桂林招聘（有提供住房）
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桂林 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(562)
秧塘工業(yè)園區(qū)(117)
信息產(chǎn)業(yè)園(58)
蘇橋工業(yè)園(26)
蘇橋鎮(zhèn)(25)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(24)
桂林福達(dá)股份有限公司(23)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(18)
八里街(16)
財(cái)富名城(15)
英才科技園(14)
桂林中心廣場(chǎng)(13)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(12)
鐵山工業(yè)園(12)
大學(xué)科技園(10)
百貨大樓(8)
花樣年麓湖國(guó)際(7)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(7)
恒大廣場(chǎng)(7)
沃爾瑪(6)
-
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
崗位要求：
1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力
2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力
3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情
4、具備開(kāi)拓精神，有上進(jìn)心，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。。
薪資待遇
1．無(wú)責(zé)底薪3000＋高額提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后底薪5000-20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比
福利待遇：
1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）;
2、提供住宿，離公司近，上班便利
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn)；
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨！
關(guān)于發(fā)展：
目前公司處于高速發(fā)展階段，市場(chǎng)潛力巨大，正是大量需要人才的時(shí)候！發(fā)展主要有幾條路：是大量需要人才的時(shí)候！
發(fā)展主要有幾條路：
1、成為主管，發(fā)展團(tuán)隊(duì)。
2、內(nèi)部提拔，上升管理層；
晉升路徑：
我們不以資歷評(píng)長(zhǎng)短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學(xué)歷、背景，都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢(mèng)想，有所發(fā)展！ -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí)
注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。 -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過(guò)專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4.年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒(méi)有任何費(fèi)用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí)
注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。 -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1.業(yè)務(wù)主要項(xiàng)目:汽車自動(dòng)變速箱維修、電子方向機(jī)維修、新能源汽車鋰電池維修;自動(dòng)變速箱油品。 2.業(yè)務(wù)方向拜訪:汽車修理店，4S店，自動(dòng)變速箱專修店，保險(xiǎn)公司。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-7000元
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等 3、處理好客戶的售后服務(wù)，做好客戶管理工作。 4、做好市場(chǎng)情報(bào)收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)的收集和分析工作， 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性其它工作。 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn)， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開(kāi)拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力，具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心，積極進(jìn)取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、維護(hù)公眾號(hào)、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿，技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 -
物資管理員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作； 2.負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作，不符合的貨物退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)； 3.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理制度做好不同物資的分類和管理工作； 4.保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤倒、勤晾曬，防止蟲(chóng)蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)； 5.執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級(jí)明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)，按時(shí)填寫報(bào)表，做到賬表清楚，賬物相符； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.有酒店倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
不良資產(chǎn)管理
7000-99999元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1、為企業(yè)或個(gè)人提供資產(chǎn)管理相關(guān)咨詢服務(wù)，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)客戶，維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 2、熟悉各項(xiàng)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的特性，依據(jù)客戶需求介紹相匹配的產(chǎn)品，促進(jìn)客戶購(gòu)買 3、對(duì)接產(chǎn)品售后，持續(xù)提供后期咨詢，協(xié)助解決客戶售后問(wèn)題 -
食品加工廠廠長(zhǎng)（陽(yáng)朔）
4000-6000元
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務(wù)性工作，整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。 2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性，根據(jù)客戶需求及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)等情況，及時(shí)做出調(diào)整，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運(yùn)用，滯銷產(chǎn)品的更換，增加產(chǎn)品種類，控制產(chǎn)品成本。 3、車間各生產(chǎn)線工藝流程的建立及改進(jìn)。 4、善于利用各方資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品配方及工藝提升。 5、制定關(guān)于食品安全各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，新入職員工的審定及內(nèi)部人員的管理。明確分工，合理調(diào)配，定期組織部門人員培訓(xùn)，不斷提升部門人員素質(zhì)和工作效率，提高全員質(zhì)量意識(shí)，確保質(zhì)量管理落實(shí)到位。 任職要求： 1、35歲以上，本科以... -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)管理，包括倉(cāng)庫(kù)固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管 理情況。 -
臨桂服務(wù)員
3500-4500元
只招長(zhǎng)期工，不招暑假工 崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四天，包吃包住 -
服務(wù)員象山區(qū)
3500-4500元
崗位職責(zé)： 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四天，包吃包住 -
家具打樣師
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙審核、產(chǎn)品制樣、樣品符合性跟進(jìn)； 2、跟進(jìn)新產(chǎn)品運(yùn)作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。 任職條件： 1、對(duì)家具生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、樣品制作熟練； 2、對(duì)家具常用機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)具有三年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)看家具圖紙并進(jìn)行相應(yīng)分析； 4、具有開(kāi)創(chuàng)性的家具樣品制樣經(jīng)驗(yàn)； 5、有三年以上家具生產(chǎn)管理、制作經(jīng)驗(yàn)。 備注：需熟悉仿形機(jī)，平磨機(jī)，機(jī)砂，倒角機(jī)等常用機(jī)器設(shè)備。 -
新品開(kāi)發(fā)技術(shù)員（初級(jí)）
4000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
任職要求： 1.有三年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新品開(kāi)發(fā)流程； 2、熟練掌握繪圖軟件；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)； -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位要求 1、具備突出的溝通與談判能力，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶需求； 2、大專以上學(xué)歷，有良好的外語(yǔ)閱讀及書面寫作能力，英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮； 3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外倉(cāng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；有精品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者針對(duì)專門的產(chǎn)品類目做過(guò)產(chǎn)品差異化、設(shè)計(jì)跟進(jìn)等； 4、對(duì)選品有濃厚興趣，有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、勤奮細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心，有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力，能夠承受較大的工作壓力； 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正。 崗位職責(zé) ... -
技術(shù)工程師（SolidWorks）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)木制工藝品（衣架、家具、玩具等）新產(chǎn)品的研發(fā)及樣品跟進(jìn)、報(bào)告編寫等工作。 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、 有大型家具廠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉木材精加工基礎(chǔ)設(shè)備，可編寫生產(chǎn)工藝技術(shù)流程，和相關(guān)技術(shù)文件(PFMEA/ Quality control plan/)； 4、 了解IOS9001質(zhì)量體系理論知識(shí)； 5、 必須能運(yùn)用SolidWorks繪圖軟件； 6、 可以根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程開(kāi)展工作，根據(jù)文件要求進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試； 7、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，對(duì)新事物充滿好奇心，有非常強(qiáng)學(xué)習(xí)和文件讀解能力，基礎(chǔ)英語(yǔ)讀寫能力。 備注... -
外貿(mào)專員（系統(tǒng)管理員）
4000-6000元·15薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作職責(zé)： 1、維護(hù)宜家CONNECT系統(tǒng)，接收新文件并進(jìn)行翻譯和存檔。 2、對(duì)接客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量方面的需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試、編制報(bào)告并反饋給客戶。 3、處理客戶提出的建議或意見(jiàn)，做好公司與客戶的溝通與傳達(dá)工作。 4、完成內(nèi)審報(bào)告并上報(bào)，跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改，確保產(chǎn)品符合客戶要求。 要求： 1、具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力（CET六級(jí)及以上）； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；有一定的理化測(cè)試分析能力； 3、office軟件熟練運(yùn)用； 4、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 備注：該崗位外地員工可以在商業(yè)區(qū)附近或者按員工個(gè)人需求提供單人住宿，入職當(dāng)月購(gòu)買社保，有年終獎(jiǎng)。 -
業(yè)務(wù)跟單
4500-7000元·15薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、該崗位主要對(duì)接公司家具事業(yè)部的相關(guān)產(chǎn)品（非衣架）； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，訂單管理； 3、跟蹤新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括報(bào)價(jià)、樣品跟進(jìn)； 4、接收訂單、訂購(gòu)輔料、生產(chǎn)跟進(jìn)，客戶維護(hù)。 任職要求： 1、有木衣架、家具行業(yè)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)； 2、電腦操作熟練、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、懂生產(chǎn)工藝、懂開(kāi)發(fā)流程； 4、能看懂家具圖紙。 5、沒(méi)有木制品經(jīng)驗(yàn)，但有工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的也可以。 -
市場(chǎng)推廣員
3000-5600元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀，有責(zé)任心 -
銷售助理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 聯(lián)系拓展客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 2. 完成公司布置的銷售任務(wù) 3. 熱情積極有上進(jìn)心
桂林招聘（有提供住房）最新投遞
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；智能控制系統(tǒng)集成；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
