職位描述

給前廳服務員分配工作
處理客訴
給客人提供優(yōu)質的服務
配合店長的工作

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)凱風路90號桂林萬福廣場6號樓W06F0200100商鋪 查看上班路線

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餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
1小時內
劉經理
人事經理
餐飲切配
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
負責切菜、擺盤等工作。 還招聘廚師、服務員、洗碗工 歡迎應聘
9小時前
陳女士
人事行政經理
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點了帶客人進去安排位置
2024-11-15
徐家寶
店長
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負責樓面經營安全;【財產、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經營數據分析,并制定相應的改善方案
2024-11-15
王女士
人事HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經營數據統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
2024-11-14
張經理
人事經理
餐飲店督導
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經營 2、解決老九丸子直營店門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整 8、熟悉一般的辦公軟件
2024-11-14
裴橋榮
人事經理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務態(tài)度好,能為客人主動服務。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2024-11-11
寶匯
hr
桂林-全州縣
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經歷 2.負責門店日常管理 3.負責門店員工培訓,樓面服務接待 薪酬待遇:
2024-11-10
農梅香
餐飲經理
6000-10000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責: 1、前廳的管理及日常運營; 2、每日餐廳表格數據的提交; 3、下班前餐廳的檢查; 4、每日的客情維護; 5、餐廳服務人員的培訓 任職要求: 年齡28-45歲,口齒清晰,思維活躍,吃苦耐勞 崗位經驗: 需要有2年以上餐廳管理經驗
2024-11-03
黃偉樑
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