桂林招聘（有加班補貼）
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桂林 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
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工作職責及內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作；
2、編寫硬件設計、測試等相關文檔；
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件；
4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案；
5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作；
6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試；
7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應的開發(fā)工作；
8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定；
9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強，熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件；
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎；
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具，具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗；
6、溝通能力強，有團隊合作精神 -
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
雙休。法定節(jié)假日休，工作時間：8:30-12:00-13:30-18:00
1.負責采購部日常工作，根據(jù)公司的具體需要提出采購計劃;
2.采購計劃經(jīng)領導審批后，負責組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程;
3.負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂;
4.維護供應商，評估管理供應商;
5.定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題;
6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務，并盡量減少開支;
7.進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務。 -
酒店pa技工
3000-3500元
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
銷售人員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能； 2. 積極開拓業(yè)務，按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務指標； 3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； 4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度； 5. 維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網(wǎng)絡，提升銷量； 6. 講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系； 7. 不斷學習新知識與新技術，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)； 8. 根據(jù)部門制定的銷售目標，擬定自己的銷售計劃； 9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象； 10. 完成公司領導臨時交辦的其... -
招聘專員
3000-4000元
崗位內(nèi)容： 1. 負責企業(yè)全職/實習生招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer全流程 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化，完善相關文檔和流程 3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象 4. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力 4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力 -
開機設備機修員
4000-5300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產(chǎn)過程中設備監(jiān)控檢修，及時處理設備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產(chǎn)設備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設備生產(chǎn)技術資料、工具庫房臺賬 5.做好V5相關數(shù)據(jù)錄入，每日相關報表、臺賬登記 6.做好每日崗位、工具庫房的5S管理工作 7.協(xié)助進行設備零配件采購備貨 8.對安全隱患及時提出整改意見 -
美容師2名 包餐
3000-8000元
崗位福利：保底3k 工作內(nèi)容：為顧客提供專業(yè)的美容服務。 晉升：學習期為1-3個月 包中餐 美容師底薪，加提成獎金，薪資3K---上不封頂。 -
美容市場部
5000-10000元
工作內(nèi)容： 1、利用自身知識，與有意向客戶達成方案銷售，并做好售后跟進服務。 2、積極開發(fā)新市場、新客戶并維系老客戶。 3、該崗位前期需要學習一些基礎知識，有老員工帶。 地點：桂林市，當日去當日可回。 要求：形象好，善于溝通，活潑大方。 上班時間：朝九晚六。 -
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
工作職能：根據(jù)公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 要... -
希爾頓歡朋酒店PA技工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責：1.熟悉各種清潔設備的用途及使用方法； 2.完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作； 3.負責酒店區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、員工通道、客用通道的石材及地毯的保養(yǎng)； 4.負責所用工具、設備的維護及保養(yǎng)工作。 5.月休6天 -
廚工
2000-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
一、負責切菜，配菜，打荷，以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作，本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個人衛(wèi)生。 五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服務后勤管理人員的安排，端正服務態(tài)度，做到服務熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務。 -
5A景區(qū)講解員
8000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位內(nèi)容： 1、認真做好游客在景區(qū)的接待服務，熱情做好導游講解工作，積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化； 2、妥善處理好旅游相關服務等各方面的協(xié)作關系，及時處理旅游者發(fā)生的各類問題； 3、普通話標準，語言表達能力強，耐心細致，善于與人溝通交流，具有較佳的應變能力，服務意識強，勤學好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入10-30萬元，享受五險、年終獎勵、帶薪培訓等。 崗位要求： 1、男女不限，25-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標準，大專以上學歷； 2、有導游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、如有豐富的旅游導游經(jīng)驗者，可放寬學歷至高中或中專。 ... -
攝影助理
3000-4500元
1. 具備一定的審美，攝影和創(chuàng)作能力，有一定的策劃能力。 2. 能使用攝影攝像設備。 3. 有一定的修圖剪輯能力。 4. 有駕照，會開車優(yōu)先考慮。 5. 熟悉大桂林景點，熱愛攝影，有一定旅游常識優(yōu)先。 -
化妝/造型師
5000-8000元
1. 熟悉各種化妝及造型設計能力，有較強的溝通能力。 2. 熟悉各種造型穿搭，按要求設計個人形象 3. 熟悉發(fā)型設計，能做古風發(fā)型 4. 有一定的新媒體知識，喜歡攝影和旅游 -
合作攝影師
5000-10000元
1. 具有良好的審美，攝影和創(chuàng)作能力，有一定的策劃能力。 2. 能獨立攝影，能攝像。 3. 有獨立修圖剪輯能力。 4. 有駕照，會開車優(yōu)先考慮。 5. 熟悉大桂林景點拍攝經(jīng)驗，熟悉拍攝地點優(yōu)先。 -
電子工程師
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1、產(chǎn)品的電子、電氣部分的設計與研發(fā)，按計劃完成符合設計要求和質(zhì)量標準的產(chǎn)品； 2、負責產(chǎn)品的電子原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫； 3、負責編寫產(chǎn)品的調(diào)試程序、測試及協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備、元器件評估及選型、與測試規(guī)范； 4、協(xié)助指導生產(chǎn)部門及工程部門的生產(chǎn)、調(diào)試和安裝工作； 5、協(xié)助解決質(zhì)量、工藝部門在產(chǎn)品生產(chǎn)、工程安裝過程的電子、電氣方面的技術問題。 -
叉車司機
3500-5000元
1、負責按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運叉舉作業(yè)任務； 2、負責核貨物標示，確保裝卸、堆存信息準確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作； 3、負責叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報及維修； 4、嚴格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
崗位職責：（急招多名） 1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知，提醒等。 2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責任底薪+提成（能力越強，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利） 4、有無經(jīng)驗者均可。 我們公司的福利： 1、上班時間：9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達標可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時長不超過8小時。 3、薪資：無責底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險一金 4、設備齊全：公司設有專門的茶水間、吧臺...
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
