職位描述
1、負責餐廳的服務管理，規(guī)范服務員標準，為客人提供高標準的優(yōu)質服務；
2、針對季節(jié)、活動策劃相應的酒店餐飲活動，并組織實施；
3、負責與行政總廚溝通，制定菜單和新品研發(fā)，并推廣；
4、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；
5、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施；
6、負責按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施；
7、協(xié)助接待重要客人，妥善處理客人投訴，做好對客關系處理；
8、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備；
9、負責屬下的培訓工作。
公司簡介
璟象酒店（原萬鸝金象酒店）是一家按國際高星級標準設計、裝修、建造的精品酒店，地處廣西桂林市濱江路8號，位于世界旅游名城桂林市的城徽-象鼻山對面。酒店總面積6000余平方米，擁有90余間精美客房。 我們熱忱致力為員工提供實現(xiàn)夢想的舞臺，打破束縛，最大限度發(fā)揮個人特長；真誠關愛是我們的共識，我們最大的優(yōu)勢就是有機會讓每位員工感到與眾不同。讓我們一起追隨璟象之旅，以真誠、創(chuàng)新、協(xié)作的方式實現(xiàn)愿景。
上班地點
工作地址：
桂林象山區(qū)璟象酒店濱江路8號 查看上班路線
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儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售，開發(fā)和維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 責任心強，有吃苦精神，熱愛學習，開朗上進。 熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。
袁先生總經(jīng)理 -
餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。
趙小姐招聘 -
儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認可企業(yè)文化； 3、適應能力強，工作認真負責，良好的服務意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）
麥姐人事專員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！
麥姐人事專員
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中餐廳主管4000-8000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 18-55歲廣西櫻之炫幸?？叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 1 日常管理工作 負責中餐廳的日常運營，確保餐廳服務質量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務規(guī)范和工作制度2。 ??協(xié)調餐廳內(nèi)部各部門的工作，確保運營順暢 2.人員管理： ?負責招聘、培訓和管理員工，制定招聘計劃，評估員工績效。 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓和指導 3 .客戶服務：確保員工按照服務標準提供優(yōu)質的用餐體驗。 ?處理客戶投訴，及時解決問題，提升顧客滿意 度
謝經(jīng)理廚師
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能； 職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質佳； 工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號
麥姐人事專員
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煲珠公茶飲店儲備店長-陽朔西街5000-8000元桂林-陽朔縣桂林樹里李餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【本職位只招聘全職長期工，不招聘短期工、暑假工，請求職者悉知】 一、【公司介紹】 我司目前運營品牌為 煲珠公·珍珠奶茶 ，為時下廣西區(qū)內(nèi)最火熱的新茶飲品牌之一，在抖音、小紅書、大眾點評上皆是口碑爆棚。品牌已擁有100余家直營門店，布局于區(qū)內(nèi)頂流商圈，勢頭迅猛，2020年作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬出現(xiàn)，備受矚目。 我們正在招聘【店長】，工作地點：陽朔西街，前期需要在桂林培訓3個月，轉正后工資3300-8000元。 二、【崗位要求】 【店長】— 身體健康（符合辦健康證要求），性格開朗，吃苦耐勞，有責任心。熟練掌握office軟件操作，能處理文書工作，能收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)并生成分析報告。學習力強、服從性強、執(zhí)行力強。有領導力、有統(tǒng)籌能力、有品牌意識。大專及以上學歷，要求有餐飲連鎖品牌同類型職位經(jīng)驗一年以上。經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)異者可放寬至中專學歷。 三、【薪資待遇】 試工期——不超過3天（雙向選擇的重要過程） 留用：薪資參照實習期。 不留用：10元/小時，餐補10元/餐。 實習期——1至3個月 薪資2800-4000 正式入職——實習期考核通過后可轉正 薪資3300-8000 每月10日發(fā)上月工資 以上崗位底薪2500-4500，除【試工期】外，均額外享有【法定節(jié)假日三薪】，額外享有提成獎、績效獎、全勤獎、餐補、崗位補貼、工齡補貼、生日補貼等，轉正后到手3500-8000。工作滿一年，享有【帶薪年假5天】。 四、【工作時間】 門店分為三班：早班、午班、晚班，每個班次中途休息40分鐘 早班：9：00-18：00 午班：12：00-21：00 晚班：14：30-23：30 上班時間會根據(jù)季節(jié)做略微的調整，每月休息為排班調休 五、【晉升空間】 品牌處在上升期，人員架構暫未飽和，有廣闊的上升空間和晉升機會。 煲珠公 作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬，公司需要廣納人才，迅速成長，期待與有能之士攜手一路同行。
陳女士人事專員
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儲備店長3500-12000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 大專以上 4年以上 24歲以上崗位職責：負責店面的銷售計劃和銷售任務以及活動執(zhí)行。 負責建立客戶檔案及回訪和服務跟蹤。 負責公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務及維系客情關系。 任職要求：有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表，較好的親和力。 較強的責任感及自我驅動力和服務精神。 薪資結構：底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂
雷女士 -
儲備店長3000-5000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司教育/培訓1.店面招生，線下宣傳、活動籌備和運營，推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建，人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理，5S管理，嚴格制定規(guī)章制度，形成閉環(huán)，落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。 大白話總結：此崗位為管理崗，會帶團隊，下屬：全職2-3人，兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試，目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店（門店都是開在學校里邊的）供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照，招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理，偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考 任職資格： 擁有C1駕駛證（此為硬性條件） 大專以上學歷 該崗位可以接受無行業(yè)經(jīng)驗，入職后都有相應的培訓在。但在面試前請注意思考：如果給你一個門店，你如何進行管理~雖無經(jīng)驗要求，但是應聘者需要具備營銷相關的思維邏輯
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
食堂管理人員3500-5000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 3年以上 50歲以下桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容： 1、負責食堂日常工作安排 2、負責食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負責食堂的衛(wèi)生檢查，熟悉4D、5S管理。 4、負責跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負責跟學校負責人對接食堂事宜 6、領導交代的別的事項 任職要求： 1、具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗 4、具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作
謝經(jīng)理經(jīng)理
相關企業(yè)
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許可項目：住宿服務；食品經(jīng)營；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；商務代理代辦服務；票務代理服務；會議及展覽服務；物業(yè)管理；停車場服務；日用百貨銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理；住宿服務（憑有效許可證經(jīng)營）；餐飲服務（憑有效許可證經(jīng)營）；對酒店項目的投資；洗衣服務；物業(yè)服務；會議服務；歌舞廳娛樂活動（憑有效許可證經(jīng)營）；停車場服務；信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；珠寶、玉器、家具（涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營）、工藝品批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:商業(yè)綜合體管理服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;房地產(chǎn)咨詢;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;創(chuàng)業(yè)空間服務;會議及展覽服務;停車場服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經(jīng)濟咨詢服務;物聯(lián)網(wǎng)技術服務;企業(yè)會員積分管理服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;組織文化藝術交流活動;以自有資金從事投資活動;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;健康咨詢服務（不含診療服務）;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;職工療休養(yǎng)策劃服務;遠程健康管理服務;體育健康服務;康復輔具適配服務;健身休閑活動;護理機構服務（不含醫(yī)療服務）;國內(nèi)貿(mào)易代理;日用百貨銷售;日用家電零售;服務消費機器人銷售;智能家庭消費設備銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;保健食品（預包裝）銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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酒店/投資 50-100人 -
酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發(fā)；旅游接待、會議會展服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林璟象酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 19年（2004年12月8日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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該公司其他職位
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餐廳服務員
￥3000-4000元
桂林-象山區(qū)
