

學校師資力量雄厚,擁有一支師德高尚、業(yè)務精湛、愛生樂教的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍,目前有教職工251人。學?,F(xiàn)有在校生4190多人,有國家和自治區(qū)示范專業(yè)6個,其中烹飪專業(yè)為全國示范專業(yè),中餐烹飪、西餐烹飪、酒店服務與管理、物流服務與管理、電子電器應用與維修等專業(yè)為自治區(qū)示范專業(yè)。


待 ? ?遇:1、完成學校分配的工作任務年薪不低于3萬。

? ? ? ? ? ? ?2、有全額撥款事業(yè)單位編制,通過今年公開招聘考核者可列入編制。

上班地點

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無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
周小姐
辦公室主任
桂林-靈川縣 22-30歲
桂林市漓源糧油飼料有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 中控、制粒崗位 1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調(diào)度各項任務,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期; 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施管理工作; 4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程; 要求: 1、全日制大專及以上學歷; 1、能接受三班倒、出差、調(diào)動;(不能上夜班的請勿擾) 2、專業(yè)不限,機械設計及制造、機電一體化、電氣工程及其自動化、工業(yè)工程、自動化等優(yōu)先。 工作地點:靈川縣力源物流有限公司,靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路
雷莉群
人力經(jīng)理
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-財富名城
職位詳細: 26周歲以下 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流 掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經(jīng)理、店務經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
應屆畢業(yè)生
崗位職責 影城值班經(jīng)理:影城前臺售票、賣品銷售、現(xiàn)場檢票等管理工作 崗位要求: 1.2023-2024應屆畢業(yè)生,統(tǒng)招大專及以上學歷; 2.在校成績中等以上,榮獲過獎學金或擔任過校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、表達能力及團隊協(xié)作精神; 4.熱愛電影行業(yè),認同企業(yè)文化,愿意從基層崗位做起。
胡昕
HR
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
陽經(jīng)理
儲備干部
3000-4200元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)
呂先生
人力主管

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廣西商業(yè)技師學院
所在行業(yè) 茶葉/電子
成立時間 6年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
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