職位描述

組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。
1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財(cái)產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】
2.宴會的主待與布置;
3.制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn);
4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查;
5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn);
6.員工招聘、排班、考勤、盤點(diǎn)及成本核算;
7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣;
8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置;
9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案

公司簡介

老鄉(xiāng)親酒家最早由山東菏澤人張福來先生于上世紀(jì)40年代初創(chuàng)辦,后因90年代中期舊城改造而停業(yè)。2015年由中國烹飪大師龍任生先生成立的桂林市大可以飲業(yè)有限責(zé)任公司恢復(fù)創(chuàng)建。主要經(jīng)營桂菜、湘菜、創(chuàng)新融合菜及粵港經(jīng)典茶點(diǎn)油茶,公司秉承“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀。以自己近30年的從廚經(jīng)驗(yàn)對菜品進(jìn)行創(chuàng)新融合,堅(jiān)持“好食材、好味道、好健康”的出品理念,贏得了廣大市民的認(rèn)可。自2015年在臨桂區(qū)成立以來,以一年一店的速度發(fā)展,目前已擁有五家分店,所有門店按照4D現(xiàn)場管理打造,是各類婚宴酒席、喬遷壽宴、商務(wù)宴、生日聚會、親友聚餐的理想場所。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,也先后榮獲桂林特色餐飲名店、桂林誠信經(jīng)營企業(yè)、廣西餐飲管理標(biāo)桿企業(yè)、廣西創(chuàng)新發(fā)展突出企業(yè)、中國4D食品安全現(xiàn)場管理示范企業(yè)、中國桂菜十大名店等榮譽(yù)稱號。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林臨桂區(qū)時代香耕苑1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
1小時前
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點(diǎn)了帶客人進(jìn)去安排位置
14小時前
徐家寶
店長
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
廣西融小魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
2024-11-14
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2024-11-11
寶匯
hr
桂林-全州縣
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負(fù)責(zé)門店日常管理 3.負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn),樓面服務(wù)接待 薪酬待遇:
2024-11-10
農(nóng)梅香
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
負(fù)責(zé)切菜、擺盤、開單等工作。 本店還招聘廚師、洗碗工、服務(wù)員,歡迎應(yīng)聘
2024-11-08
陳女士
人事行政經(jīng)理
餐飲經(jīng)理
6000-10000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 1、前廳的管理及日常運(yùn)營; 2、每日餐廳表格數(shù)據(jù)的提交; 3、下班前餐廳的檢查; 4、每日的客情維護(hù); 5、餐廳服務(wù)人員的培訓(xùn) 任職要求: 年齡28-45歲,口齒清晰,思維活躍,吃苦耐勞 崗位經(jīng)驗(yàn): 需要有2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-03
黃偉樑
桂林老薌親餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林老薌親餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/企業(yè)管理
成立時間 2年(2022年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

收銀

¥3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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