家具打樣師

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙審核、產(chǎn)品制樣、樣品符合性跟進(jìn)；

2、跟進(jìn)新產(chǎn)品運(yùn)作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

任職條件：

1、對家具生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、樣品制作熟練；

2、對家具常用機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)具有三年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、會看家具圖紙并進(jìn)行相應(yīng)分析；

4、具有開創(chuàng)性的家具樣品制樣經(jīng)驗(yàn)；

5、有三年以上家具生產(chǎn)管理、制作經(jīng)驗(yàn)。

備注：需熟悉仿形機(jī)，平磨機(jī)，機(jī)砂，倒角機(jī)等常用機(jī)器設(shè)備。 

公司簡介

我司是一家集木衣架系列、金屬衣架系列專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型綜合企業(yè)，創(chuàng)建于2002年12月,總部位于荔浦縣青山永華工業(yè)區(qū)，分廠位于荔浦縣新坪金雞坪工業(yè)區(qū)。 占地總面積165畝,公司員工1000余人,各類技術(shù)人員及管理骨干100多名。擁有木衣架系列生產(chǎn)線12條,金屬衣架生產(chǎn)線5條,植絨衣架生產(chǎn)線2條。年生產(chǎn)各類衣架1.2億多支。 公司創(chuàng)想 關(guān)注員工,造福員工 的理念, 一方面,每年投入大量資金,進(jìn)行技術(shù)改造及設(shè)備更新,在吸塵、油漆、電鍍等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),極大的改善員工的工作環(huán)境;另一方面,從2012年3月開始,公司實(shí)現(xiàn)了全員購買社會五險(xiǎn)的福利措施,在全縣范圍內(nèi)開創(chuàng)了同行業(yè)先河,同時(shí),公司決定每年拿出10萬元作為社會無償捐助。 華海人努力拼搏, 成就了華海今日的輝煌業(yè)績。 華海 牌家居、工藝品獲得2013.06-2015.06年度 中國著名品牌 稱號；獲得2013年度消費(fèi)者最信賴的 質(zhì)量放心品牌 稱號。曾獲 廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè) 、 廣西十佳工業(yè)企業(yè) 、2015年度 廣西出口名牌 (廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳頒發(fā))等榮譽(yù), 2016年度獲荔浦縣委、縣人民政府頒發(fā)的 工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)建獎 、 工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)獎 、 重點(diǎn)企業(yè)重大項(xiàng)目投資獎 等獎項(xiàng)。 華海核心產(chǎn)品為木衣架，通過了 IS09001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證及 FSC、BSCI、Sedex等認(rèn)證。
?公司始終堅(jiān)持 “以人為本、關(guān)愛員工”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，嚴(yán)格執(zhí)行宜家IWAY標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感）。這些舉措的實(shí)施，使得員工隊(duì)伍非常穩(wěn)定，其中員工年度流失率＜3%，大部分員工在企業(yè)工作十年以上，生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)十分豐富，骨干員工都成長為綜合型管理技術(shù)人才，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
????公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來?。ǚ蠗l件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.提供有競爭力的薪酬、完備的薪酬福利體系，管理技術(shù)人員提供13-15薪；
2.倡導(dǎo)“快樂工作、平衡家庭”的工作理念，工作氛圍好、很少加班。周末單休、法定節(jié)假日放假，非本地高級人才可免費(fèi)提供條件良好的公寓式單間配套（或提供500-1000元/月租房補(bǔ)貼）。
3.五險(xiǎn)+意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎、學(xué)歷補(bǔ)貼，每年對員工子女（中專以上）助學(xué)獎勵400-800元；
4.公司不定期組織各類娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活；
5.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、六一節(jié)等；
6.每年舉辦公司年會并進(jìn)行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動；