職位描述
崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為生產運營經理
任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，20--25歲，專業(yè)不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排。
工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應夜班及通宵
晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
桂林麥當勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務員，咖啡師，見習經理等崗位，可就近安排工作
平時比較忙，可能沒時間及時查看簡歷，有意向了解可來電話咨詢或可直接進店咨詢
公司簡介
麥當勞（McDonald）是全球最大的連鎖快餐企業(yè)之一，由麥當勞兄弟和Ray Kroc在50年代的美國開創(chuàng)的、以出售漢堡為主的連鎖經營的快餐店。在世界范圍內推廣，麥當勞餐廳遍布在全世界六大洲百余個國家。麥當勞已經成為全球餐飲業(yè)最有價值的品牌。在很多國家麥當勞代表著一種美國式的生活方式。 另外，麥當勞公司現(xiàn)在還掌控著其他一些餐飲品牌，例如午后濃香咖啡（Aroma Cafe）、Boston Market、Chipotle墨西哥大玉米餅快餐店、Donatos Pizza和Pret a Manger。
麥當勞公司2001年的總收入達到148.7億美元，凈利潤為16.4億美元。大多數麥當勞快餐廳都提供柜臺式和得來速式（drive-through的英譯，即指不下車便可以購買餐點的一種快餐服務。顧客可以駕車在門口點菜，然后繞過餐廳，在出口處取餐）兩種服務方式，同時提供室內就餐，有時也提供室外座位。得來速餐廳通常擁有幾個獨立的站點：停車點、結賬點和取貨點，而一般而言后兩個站點會并在一起。麥當勞在全球快餐連鎖領域是冠軍。迄今為止，麥當勞在中國共擁有1000余家餐廳，2013年餐廳數量預計達到2000家。麥當勞公司每年會將營業(yè)額的一部分用于慈善事業(yè)。創(chuàng)始人雷·克洛克在去世時，用他的全部財產成立了麥當勞叔叔慈善基金。 可口可樂2012年財富世界500強排行榜排名第410位。因麥當勞固定銷售可口可樂公司提供的碳酸飲料，麥當勞實際和可口可樂結成了戰(zhàn)略聯(lián)盟。[3]麥當勞已正式宣布進駐淘寶商城，并采用二維碼技術。消費者僅需在麥當勞網店選擇產品并填寫手機號碼就能獲得相應的二維碼，憑借該號碼可到任何一家麥當勞實體店進行驗證換得食品。一方面，其競爭對手肯德基占領了中國速消食品的不少市場。另一方面，中國本土快餐公司的迅猛發(fā)展，給麥當勞造成了一定壓力。基本信息采用二維碼方式網上下單，線下提貨的方式方便了消費者購買，也方便為遠方的親朋好友送上一份溫暖和祝福?！拔覀兏匾氖峭ㄟ^二維碼這樣的方式，在網上營造一種與線下不一樣的購買體驗，遠程待定將是一種時尚的快餐業(yè)消費方式。
上班地點
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可能感興趣的職位
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中、西餐廳主管3000-3200元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經驗； 2、接受倒班6：00-15：00、15：00-23：30，月休6天。 桂聘網回復不了信息，請直接打上面電話應聘！1小時前
周女士招聘 -
中餐廳主管4000-8000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 18-55歲廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營，確保餐廳服務質量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調餐廳內部各部門的工作，確保運營順暢 2.人員管理： ?負責招聘、培訓和管理員工，制定招聘計劃，評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務：確保員工按照服務標準提供優(yōu)質的用餐體驗。 ?處理客戶投訴，及時解決問題，提升顧客滿意 度3小時前
幸福莊園人力資源經理 -
儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認可企業(yè)文化； 3、適應能力強，工作認真負責，良好的服務意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）9小時前
麥姐人事專員 -
餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上同等崗位工作經驗，3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！9小時前
麥姐人事專員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)工作內容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質佳； 工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號9小時前
麥姐人事專員
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臨桂法律儲備店長6000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 20-35歲慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司互聯(lián)網/電子商務1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。2024-11-15
王女士hr
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儲備店長3500-12000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 4年以上 24歲以上崗位職責：負責店面的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關系。 任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。 薪資結構：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂2024-11-15
雷女士 -
餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。2024-11-14
趙小姐招聘
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餐廳副經理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。2024-11-14
趙小姐招聘
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儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上桂林好自然農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)儲備店長工作地點：陽朔、白沙、葡萄、平樂、全州、永福 崗位職責： 協(xié)助店長進行農資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農資產品的銷售，開發(fā)和維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農資行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 責任心強，有吃苦精神，熱愛學習，開朗上進。 熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。2024-11-13
袁先生總經理
相關企業(yè)
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文化娛樂服務，餐飲，游樂場，會議，度假村，涉外俱樂部以及會所經營，藝術品創(chuàng)作，展覽以及雕塑，繪畫，陶藝制作與銷售等。 -
餐飲/食品 10人以下 -
住宿服務（憑有效許可經營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經營）；零售：香煙（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
經營休閑類美食小吃 -
住宿(憑有效許可證經營);茶館服務(憑有效許可證經營);餐飲服務(憑有效許可證經營);土特產品、旅游工藝品(許可、審批項目除外)銷售;會議會展服務;停車場管理服務。 -
酒店管理,旅游、餐飲服務,住宿服務,會議會展服務,珠寶首飾、日用百貨、旅游工藝品銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資與管理服務;企業(yè)管理服務;場地租賃、會議服務、汽車代駕服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理及咨詢服務;對餐飲業(yè)、酒店業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)的投資;企業(yè)營銷策劃;企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,市場投資信息咨詢,商務信息咨詢;會議會展服務,餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準),倉儲服務(除危險化學品);銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、日用品、廚房設備、工藝品;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
對酒店的投資及管理；房地產投資；食品、建材、鋼材、五金、日用百貨銷售；卷煙零售；住宿服務；餐飲服務；停車服務；物業(yè)服務；會務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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制造、加工、銷售:啤酒(熟啤酒、生啤酒),銷售啤酒生產副產品(非食品類),收購玻璃瓶,公司自產產品裝卸;道路普通貨物運輸、工業(yè)旅游(不含食品銷售、餐飲、住宿)。
- 廣西禾嘜餐飲有限公司桂林市漓江分店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
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