職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好培訓(xùn)、考核和人才選拔工作,并組織員工活動(dòng);
3、制定和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并及時(shí)分析和總結(jié)經(jīng)營(yíng)情況,努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、按照公司“用心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)和追蹤員工;
5、負(fù)責(zé)門店利潤(rùn)管理和各項(xiàng)成本控制;
6、負(fù)責(zé)門店的員工招募,完成人員編制安排;
7、與商場(chǎng)和公司各部門保持良好的溝通,互相配合,保證運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。
任職要求:
1、具有良好的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力;
2、善于思考,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作Office等辦公軟件;
4、有餐飲連鎖店長(zhǎng)2年以上經(jīng)驗(yàn);
5、大專及以上學(xué)歷,25-35歲之間。

公司簡(jiǎn)介

成都蓉李記餐飲管理有限公司,成都名小吃連鎖餐飲品牌,以“川南民族風(fēng)情”為特色,主營(yíng)成都各地方名小吃,品種豐富、工藝精湛、風(fēng)味獨(dú)特。自2009年創(chuàng)建至今,一直秉承“成就源于認(rèn)真,卓越在于堅(jiān)持”的核心價(jià)值觀,致力于做“讓全世界都能吃到地道的成都美食”的餐飲品牌。
2015年隨著蓉李記的發(fā)展,我們的旗下品牌穿巷在山東濟(jì)寧誕生。目前蓉李記餐廳遍及成都、北京、上海、廣州、深圳、湖北、江蘇等55個(gè)城市,全國(guó)1500余家門店。蓉李記團(tuán)隊(duì)已擁有 3000多名熱情高效的小伙伴,蓉李記團(tuán)隊(duì)每年為超過1億5千萬中國(guó)顧客提供專業(yè)的川式美食體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點(diǎn)了帶客人進(jìn)去安排位置
13小時(shí)前
徐家寶
店長(zhǎng)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
組織、舉辦和主持宴會(huì),要求形象佳,口才好。 1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營(yíng)安全;【財(cái)產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會(huì)的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長(zhǎng)完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動(dòng)員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘、排班、考勤、盤點(diǎn)及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營(yíng)銷活動(dòng)方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會(huì)時(shí)店里裝飾及布置; 9.對(duì)每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案
13小時(shí)前
王女士
人事HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評(píng)估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
廣西融小魚科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、管理桂林區(qū)域直營(yíng)店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決老九丸子直營(yíng)店門店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營(yíng)店建店任務(wù) 4、凝聚各直營(yíng)店勢(shì)氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
2024-11-14
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2024-11-11
寶匯
hr
桂林-全州縣
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負(fù)責(zé)門店日常管理 3.負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn),樓面服務(wù)接待 薪酬待遇:
2024-11-10
農(nóng)梅香
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
負(fù)責(zé)切菜、擺盤、開單等工作。 本店還招聘廚師、洗碗工、服務(wù)員,歡迎應(yīng)聘
2024-11-08
陳女士
人事行政經(jīng)理
餐飲經(jīng)理
6000-10000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 1、前廳的管理及日常運(yùn)營(yíng); 2、每日餐廳表格數(shù)據(jù)的提交; 3、下班前餐廳的檢查; 4、每日的客情維護(hù); 5、餐廳服務(wù)人員的培訓(xùn) 任職要求: 年齡28-45歲,口齒清晰,思維活躍,吃苦耐勞 崗位經(jīng)驗(yàn): 需要有2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-03
黃偉樑
成都蓉李記餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
成都蓉李記餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP