職位描述

協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳營運管理工作,通過內部為期3-4年的黃埔軍校學習訓練,在成長為獨當一面的餐廳經(jīng)理,將帶領上百人的團隊,管理上千萬營業(yè)額的生意。

晉升通道
儲備經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——餐廳經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——更高的職位。以上所有的崗位均100%由內部升遷。

招聘要求
→擁有大專以上學歷,本科學歷優(yōu)先
→樂于從事連鎖餐飲零售業(yè),熱情開朗,善于與人溝通
→具有良好的學習能力,有管理者潛質
→適應倒班和高效的工作環(huán)境

福利待遇
→薪資:3000-3400元/月,年底浮動績效獎金(職級越高,薪資福利越具競爭力);
→每周雙休,入職即享10-20天全薪年假,5-10天全薪病假;
→依照國家規(guī)定辦理五險一金;
→享受額外商業(yè)醫(yī)療保險(門診及住院費用可報銷90%);
→享受每年免費體檢;
→享受免息購房貸款及房息補貼(餐廳經(jīng)理工作滿3年);
→豐富多彩的員工出游;
→結婚禮金、生育禮金及年節(jié)福利;
→依照地方規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假、護理假等假期。

我公司的面試通知將以短信+郵件+電話的形式通知,請予以留意,感謝!
此招募信息長期有效

公司簡介

百勝餐飲集團中國事業(yè)部隸屬于美國紐約證券交易所掛牌上市的百勝餐飲集團(Yum! Brands,Inc.)。百勝餐飲集團是全球餐廳網(wǎng)絡覆蓋面積廣的餐飲集團之一,在全球超過125個國家和地區(qū)擁有超過41000家連鎖餐廳, 員工人數(shù)150多萬。百勝餐飲集團旗下肯德基、必勝客和塔可鐘三個餐飲品牌分別在烹雞、比薩、墨西哥風味食品連鎖餐飲領域居全球領導地位。2014年,百勝餐飲集團榮獲美國《企業(yè)責任雜志》評選的“100家最佳企業(yè)公民”。

百勝餐飲集團中國總部于1993年在上海成立。它為中國大陸直營、合資和特許經(jīng)營的肯德基、必勝客、必勝宅急送、東方既白、小肥羊餐廳提供營運、開發(fā)、企劃、財務、人力資源、法律及公共事務等方面的服務。

百勝餐飲集團是全球餐廳網(wǎng)絡覆蓋面極廣的餐飲集團,在全球超過125個國家和地區(qū)擁有超過41,000家連鎖餐廳。百勝餐飲集團旗下的肯德基、必勝客、塔可鐘三個餐飲品牌分別在烹雞、比薩、墨西哥風味食品連鎖餐飲領域居全球領導地位。截至2015年8月底,百勝集團在在中國大陸擁有超過4800家肯德基餐廳,1400余家必勝客餐廳。此外,百勝還擁有284家必勝宅急送、近20家東方既白和250余家小肥羊餐廳。中國百勝員工人數(shù)超過41萬名。中國百勝是百勝餐飲集團在全球發(fā)展快、增長迅速的市場。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。
2024-11-10
趙小姐
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責; 2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
2024-11-10
趙小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
2024-11-10
周女士
招聘
桂林-七星區(qū)-臨江苑
崗位職責: 1、開拓新客戶,維護和拓展現(xiàn)有客戶關系,建立長期合作伙伴關系; 2、征求客戶對服務和菜品質量的意見,建立客史檔案,妥善處理好客訴;對客戶進行定期跟蹤及回訪,提高客戶滿意度; 3、負責餐廳的品牌推廣及市場營銷,負責制定推廣方案,提煉菜品亮點并撰寫文案;構思符合客戶偏好的菜品新品詳情圖,協(xié)調安排拍圖與設計等。 4、結合餐廳策略,節(jié)日,熱點,事件等制定品牌月度/季度營銷規(guī)劃,統(tǒng)籌完成方案的策劃、組織、落地執(zhí)行和復盤; 5、主動收集有影響力的熱點活動,結合門店業(yè)績有針對性的策劃活動。 任職要求: 1、42歲以下,3年及以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,大專及以上文憑; 2、具備中高端餐飲及商務客戶服務相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力及服務意識強,對餐飲行業(yè)熱愛。
2024-11-09
蒙女士
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應能力強,工作認真負責,良好的服務意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2024-11-08
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
2024-11-08
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內容:1.負責接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
2024-11-08
麥姐
人事專員
桂林-象山區(qū)-火車站
\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理; 2.人員的帶教及考評; 3.執(zhí)行上級交班的經(jīng)營管理事項; 4.店面人、貨、場的管理。 \" 工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬構成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成
2024-11-08
陽主管
人力資源主管
中餐廳主管
4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 5年以上
18-55歲
1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營,確保餐廳服務質量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調餐廳內部各部門的工作,確保運營順暢 2.人員管理: ?負責招聘、培訓和管理員工,制定招聘計劃,評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務:確保員工按照服務標準提供優(yōu)質的用餐體驗。 ?處理客戶投訴,及時解決問題,提升顧客滿意 度
2024-11-06
謝經(jīng)理
廚師
餐廳主管
3500-3800元
桂林-疊彩區(qū)
1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。
2024-11-06
黃小姐
南寧肯德基有限公司招聘:公司標志 logo
南寧肯德基有限公司
所在行業(yè) 餐飲/財務
成立時間 24年(2000年7月19日)
企業(yè)性質 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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